《迹部大爷，我把你辞退了！》翰斓

2、第 2 章

　　风间日葵一直不喜欢排名、绩效、senior 等等资历title。她对“晋升”这件事完全没有好奇心。

　　风间日葵对世界的运行规则越来越清晰，但她不愿意去懂。

　　她这样的普兵小卒越往上爬，受到的PUA越严重，还包括自我PUA，爱和同类竞争爱低端倒贴，爱目光长远，爱卧薪尝胆。
　　所有人对她那么好，没有一个人想要她受苦活得不健康。

　　她不知道往哪呆。

　　学生思维是一种特别可悲的思维，排名这玩意到底是什么意思，潜移默化在驯服人类。物以类聚，人以群分到底是什么意思。原来人活着这么不自由。
　　除非风间日葵天赋异禀，每时每刻都在进行最有用的创新，否则她觉得她自己在学校完全是自欺欺人，尤其是现在什么资料都能从网上获得。

　　如果有钱，她也想随随便便升入某所随便的大学，参加第一天本科生入学式，随便混个水专业不用去课堂。
　　如果更有钱，最好从小别被那么多没用的规矩束缚，上学太多规则到底有什么意思。一路home school social school就ok随便混个不用出席的学校。

　　首先，不在学校呆了，风间日葵性格受不了，也不聪明不是那块料。STEM学科看起来好像能改变世界，实际上完全改造人的天性压迫人服从。
　　啊，怎么哪里都是奴隶制，世界上那么多锐意突破创新的人都只是在自我满足吗？

　　其次，不在格子间呆着和邪恶的科技之地呆着，没有尊严。

　　基础的员工也能有很大的办公区位，这是基本的尊重，工位小的公司要么穷要么抠，总之对员工非常不好，那员工是做和收入不匹配的苦力活；
　　同事之间不要干扰太多，意思就是沟通成本低一些，管理层开明一些。这些同事不要竞争思维入脑，整个公司的氛围是轻松的；
　　接受wfh接受员工请假，否则公司爱监控员工，那么员工是卖体力的；
　　哪怕是当一个销售也成，前提是公司有很高的壁垒，技术壁垒或者渠道壁垒。

　　邪恶的科技之地:
　　代替人的算法、
　　妄想控制人/让人依赖/让人失去“critical thinking”、“judgement”的算法、
　　营造消费主义焦虑的算法、
　　脱实向虚的算法、
　　推荐猎奇low物的算法——到底想干嘛，到底是在干嘛……十几年前每个人眼中很low的公司竟然能成为宇宙公司

　　最后发现，与其挣钱，不如离钱最近钱生钱
　　迹部老哥，就在手边，不用白不用。
　　PEVC还是最符合风间日葵要求的，因为风间日葵秉持着“实习不倒贴、不超过两个月、只找疼人上司”的原则，低年级的时候做过一次对口实习，正好和面试的VPMD合眼缘，正好成为有史以来年级最小的实习生，跳过了某些苦逼的连熬大夜不敢睡觉的职业生涯。

　　***

　　迹部带风间日葵参观了一下阿美莉卡分部这块业务的办公区。
　　他相信风间日葵。

　　迹部问风间日葵：“你想好要来喽？”

　　“来来来，我现在就愿意办入职。”风间日葵抱紧迹部景吾大腿。

　　现成的端到面前难道还不去接住吗？

　　***

　　正式入职后

　　“额，迹部老板，为什么我的办公位在你的办公室里啊。”

　　迹部顿了顿，“风间日葵，没有人比本大爷更了解你……”

　　“那还是挺多的。”风间日葵就是爱打断。

　　“风间日葵，你不觉得某种程度上我们很相像吗？
　　你不是想让我教你一点不一样的吗？做这行的第一课，不是闷头整材料建模型，是识人识项目然后再深入学习。”迹部抬了眉无奈继续解释。

　　“作为甲方尽调很爽，可是写材料建模型也很有趣耶。”形成自己的观点真的很有趣，风间日葵忍不住说。

　　“听你老板说话，你老板我用心良苦。”迹部扶额。

　　“听着呢。”

　　“我最了解你的性格，我知道你想做什么。你跟着我做事，保证不让你无聊。”迹部抬了一下自己的刘海。

　　迹部继续说：“我们这个行业，很多人以为是在看项目，其实我们是在看人。商业计划书可以写得天花乱坠，技术也可以有很高的壁垒，项目落地各环节也可以跑通，但最终的变量永远是创始人。”
　　“你别看公司里有些人从事这行三五年六七年十几年，她们现在掌握的你也能快速上手，AI也能快速上手。我知道你的与众不同，知道你的所有想法，你跟着本大爷绝对最符合你的要求，风景视野很好。”

　　“可是景吾哥，我一个新人和你面对面办公会不会太奇怪了，毕竟本身我们就认识日常走得很近。”

　　“误会什么，你就是本大爷的投资助理。”

　　“啊啊啊啊啊，迹部哥哥，我哪里得罪您了吗？我是分析工作，不是伺候您的工作。”风间日葵好讨厌助理这个词哦，不过她清楚自己几斤几两。

　　迹部站起来，给风间日葵倒了一杯水。“我伺候您行了吧。”