2、第 2 章 选人 ...
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一年前，上海。
潘杰刚从老板办公室出来，似乎对高层的决定不是很满意，今天开会宣布分给UG英雄联盟分部的资金又少了30%。没办法，英雄联盟现在不如别的游戏火，什么隔壁的无畏契约，永劫无间，自家的金铲铲，甚至都不如王者荣耀分部，资本家不是傻子，打不出成绩还想要投资，做梦呢？
虽提前预料到英雄联盟分部今年的日子很不好过，但还是得硬着头皮上，总不能跟联盟官方说哦我们UG没钱签不了选手，我们要退出LPL。
那可真是成为全联盟的笑话了。
可是你说没钱能怎么办？签选手，续约，转会费，教练等等哪一样不要钱，潘杰作为UG英雄联盟分部的经理，选手的合同都是自己去谈，但他潘杰就算是再会说话，也得有资本有底气去谈啊，兜里没钱，俱乐部没成绩，招不到赞助，哪个选手愿意来？
去年UG成绩不好，冒泡赛输了没进世界赛，早早放假，也就宣告提前进入转会期，去年的选手几乎留不下。联盟开始实施工资帽规定之后，某一个选手的工资占顶薪，那么其他几个全都得降，打职业无外乎两点，要么成绩要么钱，但很显然的是，现在的UG一个都没有，自然留不住选手。
怎么办呢？没钱是没钱，可明年的比赛还是得打啊。
潘杰愁死了，一边想着转会市场还留了些什么不算太差的选手能不能捡漏，一边在考虑实在不行自己贴点得了。但毕竟也有限，这种烧钱的运动，他能给出来的那点三瓜俩枣，人不一定能看得上。
“潘胖，怎么说？”说这话的是教练ice，潘杰有点胖，所以关系好点的一般都叫他潘胖。
“去年的基础上降30%。”
“多少！？”
30%？疯求了，UG这么些年没成绩，英雄联盟分部的钱本来就少，以前还能吃点老本蹭赞助，再不济也有代言和商务活动，最近几年大家都见钱眼开，全投有钱有成绩的俱乐部去了，谁管他们的死活。
可有成绩的俱乐部自然有钱买好选手买好教练，也就不愁成绩，这俩其实是连带的，没钱的俱乐部买不了选手，能挑几个组够五人开比赛就差不多了，何谈成绩？这样下去根本改变不了现状。
潘杰一胳膊夹住ice的脖子，拉着他远离办公室，“你小声点，这都不算地狱开局，你猜刚老板跟我说什么？”
ice因为钱的事，本就气得不轻，每年因为没钱都签不了心仪选手，错失良机，但潘杰竟然说这都不算地狱开局，难道还有什么更无法接受的事情吗？
“什么？”
潘杰松开ice，站直拉了拉领带，学老板的语气和动作：“哎，那个小潘啊，你辛苦了，今年还是得努力啊，有了成绩还怕没投资吗？好好证明自己，相信你。对了，我听说Pioneer选手今年合约到期，你去看看能不能谈。”
ice以为自己幻听了，不死心地问：“哪个Pioneer？”
潘杰无语：“还有哪个Pioneer？全联盟你找得到第二个Pioneer吗？PIE明星选手，连续两年的常规赛MVP，三次入选一阵AD的那个Pioneer啊！”
潘杰眼见ice眼睛都睁大了，那张嘴逐渐撑圆的前一秒，他眼疾手快捂住ice的嘴，“别别别！你别激动。”
“唔唔——放，放开。”
“你别喊，好好说。”
潘杰刚一松开，ice快要跳脚，指着老板办公室想要大骂，在潘杰五官乱动不断暗示的表情中悟到为人处世的道理，随即压低声音小骂道：“卧槽，他说的是人话吗？他是猪脑子吗？Pioneer这种级别的选手，就他给那点工资，人家会来？他是傻子还是我是？妈的，老老实实从二队提几个上来摆烂得了，还Pioneer，不如我上去打好了。”
ice说的虽是气话，倒也中肯，UG这种年年没成绩没赞助没好选手的队伍，Pioneer除非立马在路上被车撞成脑震荡失忆，不能撞死撞残，他还要打比赛，还刚好对潘杰有好感，才会选择放弃高薪或者别的俱乐部抛出的橄榄枝，选择来UG这个烂队。
“关键是他并不是开玩笑。”潘杰生无可恋，“因为他要我后天就去约Pioneer，并且回来给他汇报。”
冷静下来的ice拍了怕潘杰的肩，“你好好的。”
有种再无明日的感觉。
不管能不能谈，哪怕明知去PIE碰壁，潘杰后天也必须去一趟，至少回来有个交代。
虽然死马当活马医，大家对挖Pioneer选手的墙角没什么自信，但去之前经理，领队，教练，经纪人，包括分析师都一起开了个内部会议，商量今年应该签哪些选手。
ice教练认为如果能在转会市场淘到有潜力的选手还是可以争取，万不得已再去提二队上来，毕竟二队和一队的实力差距确实不是一星半点。
“金永逸和我关系不错，比起钱，他更在意成绩，或许我可以去谈谈。”
