《公主的代价》素年安居

12、公民办公室 公民办公室

　　公民办公室的公务员和公民代表，按职称为核心成员—成员—附属成员三级。核心成员与成员的区别在于是否有可能进行内部交易，成员与附属成员的区别在于是否有可能收取小费（比如一所学校的校长是核心成员，老师是成员，普通工作人员是附属成员）。核心成员每年2个月扶贫，怀孕和孩子在6岁以下女方或父母中的一方可以不去，由行政组扶贫委员会负责（上至主席的所有人，免得脱离群众。成员的日常工作包括扶贫，岗位也离不开，扶贫作为考核的一部分，如老师班上有一部分贫困生，不用特地到贫困地区教学）。其与直系亲属的银行卡和护照自动注销，住宅、股票、公司等财产出售，现金存进办公钱包，超出存款限额的充公，钱包只从财政组收款，利率为通胀率，额外收入需过审，如需使用支付工具要将账号交财政组登记。出差和旅游要登记住所，退休后搬出集体公寓，住养老院。成员以上的有任职的义务（即在可履职的情况下，不得拒绝出任、消极怠工和卸任），离职放弃退休金，核心成员有从业限制。

　　每人按表现有评级：B、BB、BBB、A、AA、AAA。如无特殊情况，入职为BBB（基本评级，对应的是基本工资）成员或附属成员，升职为BBB核心成员或成员。上一职称级别的基本工资不高于下一级的AA，BB不高于BBB，B不高于BB（B级校长的评级工资不高于BB级老师不高于BBB级保洁）。政治地位按职称三级，社会地位按表现评级（不当校长的老师是好老师，不当老师的保安和保洁是好保安和保洁）。月薪是BBB及以下的评级工资（降评级最低一月），然后结合全年表现在公民节（即公民办公室周年）发高于BBB的评级年薪，免得有人的任务没完成或者问题没暴露出来白领了高评级的工资（工资可由纪检组和财政组追回）；量化奖金（含加班费）是周薪；作业、伤病补贴是日薪。

　　基本组织为组，几个组围绕的职能为中心，如秘书处（此为血管，故无“中心”二字）行政组、纪检组、财政组、外联组（此4个组是沟通政务的渠道）。中心是法律与改造中心，紧急中心，安全与卫生中心，产业与劳动中心（以上专组专用，组不重名），公共服务中心，社区服务中心，科技中心，文化中心（不同中心同一事项的组，如公共服务中心教育组、社区服务中心教育组、科技中心教育组、文化中心教育组，按中心顺序在前的职权更高），组长为副中心主任。一个组附属的委员会，领导为委员长和副组长，动用税收需要额外审批，非税收入用于非税支出，如纪检组不当得利委员会（可判纪检处罚，也可判刑）和财政组捐款委员会（可搜索捐款人名称）的钱用于社保、基建和商业补贴，不用于救灾防灾、低保、劳工保障、赔偿和残疾人保障等（这些必要功能可能没有委员会，由组负责）；财政组社保委员会与基本的责任人（家庭、企业、政府、事故责任人）和社会福利分开；安全与卫生中心操作组，产业与劳动中心交通组，公共服务中心基建组交通委员会；政府出钱给商业补贴的，按股份收购，由财政组投资委员会管理各项目。再往下的就是项目，永久的、长期的、中期的和短期的，可以跨部门合作，比如行政组区域协调委员会迁都项目；和项目责任人，第一责任人为副委员长，还有第二责任人若干。非营利的项目交部分税，营利的项目交利润。

　　组长、委员长和副委员长可以经过投票选举，参加选举的选民是体验过组织的服务的，不在责任范围内的，比如税收拨款，无法作为选举的理由。只要报名的人数足够，就在该地区或全国举行选举，选举前概括性公布收到的意见，这样持不同意见的人也能报名。副委员长级以上的第一责任人和公民代表之间不可兼任和继任（即一个人一生中当过副委员长级第一责任人或公民代表，则不可担任另一职位），且办事处可不受另一职位的调遣（第一责任人管第一责任人，公民代表管公民代表），为直系亲属、三代以内的旁系亲属（三代：父母，己身，配偶，儿女；旁系：兄弟姐妹及其三代，配偶的三代及旁系）和有家族利益的亲属的要经过审批。

