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19、第 19 章 ...

  •   台下掌声雷动。

      联盟的成员从最初的八家,增长到了二十五家,涵盖了电视剧、电影、网剧、综艺等多个领域。越来越多坚守品质的创作者加入进来,形成了一股不可忽视的行业力量。

      那些曾经嘲笑联盟“理想主义”的人,现在也不得不承认,沈知微做成了他们想做却不敢做的事。

      随着工作室业务规模的扩大,沈知微开始认真考虑拓展艺人矩阵的事。

      之前她一直坚持宁缺毋滥的原则,知微工作室成立三年,核心艺人始终只有林未晞、周予安、苏晚三个。这个策略在工作室起步阶段是正确的——资源集中,管理精细,每个人都能得到充分的关注和支持。

      但现在情况不同了。工作室的商务资源、项目资源、宣传资源都有富余,三位核心艺人的档期也排得很满,完全可以承载更多艺人的加入。而且从工作室的长远发展来看,艺人矩阵过于单薄,风险也比较集中。

      沈知微和陈默、几位经纪人开了好几次会,最终确定了两条拓展路径:一是挖掘有潜力的新人,从零开始培养;二是吸引已有一定基础但发展遇到瓶颈的实力派艺人,借助工作室的资源帮他们实现突破。

      新人方面,表演工坊成了最好的人才储备库。经过三个月的系统培训,十五名学员中脱颖而出了几位表现特别优秀的好苗子。

      陈果是其中最亮眼的一个。他在工坊的结业汇报演出中表演了话剧《雷雨》中周冲的独白,那种质朴而真挚的表演打动了在场的所有人。沈知微当场决定签下他,成为知微工作室的第四位艺人。

      陈果签约那天激动得说不出话来,只是不停地鞠躬。沈知微拍了拍他的肩膀:“好好干,别辜负自己的天赋。”

      除了陈果,沈知微还签了一位实力派话剧演员——三十岁的方旭。方旭是北京人艺的演员,在话剧舞台上打磨了八年,演过《茶馆》《窝头会馆》等经典剧目,演技扎实,形象也不错。但他一直没涉足影视圈,因为性格内向,不擅长社交,没有经纪团队帮他打理。

      沈知微通过表演工坊的李雪健老师认识了方旭,聊了一次就觉得他是可造之材。方旭的演技没问题,缺的只是一个靠谱的经纪团队。沈知微向他发出邀请时,方旭犹豫了很久,最终还是答应了:“沈总,我相信你。”

      第五位艺人是新人歌手安然。安然是中央音乐学院作曲系毕业的高材生,创作能力强,嗓音独特,但一直没找到合适的经纪公司。沈知微通过一位音乐圈的朋友听到了她的Demo,当即决定见面。

      安然是个很安静的姑娘,话不多,但一聊到音乐就滔滔不绝。沈知微问她:“你想做什么样的音乐?”

      安然说:“我不想做那种口水歌,想做有内容、有温度的作品。哪怕听众不多,我也要坚持自己的风格。”

      沈知微笑了:“好,我就喜欢你这种有态度的。”

      三位新人的加入,让知微工作室的艺人矩阵变得更加丰富多元。林未晞走大青衣路线,周予安走正剧小生路线,苏晚走国民度路线,方旭走实力派戏骨路线,陈果走潜力新人路线,安然走创作型歌手路线。六位艺人定位清晰,互不重叠,形成了完整的梯队和生态。

      沈知微为每位新人都配备了专门的经纪团队,制定了详细的三年发展规划。她不急于让新人快速变现,而是给他们足够的时间打磨作品、积累口碑。陈果先上表演工坊的进阶课程,同时在一些影视项目中客串小角色积累经验;方旭继续深耕话剧舞台,同时接演一些高品质的配角;安然专心创作第一张专辑,不急着发片,先把作品打磨好。

      这种不急功近利的方式,在行业内并不多见。大多数经纪公司签下新人后会立刻安排各种曝光机会,恨不得第二天就让新人红遍全网。但沈知微坚持自己的节奏,她相信慢工出细活,真正能走得长远的艺人,一定是靠作品说话,而不是靠流量堆砌。

      事业顺风顺水的时候,往往也是危机潜伏的时候。

      这天,沈知微正在办公室审阅安然新专辑的创作方案,陈默急匆匆地推门进来,脸色不太好看。

      “微姐,出事了。”

      沈知微抬起头:“慢慢说。”

