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3、靠近的温暖 ...
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平静被打破在一次关键的医院项目合作中,公司安排新上任的程逸担任项目科长,负责整体统筹,苏然作为主力设计师参与其中。初次见面,程逸戴着精致黑框眼镜,外表帅气儒雅,可一谈及设计方案,却尽显保守风格。
讨论医院布局时,苏然激情澎湃地抛出一系列基于现代医疗理念、聚焦患者体验的创新构想,从便捷流畅的就医流程到温馨舒适的病房设计,满是大胆突破。程逸却眉头轻皱,有条不紊地提出遵循传统规范、严控成本风险的保守方案,二人针锋相对,会议室内气氛紧张得能点燃火药。
散会后,苏然憋闷地坐在办公室生闷气,程逸却主动上门,递来一杯咖啡,诚恳说道:“刚才争论太猛,别往心里去,其实我很欣赏你的才华,咱们肯定能找到折中的法子。”苏然抬眼,撞进程逸真诚目光,怒火消散几分。
随着项目推进,两人交流渐多。一次,他们一同前往合作医院调研,为后续设计收集一手资料。在医院走廊里,苏然正专注记录病房采光数据,突然听到一阵喧闹。他循声望去,只见程逸站在一间病房门口,被一位情绪激动的患者家属拉扯着。
原来,这位患者病情反复,家属心急如焚,迁怒于医护人员,甚至开始质疑医院的整体规划,认为不合理的布局耽误了治疗时间。程逸没有丝毫闪躲,他眼神坚定,耐心地向家属解释目前医院正在优化升级,他们所负责的设计项目就是要改善这些问题,从患者的就医便利性到病房的舒适度都会有质的提升。他一边说着,一边拿出随身携带的简易图纸,用通俗易懂的语言描绘未来蓝图,家属的情绪慢慢平复下来,眼里甚至有了一丝期待。
苏然在一旁静静地看着,这一刻,他看到了程逸外表下那颗无比细腻且饱含爱心的心。程逸对医患需求的精准洞察,处理冲突时的沉稳冷静,都深深触动了他。在那之后,每次与程逸共事,苏然总会不自觉地关注他的一举一动,那些曾经因理念分歧产生的隔阂,渐渐化作倾慕的基石。