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11、利益 ...


  •   张扬是总裁办总助理。总助理和普通助理,都是向总裁负责。张扬是其中排名最靠前的那个,同时总览总裁办各项事务,并管理总裁办人员。

      但是,他平时扮演的是协助管理、向领导汇报解决方案的那个角色,而非是做出最终决策。

      现在,他正在升职关头。下一步的职位,估计和现在大有不同,大概率是偏向领导角色了。

      带着这种期待和心态,他再看谢董的一举一动,便发现觉要学习的地方,还真是多。

      外界都说,顾董是出了名的女强人,作风强硬、杀伐决断,是个厉害角色,多少次在谈判桌上大杀四方,又多少次疾言厉色地训斥犯错的下属。

      而谢董多少有点夫纲不振,生活上、工作上,和董事长夫人相比,都更加温和宽容。

      但张扬这种心腹才明白,谢董的手段,更像深潭,更加更加深藏不露,更加深不可测。

      他更不敢掉以轻心,立马做出应对道:“我已经立即通知内监部,即刻开始行动,制定内部审查方案,并启动审查。安保部、法规部配合。总裁办这边,林曦参与。"

      他继续汇报,“同时,暂时拟由总裁办牵头,会法务部、地产、内监部,就玉衡窃密之事进行研究,初拟反制措施。”请示道:“不知董事长您意下如何?

      谢董点头认可,补充指示:“审问训结果我就不细看了。”既然已经交办下属详细研究,他直接听最终汇报就行了。

      他又想起刚才林曦的汇报短信,对张扬又说,“把问询过程记录发给我一份。”又交代:“此事结束后,要形成内部警戒材料,抄送整个集团学习警戒。”

      说完,谢董在车上闭目养神。显然,带着儿子和老友会面,让他心情不错。

      张扬第一时间落实指示,把这一连串的安排处理完,才略有放松。
      他看了看谢董。这是一个难得的时机。一些在正式办公场合不方便谈的话,现在倒是可以说一说,提一提。

      张扬对自己下一步的去向,一直患得患失。现在倒是可以婉转打探一下。只要小心一些,不太生硬,很有可能得到一些暗示的。

      他把近期的事项,都在心里过了一遍,小心地选择了一个切入点。

      张扬笑着恭维道,“还是董事长您目光如炬。当时人力资源部推荐的几名助理人选中,林曦不是要价最高的,却是最麻烦的。”

      “她和华荣的合约没到期,违约金数额那么大。最后还是董事长您力排众议,定下林曦这个人选。”
      张扬真心实意道:“事实证明,还是您有远见。这次,林曦可是直接为集团挽回了重大损失。”

      说到这里,他突然想到,刚才董事长不看问询结果,却特意交代要看过程记录。

      张扬心中一动,明的是要看问讯记录,但其实结果都出来了,记录不记录的还重要吗?

      对于谢董这样一日千金的人来说,这要看的就不是记录,要看的是林曦的表现。

      电光火石之间,张扬心中突然隐隐若有所悟。董事长当为什么要力排众议,挖来林曦?

      自己将要离开总裁办,可能会升职到子公司。这个传言由来已久。只是不确定具体是哪个子公司,又是什么样的职位。

      同时,大家默认将要接手总助职位的,乃是程东。

      林曦的能力,在业内也是有目共睹的。但是她入职以来,大家心中对她的定位,更多是补充总裁办的力量。毕竟自己离职之后,总裁办的人手就少了一个。

      另外,大家多少也有点儿猜测。董事长有可能想要培养林曦,作为程东的副手。就像现在,程东是自己的副手。

      遇到特殊情况,而董事长又带自己外出,这时会让程东留守总裁办。

      再考虑到程东和林曦的年龄差距,这样以来,就会形成一个健康的人才培养梯队。

      张扬以前对这些并不敏感。毕竟,总裁办进人,都要经董事长许可。特别是总裁助理,几乎都是董事长钦定。自己对总裁办人员,有一定的管理权限,却没有任人用人的权限。

      不过,董事长对自己也很看重,用心栽培。多次提点过自己,选人用人是大事。这也是自己未来担任领导职位,必须要有的素质。

      张扬之前也觉得,或许正因为此,程东对林曦才有着若有若无的敌意。这是可以理解的。甚至就算理智上知道这种安排是必要的,情感上也会对所谓“后补”,存有芥蒂。

      这是张扬以前的看法,但现在他有了一个大胆的新猜测。

      董事长对程东,一直没有表现过特别的偏爱与器重。当然,这也与董事长深沉隐忍的作风有关,他喜怒不形于色,一般不轻易直接表态。

      但根据自己多年总助的经验,此时却忍不住揣摩,如果董事长早就不属意程东接任呢?

      自己离开总裁办之后,程东顺势接手,这其实是最稳妥完成的交接方法。董事长对此也一直没有提出过异议。所以,这就某种程度上成为大家的共识。

      但是如果,董事长心中属意的接任人选,一直就不是程东的?

      张扬开始正视起这种可能性。那他老人家一定要挖来林曦,也就显得别有深意了。

      林曦之前可是华荣的总助啊,不是一般助理。

      何况,董事长总是谋定而后动,一举一行皆有深意。甚至,他未必就要立即从程东、林曦甚至别的什么人中,定下一个人选?