ice教练是韩国人，前LCK职业选手，退役后来了中国当教练，现在的中文水平极高，不了解的人顶多认为他是有点口音的中国人。
而ice教练口中的金永逸，游戏ID叫Champion，曾效力LCK多家俱乐部，并获得某年度LCK春夏双冠，虽多次进出世界赛，遗憾的是并没有取得拿得出手的成绩。三年前，Champion远渡重洋来到LPL追梦，无奈没有更好的机会，再也没能进入世界赛。
LCK以极致的运营见长，LPL在某莽子队以独树一帜的打架风格夺冠后，更擅长打架和乱斗，Champion来到中国后，亲自体验之后更喜欢LPL的风格，因此一直留在了LPL。
今年Champion的合约到期，如果UG能打出成绩，ice教练有信心把他叫来。
“上野有合适的人选吗？”
综合战队实力和转会市场来看，分析师提到：“打野我认为可以在转会市场选，我这里有一张去年全LPL打野的数据分析，你们看看谁比较合适，至于上单，LPL的上单位置一直很难出彩，唯一有实力那位不可能来，其余的我挑不出个好坏。”
ice教练说：“这游戏跟上单没什么关系，实在找不到可以从二队挑个上来，打野有什么好的推荐吗？”
“打野既要符合预算，又要有一定实力，最好合约到期，毕竟能省一部分转会费，综合看下来就这三位，不过这两位听说有俱乐部去谈过了，某俱乐部给了这个数。”分析师比了个手势，几人自然知道自己没有竞争力，“如果可以的话，我觉得white选手不错。 ”
潘杰看了眼繁杂的数据，看着分析师推荐的名叫贺一白的选手，“white我知道，也是LSPL打上来的，比Pioneer选手晚一年，但这几年感觉不是很出彩啊。”
分析师翻到white的数据图，“不，你看，white选手这几年虽然没什么出彩的名场面，可是他数据极其稳定，在去年他们队唯一赢比赛的所有小场加起来，春季赛MVP三个，夏季赛MVP两个，几乎拿了赢的所有MVP，同时参团承伤控龙率都不低，能在那么差的队伍里打成这样，足以证明这个选手有大心脏，我觉得他是个容易被忽视的选手。”
打野位极容易背锅，能一直在没有好成绩的情况下保持稳定确实难得，打野和辅助位一样，思考的往往比其他位置的人要多，打野同时需兼任指挥，压力一样很大，在线上劣势的时候，野区要面临的不止是无止境的入侵，随之而来的资源一个控不到，强行打资源团的话又会全输。
“可以聊。”潘杰不是专业选手，在专业领域方面，他很愿意听取分析师和教练的建议，毕竟他们才最懂选手。
“如果，我是说如果，我们在没办法给Pioneer选手高薪的情况下，我们能给他什么配置，让他选择我们。或者说，我们的辅助应该选谁。”
ice教练沉默，确实，就算Pioneer选手决定来UG，如果辅助选不好，下路打不好，一样白搭，但现在的辅助市场也没有太多好的选手。
分析师在电脑上搜寻数据，通过大数据分析和所有辅助拉通对比后，他把电脑一转，对准ice和潘杰，“或许我们可以试一下这一位。”
屏幕上是Brandy的资料，在看到Brandy几乎空白的履历后，ice教练第一个否决：“不可以，成绩太差。Brandy裴淮璟，十四岁到十七岁在LSPL打比赛，十八岁在升降级赛输给当年LPL最后一名，被TG买到一队。第一年就拿了春冠，可夏季赛立马现原形，第二年去看饮水机了，第三年他竟然又去打保级赛了？去年更幽默，十六强？淘汰赛直接回家是吧，这种选手你怎么介绍给Pioneer我请问？”
潘杰也认可ice的看法，“确实，成绩太差了，今年得有二十一二了吧，最好的成绩S赛四强，可那年他就是个替补，根本没上场，签他风险太大。”
分析师不慌不忙，调出他在LSPL的高光剪辑，“你们看，我要说的也是他可能是个潜力选手。”
LSPL时期画质很差，但意外的，ice看了一眼他的高光镜头竟然有四分半，要知道他的位置是辅助，辅助的高光可太难了。虽然是LSPL时期，也不得不承认是个挺有天赋的选手。
ice指着和他搭档ad的那个ID问：“之前和他在LSPL打比赛的是谁？”
分析师手一拍，“这就是我要说的重点，和他从TGA到青训再到LSPL打比赛的ad，就是Pioneer！”
“什么？”
果然视频后面是两人举起奖杯的照片，十五六岁青涩的Pioneer和Brandy。
“刚刚潘胖问我们靠什么配置打动Pioneer，本来我也没底，现在说不定可以用这个，Brandy和他一起打了四年，Brandy却比Pioneer先一年打上LPL，虽不知道为什么，但是，反正我们都没钱，不如赌一手兄弟情谊，看Pioneer愿不愿意和他的老队友兄弟LOL。”
作者有话说
第2章 第 2 章 选人