      “林未晞的《风雨大宅门》还没播,网上就有人开始带节奏了。”陈默把平板递过来,“有人匿名在豆瓣和微博发帖,说林未晞是靠关系拿到这个角色的,还贴出了一些所谓的‘证据’,说她和你关系不正当,暗示她靠潜规则上位。”

      沈知微接过平板,快速浏览了几个帖子。内容写得很专业,不像普通网友的手笔,明显是有组织有预谋的抹黑。帖子里所谓的“证据”都是一些断章取义的截图和捏造的聊天记录,经不起推敲,但乍一看很有迷惑性。

      “查清楚来源了吗?”沈知微问。

      陈默说:“技术团队正在查IP和传播路径,初步判断是水军公司操作的,背后应该有人指使。”

      沈知微冷静地分析:“未晞最近风头太盛,《风雨大宅门》又是正午阳光的重磅项目,肯定有人眼红。查清楚是谁在背后搞鬼,同时让法务团队准备律师函,所有造谣的帖子全部截图取证,一个都不能漏。”

      “宣传组要不要发声明澄清?”

      “先不急。”沈知微想了想,“现在发声明反而会扩大传播范围,让子弹飞一会儿。你让技术团队加快查证进度,等证据确凿了再一网打尽。”

      陈默点头,转身去安排。

      沈知微拿起电话,打给了正午阳光的侯总。电话那头,侯总显然也知道了这件事,语气有些不悦:“知微,你放心,我们这边会发声明支持未晞。《风雨大宅门》的选角过程全程公开透明,未晞是经过三轮试镜和综合评估选出来的,没有任何问题。”

      “谢谢侯总。”沈知微说,“不过我建议声明先缓一缓,等我这边查清楚幕后黑手再统一发声,效果会更好。”

      侯总想了想:“也行,你那边有结果了随时联系我。”

      接下来的三天,知微工作室的技术团队和法务团队加班加点,终于查清了事情的来龙去脉。背后操作的是一家名叫“华彩文化”的经纪公司,这家公司的当红花旦赵诗雨也在竞争《风雨大宅门》的女主角,最终没选上,心生不满,就花钱雇水军抹黑林未晞。

      证据链很完整:华彩文化的工作人员通过微信联系水军公司,转账记录、聊天截图、水军发帖的任务清单,全部被技术团队获取。沈知微让法务团队将所有证据整理成册,同时向公安机关报案。

      证据确凿后,知微工作室、正午阳光、林未晞三方联合发布声明,详细公布了华彩文化恶意抹黑的全过程,附上了部分证据截图。声明措辞严厉,表示将追究华彩文化和相关责任人的法律责任,绝不和解。

      这份声明一出,舆论瞬间反转。之前被误导的网友纷纷道歉,转而声讨华彩文化。赵诗雨的社交媒体账号被网友攻陷,她代言的品牌方也纷纷宣布解约。华彩文化的股价两天内暴跌百分之三十,公司被迫发声明道歉,开除了相关工作人员,但为时已晚。

      这次事件从爆发到解决,只用了不到一周时间。沈知微的冷静应对、证据确凿的反击、联合发声的策略,让业内再次见识了知微工作室的危机处理能力。

      有媒体评价说:“知微工作室的舆情应对机制已经成为行业范本。他们不急于辩解,不情绪化回应,而是用事实和法律说话,这种专业素养值得所有团队学习。”

      林未晞在这次事件中没有受到任何影响,反而因为被抹黑而获得了更多路人的同情和支持。《风雨大宅门》的期待值也因此水涨船高,未播先火。

      风波平息后,沈知微在工作室的例会上说:“这次的事给我们提了个醒,工作室发展得越好,眼红的人就越多。大家不能掉以轻心,法务团队要加强对艺人合约和项目合作的审核力度,宣传组要做好舆情监控的常态化工作,商务组在选择合作品牌时要更谨慎。我们不打无准备之仗。”

      团队成员齐声应诺。

      处理完林未晞的抹黑事件后,沈知微开始着手工作室下一个三年的发展规划。

      三周年庆典时她说“这不是终点,而是新的起点”,不是场面话,而是她真实的想法。知微工作室虽然在业内站稳了脚跟,但离她心中的目标还有距离。她想做的不仅仅是一家成功的经纪公司,而是要成为推动行业变革的力量。

      沈知微花了整整一周时间,把自己关在办公室里,和几位核心高管逐一谈话,梳理工作室的优势和不足,分析行业趋势和机遇,最终形成了一份长达五十页的《知微工作室2024-2026三年发展规划》。

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