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41、我被市场部的人骚扰了 ...

  •   我在公司对接好几个部门,对接的部门多对接的人也就多了,人一多事情也就多了起来。
      市场部有个男生和我年纪相仿,但是人很装,因为个子不太高总是穿一双增高鞋,每天都在喝去火茶,和人说话总是趾高气扬,不可一世的样子。
      结合以上描述,和他的对接我一直都是公事公办,不希望因为他引起什么不必要的麻烦。但是有个词叫事与愿违,上火男不知道怎么的开始对我死缠烂打。
      明明他们部门有人配合他的工作,他也有自己的直属下属,一些业务上的问题他偏偏要跑来问我,出于礼貌我都简单回答了,他还是每天坚持找一些有的没的事情和我聊天,我本身自己的工作很忙,很少有时间聊天,有时间也想和蘑菇聊些有的没的,根本不想搭理他,但是出于同事间的礼貌,我又觉得不回复不好,一般工作上的事情我会按时回复,比较私人的问题我会忽略或者等过一阵儿再简单回复。
      有一次,上火男给我发消息问我公司是否有人在加班,我如实回答说不清楚,结果上火男直接发给我一句“真希望你能陪我加班”后面还跟着一些非常暧昧的完全不是同事间该说的话。
      我十分愤怒,但是也毫无办法,他没有对我造成实质性的影响,只是在言语上恶心了我,而且我们还是同事,抬头不见低头见的。
      我和蘑菇说了这个事情,我们俩也没有商量出来什么更好的解决办法,因为你说实际上吧,他也没做出什么实质性的骚扰行为,但是我就和吞了苍蝇一样难受。
      后来我在公司遇到他的时候,整个就冷着一张脸招呼也不打,打算让这个事情冷处理。
      谁知道他变本加厉,每天给我发很多和工作无关的消息,当然了,他也没有更进一步的行动,可以说完美符合了那句话“不咬人膈应人”。
      在这种时候我就会想,要是我刚毕业的时候,一定会哭着辞职了,但是我现在已经是一个职场人了,在没有直接损害我的实际利益前,在我没有更好的选择前,我没法因为这个事情离职。不知道这算是一种进步呢?还是一种妥协呢?
      事情的转折发生在年底年初,公司组织全员测评考核,上火男的考核成绩全公司倒数第一,因为这个要进行全员的考核成绩谈话,人力部门和他谈话的时候,我们在门外能隐隐约约听到他的怒吼,之后听说他当天就提了离职,要求公司尽快办理完成交接手续,并扬言是为了公司的工作才来的A城,现在要回老家当少爷去。
      事情发生得过于突然,我长舒一口气,感觉一下子轻松了不少,这件事情算是解决了,但是对我的影响和伤害是长久的,我总是会做相关的噩梦半夜惊醒,或者无端想到这个事情导致一阵反胃恶心,但是从始至终,他都没有为这件事付出过实质性的代价,他离职只是因为考核成绩无法接受,并不是因为骚扰我的行为受到惩罚。但我也没有什么办法,对我而言,这也算是最好的结果了。

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作者公告
文风为流水账风格,请多担待
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