      董事长更可能是在默默观察,到底谁更加合适?在有充分考量之后,才会做出决定。

      一明百明,张扬同时也破解另一个谜团。那就是,自己的去向问题。

      他其实一直在做着准备,但董事长迟迟没有明示。他现在猜想,董事长心中想必已有大概的定夺,至少有若干个备选去处。但必须要等到,下一任总助人选确定之后,才会告诉自己。

      或许不会拖到正式确认总助接任人选,但至少要等到董事长心中有数之后。

      只要董事长犹豫不定,自己升职的问题也必然受到牵连。

      想到这里,张扬突然发现,下一任总助的人选,其实关系到自身的切身利益。

      自己之前的心态,是留有善缘但不过分干预。
      毕竟自己到子公司,职位上算是高升,但从距离上却是远离了集团权力中心,成为独当一面的方面之任。自己的跟脚既然在总裁办,当然要用好这一层关系,与下一任总助保持良好的关系有利无弊。

      总裁办的各位助理之间,也有着明争暗斗。但张扬是总助,只要保持高姿态,立身事外,那无论最后谁能胜出、接任总助,只要自己和他平稳交接,并加以提点,都自然能稳稳地收获一份香火情。

      反之,如果自己随意插手继任人选之争,万一最终胜出的那个,并非是自己看好力挺之人。那么下一任总助和自己,就会结下一份不大不小的梁子,对今后发展不利。

      这也就是为什么,张扬一直对下任总助人选之争冷眼旁观。

      张扬和程东的关系谈不上亲密,但也配合默契。毕竟张扬是总助,程东是总助之下排名第二的助理,这第一和第二之间总有些微妙。
      二人私交泛泛。但二人在工作配合上,一直也没有大的摩擦,合作还是比较愉快的。

      一方面是,由于总裁办工作压力大,如果真的闹什么幺蛾子,谢董那一关就过不去。
      另一方面,是张扬今年40岁而程东比他小了几岁。论资历、论在领导的心中的地位,张扬在总裁办一日,程东是争不过他的。
      而张扬一旦离开总裁办,程东上位后,总需要张扬扶他一马。张扬也自然需要与总部搞好关系,所以二人在此方面是互有默契,利益相同的。

      所以,程东接任,张扬是可以接受的。但现在不同了,继续保持这种超然的姿态,已经未必可行。

      以张扬对谢董的了解,他认为,总助人选一日未定,谢董就一日绝不会放自己升职。总助人选拖得越久,自己等待晋升的时间就越久。

      因此,现在自己需必须做出决定,是否要从中推波助澜,推动谢总确定人选呢?

      这个决定同样不好下。一旦下场,就要看对人,押对宝。张扬决定再多观察观察。

      不过,在董事长面前不露痕迹的多推一推林曦,却是可行的。这个不露痕迹,非是指能瞒过谢董,而是说不至于太过惊动程东。

      董事长明显对林曦抱有一定的期待,就算不是下一任总助人选,以后也可能会提拔留用。况且今日林曦表现确实出色。以此为由,并不生硬。

      于是,张扬便借此话头说,“董事长您知道的,总裁办人手一直非常紧张。虽然各位助理都很能干,但是毕竟总体工作量也很大。如今林曦进来,也算是给我们补充了有生力量。”

      他接着简单汇报林曦的近期工作安排和表现,又道:“我这琢磨着,只让她配合杜助理处理投资方向的事务,还是有些大材小用了。还想再给林曦再加一加担子。”

      谢董没有过多犹豫,直接肯定就道:“你考虑的很周全。培养人才,什么时候都不能疏忽。人事即政治,用人即做事。”这是再次点拨张扬了。

      谢董对张扬还是看重的,包括这一次带张扬出来。虽说,确实需要助理处理公务,但并不是非张扬这个总助不可。他是想带张扬出来,多结识一些人脉。

      张扬这里又有另一番看法。董事长的反应,也说明了一下东西。不反对是一种态度,直接赞同和肯定,又是一种态度。这更证明了自己的猜测,董事长有意培养林曦。

      于是,张扬继续斟酌地道:“现在的几个助理,各有各的主抓方向。部分助理还要对口联系各部门、各子公司,再视情况,相互配合。”
      他略提了几句然后说出重点:“到了林曦这里,我倒有一个不成熟的想法,还请董事长参详。”

      见董事长没有叫停,张扬继续道:“林曦暂时不必对口联系部门或子公司。各个方面的工作,她都可以适当参与一下。一是给各位助理打打下手,分担一些工作。二是也便与林曦快速熟悉集团各项运作。”

      张扬这话,其实就多少带上几分试探了。

      林曦市是A大金融专业毕业的,又有投行工作背景,按照这一点来说,让她负责投资相关业务,是最顺理成章的。

      但同时,林曦又有华荣总助的资历。从这来说,总助其实是一个多面手,可以不专精,但一定要全能。如果让林曦去负责其他任何一个方向,理论上也是可行的。

      不过理论是理论,实际是实际。
      大集团求稳。现在,林曦就被安排去负责投资方向。另一种可能是,以后哪一方面的工作人手不足,又或者是哪个助理另有调动安排,可以让林曦顺势补位。

      但如果是全面培养,又不一样了。

      林曦已经有了总助的经验,缺少的只是对国昌的深入了解。如果让她把总裁办各个方向的工作,都大致跟一遍,那俨然又是一个总助候选诞生了。

      谢董笑笑拍了拍张扬的胳膊,这是一种很亲近的姿态,他知道,张扬终于醒悟过来了,这让谢董很欣慰。

      他缓缓道:“你对总裁办的工作,一直很用心。集团都看在眼里的,我和顾董也是看在眼里的。”

      以谢董的风格来说,这也是为数不多几次,明明白白对张扬本人及他的安排表示满意。
      而且,也算是默契地回应了张扬的试探,并给了一定的暗示。张扬是总助,许多设想需要他来配合

      张扬此时心中已经确定无疑,董事长把林曦加入考虑,是一定的了。他连忙道:“我明白,绝不辜负董事长的苦心。”

      看来,他对于林曦的态度,要变一变了。

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    作者公告
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