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5、后记4 ...
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之前文中提到一个政策叫妇人共济金,大概是215章简单说了一下,对于这个政策我是认真思考过的,直至如今我也还在思考。
我一直在想,到底要如何保障女性整体的权益呢,首先我认为其实男女的差别其实就是生育,而且不是生育这件事本身,而是女性天生拥有生育这个能力。
后来女性如何被关进婚姻里,如何居于人下,都跟这个能力有关,并不是说不生育就会得到尊重,现实是只要有生育的能力,人家就会将你判定为女性,从而劳役你。
但最重要的一点是,拥有这个能力本身并不是低贱了,它甚至是特殊的,维持人类发展的本身,但父权主导的社会将它定义为低级,连带着女人做的事都被定义为了低级。
所以,并非选择了不生育就能让自己地位提高,只要是个女的,就会被瞧不起。
最终呢,我认为保障女性生育的尊严,是提高所有女性地位的唯一路径,就像木桶效应,假设女性在生育时的虚弱消耗成为了短板,那盛装女性的这个盆子,都会被视作破盆。
群体斗争又是一直存在的,就像肤色,人种也会被歧视,比如黄种人要想得到尊严,不是将自己变成白种人,而是让黄种人本身成为说得上话的人。
所以写妇人共济金时我彻底思考了这个问题,昨天心血来潮整理了一下,也只是一种畅想吧,在一种理想化的社会环境中试验。
由于小说是为故事服务的,书里只是提了一嘴,但我都思考了那么多,不展示出来总觉得不甘心,所以原谅我在这不重要的小角落放飞自我吧,(哈哈哈小红苕限我的流,气死我了,我也没发什么不得了的东西吧),其实这只是一种畅想,思想试验而已,会有失败的试验,但思考万岁。
妇人共济金大概是这样的:
1.首先是官方出面,创建一个生育保障基金机构,并注入启动资金,并实施监管义务。
2.缴纳人是生育适龄者,以夫妻双方为单位缴纳,或是以单身母亲的名义缴纳。
以夫妻双方为单位缴纳的,不管谁出钱,都会被认定为是丈夫与妻子共同缴纳。
这一点是为了提高男性的育儿参与感,从而警醒男方的育儿责任感。
就算全是丈夫出钱,也要确定名义上是两个人,也提醒婚姻中双方责任风险的共同承担,也提醒女性对经济有同样的话语权。
3.只有女方可以支取,男方任何时候都不能动这比钱。
4.缴纳数额及年限
每月缴纳,一共三年,且只有三年,金额可能和养老金差不多。
男女双方共同缴的,金额相同,但强制双方缴纳。
比如妻子每月缴500,丈夫也就是500,一个家庭加起来是1000。
若是单亲妈妈缴纳,500就是500
5.利息
利息的具体算法待定,但有点像存定期。
比如决定要买后,夫妻双方每月缴1000,一年就是12000,三年就是36000
前两年是按年结算利息进入账户,比如五个点(具体情况具体制定),那么前两年是12600*2=25200
第三年给十个点,12000+1200=13200 三年加起来总共是38400
具体缴多少先不说,以上只是举个例子,重点在于缴三年,第三年缴满后利息要比前两年多。以此鼓励人们缴满三年取出。
中途退出没有利息。
三年完成以后也没有利息了。
之所以设置为三年,是因为可以让这点利息吊着,减少出现三年抱两这种情况,让孕产妇得到充足的休息。
要是三年后没有生育的打算,这个钱由女方决定要不要取,因为留存在账户里,可以享受医疗报销,产妇婴儿日用品的减免。
这些是个人账户,zf人性化的话还能给额外的补助,还可以给单身母亲设置额外的补贴和利率。
通过强制的储蓄加补贴的方式,能满足对孕产妇生产后一段时间内有基础的生存保障。
6.和医疗系统的联动,缴纳此金额可以在养胎、生产和产后恢复时得到一定金额的报销。
还可以构建孕婴物资的专属购买通道,以最低廉的价格,购买到最省心的刚需用品,比如尿不湿,奶粉之类的。
7.重点是,这个保障基金进入机构后,要让这笔钱活起来,比如向公司放贷或投资,让企业的效益变成孕产妇的利好。
与此同时,孕产妇既然将资金投入这个池子,就得拥有对这笔资金的处置权,所以她们有给企业投票的权力。
机构可以每年公布申请贷款的拟名单,然后让注资者投票。
但是投票并不是正向投票,而是反向投,比如我知道这家公司不是良心企业,所以他没有接受贷款的资格。最好是匿名的,达到多少量级就可以否决权力。
也就是说,企业要想贷款,必须接受民众的监督,而在这笔特殊的资金里,注资的孕产妇有资格说了算。
为什么不正向投呢,因为耗费精力,对孕产妇是个劳累的活,让大家从一堆不认识的公司里面选很难,但是有负面新闻的公司就好选了。
对于不关注的人也没什么影响。
8.之前说的利息是可以浮动的,但是浮动不会很大,比如10%-13%,zf要保证最低有多少利息,让孕产妇们放心。
上限也要限定,以防有人在其中动脑筋,违背了妇女生育保障初衷。
这样孕产妇的投票就具有了意义,大家认真监督企业,给自己关注的企业建议,与企业共同成长。
企业好,她们每年的利息会高一点,但不会高很多,就算完全不关注也不会有什么损失。
但孕产妇的性质变了,从全靠补贴变成了投资人,哪怕是在生孩子的修养期间,也可以说自己是在为社会做贡献。
通过选举投票的权力,同时还有了监督的权力,也确保了孕产妇与社会的连接,她们不再是被社会孤立的人了。
那被孕产妇们选中的企业就美了,当然机构也要进行监管的话,这些企业首先是有贷款的资格,其次可以得到荣誉奖章,比如妇女友好企业。
国家或许还有很多个资金池,而这些池子都尽量挑选有荣誉奖章的企业,或许可以换来税收减免之类的政策。
而且对企业来说,这样可以提高国民的信赖度,让自家的产品拥有良好的口碑,实现正向循环。
9.虽然这笔钱不一定会很多,但让女性在生产期间也有了话语权,不至于受人白眼。
我觉得还有更大的好处,比如一个女性在某一家企业遭受到了严重的性别歧视,或是这家企业罔顾职工身体健康,做了伤天害理的事情,
再或是压榨自己的丈夫,让丈夫每天都加班到深夜,无法承担家务劳动,那女性在这时候的呐喊是有用的。
当然女性的呐喊要在机构的监督下,机构查实后,才判定企业是否能进入优质白名单,或是判入黑名单。
当我们真的有了监督的权力,良心企业就会越来越好,垃圾企业也会渐渐淘汰。
这就是属于女性的话语权,当有了这样的话语权,这些企业还会明目张胆歧视女性吗?还会明目张胆压榨员工吗?
当企业的名誉与妇女权益挂钩,就算不选择生育的女性也是受益,比如白名单可以以妇女入职数量作为参考,增加了女性入职的数量。
还可以以托育设施保障参考,保障妇女在产后也能快速投身于工作中。当然企业也可以在这些设施中谋取一点小小的利益。
保障妇女生育这个底线,就是在为所有女性争取更多的权益。
以上,大概是这些,不完整,随时补充……