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5、第 5 章 ...

  •   管理方案获得简言的支持后,陈橙按照他提的建议,念一遍写完的制度,很轻松的找到错别字,看着完美的成果,心情无比的美丽。

      随后下发到群里,通知大家到会议室学习新制度。

      等大家都到齐了,陈橙开始宣讲:“亲爱的伙伴们,今天要宣布一件非常重要的事,从今天起,我们将取消所有的管理制度,实施自由工作模式。”

      员工们走过太多套路,还是有些不相信:
      “不会是又要整些奇奇怪怪的管理吧,千万不要学国外的那些,我真的会哭,不适合我们。”
      “对呀,要么就整一套什么流程的,让我们按照标准一个一个的做,我都快疯了。”
      “是呀,是呀。”

      陈橙紧握着话筒,自信的说:“小伙伴们,请相信公司是真诚改革的,我诚不欺大伙。从今天开始,由你们自己来制定自己的工作内容和标准,自己设置考核指标和薪资目标,从今天起,你们的付出和收入是成正比的。”

      所有员工顿时炸了。
      “不是,这种管理模式现实真的存在吗?”
      “怎么感觉像做梦一样呢,有点虚幻……”

      也有一些员工存在疑问。
      文员举手提问:“陈橙总监,我工资4000,可以给自己设置工资10000的目标吗?”

      有人附和:“设置20000可不可以?”

      陈橙耐心的解释:“每个职位都有最高上限,比如你原来是四千,最高可以设置到六千,如果你有特长增加直播项目,设置一万也是可以的。没特长的小伙伴也不要慌,如果你考核分数很高,可以通过职位提升工资上限。

      我们还有友爱的助力项目哦,如果你想拿六千待遇,但是能力达不到,只要你足够的努力,公司可以给你指导和帮助。

      最最重要的是,如果大家工作效率高,还可以提前下班。

      虽然还没达到暴富的梦想,至少,可以朝目标薪资努力啦。不用因为工资低、加班多而拼命换工作多啦。”

      听完了陈橙的详细解释,员工们意识改革是真的,自由也是真的,台下一阵振奋:“哇,太喜欢这样的管理模式了,真的超棒,从来还没公司敢这样开放,这老板我真是爱了。”

      也有人知道真相,实诚的说:“这个改革是陈橙总监提出来的。”
      “这方案能推行,说明老板人好。”

      “哇,这个管理模式真的超棒,和我梦想中的工作一模一样,社畜多年,终于自由了,谢谢陈橙总监,你真的超有勇气革新。”

      从新管理制度宣布后,全公司的基层小可爱们对陈橙超级好,不但把家里的各种宝藏零食都带给了她,就连家里烟熏三年舍不得吃的腊腿都带过来了,挂在她的办公室,整得跟小卖部似的。

      甚至连打彩票都要帮她顺带一张,她们觉得陈橙带他们实现工作自由,她们也要带陈橙发家致富。

      有的员工拦都拦不住的拼命送:“陈橙总监,这是我妈亲自给你炸的鸡腿,请你一定要收下。”

      陈橙一瞬间成为公司的人气管理,就连之前反抗创新的各部门经理都对她超礼貌,否则,会被自己的下属鄙视,认为是反派。

      第一次收获同事满满的爱,她做梦都笑醒。

      竟然有公司推行自由制度,这种逆天的改革很快就传遍了整个城市,获得职场人的大片支持,社畜私底下还偷偷的为他们公司打CALL,在小红薯和豆豆、围脖APP上四处议论,痛斥老板没良心,嗷嗷叫希望自家公司也改革。很多公司的人事还伪装成求职者过来偷偷学艺。

      好景不长,这事也引来极端商会组织的注意,他们认为这个改革影响企业生态平衡。看似冠冕堂皇的理由,无非就是害怕其它公司模仿后挤兑他们。

      组织的会长领着一帮月休两天不符合法律规范的公司代表来找陈橙,门也不敲,略过前台直接闯进她办公室。

      一帮人来势汹汹,仿佛要吃人的模样,事态发展到异常紧张的局面。

      虽然陈橙不是胆小的人,如果是她的事,她可以冲上去大吼两声。但是涉及公司,她不敢动,道上的事一言难尽,担心他们使黑暗手段霍霍简言,毕竟简老板人还不错。

      极端商会组织的人挤满了小小的办公室,揽胸叉腰一副高高在上的样子。

      会长的助手一直巴拉巴拉不停:“你们公司这个行为会影响到其它企业的发展的,你最好恢复原来的管理制度,否则所有企业都会一起抵抗你们公司和老板。”