　　代表公民办公室的，君主为正主席（在必要情况下，有否决权），第一责任人（若任上去世或失去执政能力，由秘书处主任继任；若生病、休假、出国，由秘书处主任代理；若两人都出意外，由法律与改造中心主任继任或代理，直到社区服务中心主任；若以上全部出意外，由一名AAA核心成员继任或代理）、公民代表（在必要情况下，有命令权）副主席和中心主任由公民办公室内部选举和任命，只要有人选，公民代表副主席最短每年选任一位（每个人的评级也要由行政组人力资源委员会客观评定）。每个地区也有第一责任人和公民代表两名副主席，省副委员长级以上的各职位不可兼任且要符合主流价值观（直到村级，村副主席、村副委员长等可兼任）。领导岗位没有额外的工资，也未必是一个领域内最专业最权威的人才，这样的人才做公务员就够了（一个校长最高省级，是4个教育组的组员，也是大、中、小学、学前、职业、特殊、课外教育委员会的副委员长；负责接收全国重急难病患的医院，院长可为国家级安全与卫生中心医疗组各委员会的副委员长），领导是让公务员发挥出最大的作用的岗位。

　　公民奖为（非公务员、公务员越级、不在职、追授）优秀公民颁发。获奖者的政治和社会地位等同于这一级别的公务员，如某地推行某政策引起反对，取得证据和公民授权后，获公民奖的民间人士可作为公民代表叫停，由上级介入；也可降级或开除。获奖者表彰有专场或者在公民节。奖金为奖励已有的服务，公民代表可领公务员薪资。获奖者如有需要，可以联系行政组公民奖委员会。提名者有表彰仪式和一次性奖金。奖金有限是因为获奖者和提名者可以借着名声营利。
　　A: 本职范围内爱岗敬业、关爱家人；日常生活中乐于助人；捐款、从事志愿工作（不建议过于节衣缩食和劳累，因此没有更高级的奖项）；反应民情。
　　AA: 有主观能动性、创造性、专业性地兴利除弊；有风险的见义勇为。
　　AAA: 降低伤病亡，重大人道主义贡献。
　　附属成员奖、成员奖和核心成员奖按受益影响。

　　紧急中心安排劳役，是平常状态下唯一强制的服役。若服役的人不够，大学生有服役义务（未婚男性优先），留学国外的同，否则视为肄业。大学毕业的女生如果没有在30岁前结婚、35岁前生育，男生没在35岁前结婚、40岁前生育，会被调查。一些学位、培训项目和执照有中短期任职公务员的义务，否则不发证书。只要没有不当得利，不会为国有化而国有化（公平竞争）；只要没有渎职，不会为裁员而裁员（适应新的工作内容）。审理渎职，不包括逃避修改以前的法律。公务员成员考试（由行政组人力资源委员会负责）一部分考政治（标准化，泰语，可使用翻译工具和计算器），一部分考专业（具体岗位），一部分自由作文（非现场，专业作文由具体岗位评审，其它由行政组人力资源委员会评审）或者临场发挥；已在职的公务员要在一年内补考且言行符合规范，才有转正的身份，通过的答卷公开；附属成员要培训结业且言行符合规范。入学、考公等公共事务的选拔采用盲选，考生的姓名、长相、家庭背景等保密，面试统一着装并遮挡面部，入选后自动查询违法记录并顺延。迁都清莱，唯一接壤老挝和缅甸且地图上有路通掸邦的地方。

　　不得以个人的名字命名公办机构（命名为王室项目的，政府不出钱），不得以个人的纪念日作为公共节日。修改政治、民俗节日，文化中心纪念组公共节日和哀悼日委员会安排活动。公务员和公民奖获奖者制服为蓝染和白色，首饰为银饰，花饰为茉莉花，鞋也要文化特色的；不用勋章和绶带，用传统服饰表明品级。王室和公务员穿泰服和本民族（少数民族）以外的民族服饰、美白、整容、穿太高的高跟鞋等易引起争议的行为是私人自由，不可占用公共资源。