《我们的爱情故事》好人ABC11

16、这个民营企业内部非常复杂

　　阿龙和阿娟离开幸福县，又一次回到了云州市。对阿娟来说，离开云州已经五年多了。阿龙离开了三年多，他一直陪在阿娟的身边，当农民，当武术教练。五年之后，阿娟发现云州市变化很大，这个城市正在建设，到处都是新翻盖的高楼大厦。很多建筑工地建筑工人们正在热火朝天的干活，一片繁荣景象。
　　他们刚过来，这些天还没有上班，先找地方租房子住了下来，然后和康婷见面。这个事情非常重大，康婷和自己的几个心腹姐妹，还有阿娟阿龙召开重要会议。他们要制定详细的计划，准备管理这个公司。
　　美好精密制造有限公司，这是老爷子当年创立的。当时雇佣了很多优秀工业人才，科技人才，共同努力把这个公司打造成了云州市最强大的民营企业之一。也是云州市最大的利税企业之一。可是，民营企业相对来说，管理方式和国有企业是不一样的。民营企业有一个很大的缺点，就是缺乏管理经验。当年老爷子考虑到这些，就让康婷去外国攻读MBA。康婷是外国著名大学工商管理学硕士。但是她毕竟没有从事车间管理的实际经验，她感觉很难管理。
　　康婷租了一个宾馆，她跟张龙和陈娟商量重要事宜。
　　同事们，大家看，康婷的秘书给大家开始详细的介绍公司的情况。
　　宾馆里有电脑，有投影机。她们把制定好的计划在屏幕上演示出来。
　　主要是让张龙和陈娟了解具体事宜。
　　张龙领导，您看。
　　康婷的秘书开始仔细介绍。
　　原来这个公司非常的庞大。
　　美好公司现在一把手是康婷，也就是总经理。副总经理有四个人。
　　排行第二的就是曹明。他是康婷的亲姐夫。现在开始介绍他的经历。
　　曹明，这个人面容慈善，但是老奸巨猾。他很有实力，年轻时毕业于另外一个大都市名牌大学理工科，研究的就是机械制造以及相关的专业。后来攻读硕士，博士。他非常精通，机械方面，专业知识维修知识以及制造知识，但是这个人学的不是MBA，也没有学过mpa和empa，也没有学过经济学和商业学，这是他主要的缺点，所以他并不会管理企业。
　　曹经理，最恨的人是老爷子。他认为老爷子很不公平，把大多数公司给了康婷的哥哥。康婷也有一个公司。他认为老爷子欠他一个公司。他还有一个想法。
　　曹经理的梦想是尽早成为亿万富豪。那样就能超越一个阶层。几千万的老板和亿万是不一样。
　　曹经理的老婆就是康婷的亲姐姐康小芳，这是个痴情的女人。她一生最爱的就是老曹。他把爸爸分给他的7000万全部交给老曹。但是曹经理这个人非常吝啬，他把钱存起来，老曹，一年的薪水200万。这是当时云州市副总经理的行情，已经很高了。但是他很不满意。
　　曹经理，想法很简单，他想霸占这个公司。如果不可以的话，他就想多赚点钱，尽早的成为亿万富豪。因为一旦成了亿万富豪，他就超越了普通人的阶层，就可以跟朋友们更加的炫耀。这也是很多人的欲望之一。
　　一个人当你有几十万的时候，你的梦想是100万，当你挣到几百万的时候，你的梦想是1000万，当你挣到几千万的时候，你的梦想就是一个亿。
　　这就是人的贪婪。
　　曹经理，这个人非常腐败。他是国有企业主要腐败分子之一。他用以前的管理办法，典型的家族式管理。因为这个公司毕竟不是他的，但是他是公司里面的二把手。以前康婷去上学的时候，他就是代理一把手。老曹很聪明，他上任以后把他很多亲戚安排在了公司里，非常重要的岗位，大多数都是领导。但是这些亲戚大多数学历低下，不学无术，基本上都是笨蛋。他们在公司里想着办法整人搞钱。把公司搞得乌烟瘴气。
　　曹经理，年薪200万，他很不满意这个收入。像这样的收入，十年才能赚2000多万。当然，他还有7000万存款，还有很多利息。老曹的梦想不一定是一个亿，而是一个多亿，两个亿。他想成为真正的亿万富豪，超越一般人的阶层。他想成为真正的上流社会的人。听说亿万富豪就是上流社会的人。
　　这些年，老曹经营着这个企业。但是公司里面的钱包括流动资金，包括公司的利润都是老爷子掌握。这样的话，他很不高兴。这些年，他一直在想办法从公司里发财，但是也发不了多少财。现在老爷子把权力交给了康婷。这让曹经理心里更不舒服。他要想着办法跟康婷作对。
　　老曹毕竟不是经济学毕业，也不是管理学毕业，虽然是博士，但是他在公司里目前发不了财。他非常的愤怒。
　　现在介绍公司里另外一个重要人物。排名第二的副总经理，总排名权力大约第三位，康婷是一把手，老曹是二把手，那么他这个副经理应该是三把手。她叫康小翠。她是康婷的堂姐姐。年龄也不小了，40多岁，比康婷大的多，但是姐妹关系特别好。
　　康小翠副经理。婚姻也不如意，早就离婚了，她在这个公司里也没有股份，是打工的。她是权力很大，仅次于曹经理。这个女人也没什么主意。她经不起甜言蜜语的诱惑。
　　另外两个副经理，一个是原来老爷子的部下，老实本分。还有一个副经理是康婷从社会上招聘的，这两个人没有实权，但是都是胆小之人。也可以说这两个人都是正经人，遵纪守法，他们不敢多管闲事，虽然是副经理，他们也不敢得罪人。他们惧怕曹经理。曹经理，随时都能让这两个人滚蛋。这两位经理原则就是不管闲事，既不跟曹经理相互勾搭，也不去欺压工人，只是上班下班。这样说来，这也算是两个好人。
　　我们在隆重的介绍一个人，就是郝旺。
　　这个家伙可不是个好人。他就像电影里面的大坏蛋。他面目狰狞，长的尖嘴猴舌，他的两只小眼睛炯炯有神，你跟他说话的时候，只要他两个眼睛刷刷的一转，那坏点子就上来。这个家伙可不是一般人，他在云州市中小企业，很有名气。可以说他是工厂中最大的败类之一，也就是电影里面演到的最大的坏蛋。
　　郝旺，这家伙不务正业。这些年，他每到一个工厂都兴风作浪，欺男霸女，心怀鬼彻，为虎作伥，狐假虎威，六亲不认，口蜜腹剑。他累计整垮了几十个本地的中小型企业。
　　在云州市中小企业圈里，你要是听到阿旺这个名字，很多老板都胆战心惊，或者是肃然起敬。按理说这种人应该人人恨之，很讨厌。但是不一定。因为很多小企业里面明争暗斗，尔虞我诈，很多老板其实管不住公司，正需要这种人。所以很多老板通过关系或者猎头公司寻找郝旺。
　　这个人很有本事。他能把一个濒临破产的企业让你起死回生。但是他也能把一个蒸蒸日上的企业很快搞得破产。
　　他不学无术，他是个笨蛋，他对机械工业专业知识可以说一无所知。他就不懂操作机器，更不懂维修机器。但是这个人天生很有能力，最高超的技术就是整人。也就是研究勾心斗角的高手。在外国，这叫心理学高手。在我国，古代这种人，这种技术叫做智谋术。也就是研究勾心斗角的技术。这种人有一部分是天生的，有一部分是学习的。
　　有一个小传说。几年以前，有某个工厂的博士通过其他办法认识了郝旺。他以普通朋友的身份跟郝旺进行了谈话，然后进行了一个心理学社会学的测试。那个人根据博士导师的专业考试题对他进行了测验，但是阿旺并不懂这些。考试显示，阿旺虽然专业技术不及格，但是他的智商远远的超过一般人。他的智商超过了世界很多名牌大学的博士和教授。换句话说，你就几十个博士，博士后跟他耍心眼儿，也不是他的对手。当时那个人是做博士论文研究，他把这些告诉了老师，可是老师感到很奇怪。
　　听说他们对阿旺很感兴趣，也没事了，以朋友的关系来拜访阿旺，也就是对他们的研究论文，有帮助。
　　大家知道什么是智商吗？
　　外国心理学有一个著名的理论，他们认为人只要成功，必须有三个要素。分别是智商，情商和逆商。分别是IQ，EQ，AQ。
　　当时他们拿到了世界非常专业的智商测试题。这些智商测试题不是你想的那样复杂，他考的都是非常离奇的事情。比如说考试题1+1等于几，答案肯定是等于二。
　　1+1=2，那一杯水加一杯水等于几杯水？
　　这就难住了很多人。因为一杯水加一杯水，还是一杯水。
　　一堆沙加一堆沙，等于几堆沙?
　　你可以做个实验，一堆沙，再加上一堆沙，还是一堆沙。你刚才不是说1+1=2吗？你怎么解释这种现象？
　　比如说另外一道高难度题2+3在什么时候不等于5。你看着这道题，幼儿园的小朋友都会。但是实际证明，在世界很多名牌大学的博士生的答案都不对。你得想办法论证刚才的现象。
　　比如说10-1等于几？
　　幼儿园的小朋友也知道，肯定等于九啊。
　　但是对不起。你如果这样回答的话，证明你智商也不是很高。
　　那好啊，举例说明，如果树上有十只小鸟，如果有一个人拿弹弓去打一只小鸟，假设准度很高，打中了一只小鸟，那一只小鸟就应该受伤了，也可能会掉地上，也可能会飞走。树上应该还剩九只鸟，可是现实树上的鸟都飞了。那你说10-1等于几？
　　10-1有可能等于九，也可能等于零。如果那只鸟受伤不厉害，就飞走了，另外的九只鸟也都飞走了。10-1好像等于零。或者说10-1=10。你怎么解释这种现象？
　　这些人用了三年的时间，能把一个著名的民营企业快整垮了，证明他们有很大的实力。所以康婷决定组建一个新的管理团队，去跟老曹做斗争。康婷认为，阿龙以及他原来的工友有这个能力。这不是一两个人能办到的事。