      目前营业额又很差,要是被人恶意抹黑,恐怕只能关门了。而且,管理创新是陈橙提出的,她觉得捅了篓子愧对老板,自己扛住一群耀武扬威的人。

      陈橙毫不畏惧的回应:“虽然要尊重传统,但是,不好的东西我们也要创新呀,俗话说,去其糟粕取其精华,尊重员工就是尊重天道,我觉得我们只是顺应天意,顺应大势,顺应内心。”

      员工们在人群外高声的呐喊:“陈橙总监,说得好。”

      奈何对方人太多,而且很会诡辩,陈橙还是落了下风。

      会长助理在一旁不停痛斥:“你什么意思,你这是在诽谤我们,诽谤所有企业吗?”

      还上纲上线:“什么意思,你们是准备跟协会搞对抗是不是?”

      陈橙准备狠狠还回去的时候,总经理办公室突然传出冰冷的怒吼。

      “改革是我提出来的,不要对我员工指手画脚。”

      一声怒吼,让一群人直接闭嘴。

      更让陈橙意想不到的是,这是温和的简老板能发出的声音。

      竟然有人胆敢反驳他们,这群嚣张惯的人直接受不了,乌泱泱的人头气势汹汹的冲向总经理办公室。

      他们把简言团团围住,场面看起来很吓人。

      陈橙担心他们伤害简老板,很有志气的跟过去,打算为老板保驾护航,及时报警。

      到了办公室,没有想象中以一敌群的弱势。一群人除了数量多,气势被简言秒杀得连渣都不剩。

      简言今天穿了黑西装,脸上挂着少有的严肃,面对一群气势汹汹的人没有半分退却,双手平摊在桌面,看起来相当的冷血:“这是我的公司,要怎么管理我说了算,你们想插手也行,唯一的办法就是收购。”

      明摆着指责他们多管闲事。

      会长的助理被怼到无语应对,故意道德绑架:“你这样完全不考虑其它公司的感受,毫无同情心。”

      简言慢悠悠的给自己倒了一杯茶,微微抬起下颌,淡定的问:“你这样的要求又考虑过我的感受吗?我的公司凭什么要听你的安排?请问,是你们发的工资吗?”

      顿了顿,直接拍板怒吼:“如果你觉得给员工福利会伤害到你们的利益,你可以直接举报,或者找媒体,我随时恭候,我相信大众的眼睛是雪亮的。”

      简言挺直了腰杆,毫不畏惧恶势力。

      说到媒体,一群人顿时蔫了。他们的理由本来就不够正当,不过是借着人多吓唬吓唬,没想到遇见超有魄力的老板,一群人屁都不敢放,灰溜溜的跑掉。

      简言的这个气势,也把陈橙吓僵在原地。

      这样的简言也是陈橙从未见过的,比扛刀枪的土匪更有狠劲,大是大非不容商量半分,少了斯文柔韧,更像一条街的大佬。

      原来,老板不只是温温和和……

      人走完后,简言挪过放一边的合同,正准备浏览,发现陈橙站在他的桌前垂着脸,抿着唇,搓着双手看起来颇犹豫。立马知道她因为捅了篓子愧疚。

      但是,他明显没把这小场面当回事。

      任何新的东西都会受到老观念的冲击,既然是他同意的改革,他一定有担当,不会丢给下属去委屈的承受。

      简言没有任何责备,将一包咖啡塞进她手里,温和的说:“不必因为一点小事牢记于心,过往不究,我们会一直向前。去冲杯咖啡,缓解一下心情。”

      过往不究,我们会一直向前,很动人的句子。

      陈橙抬起脸,简言严厉的表情已经化为柔和,仿佛之前一切的强势都是错觉。

      明明是她惹了祸,他反而将捅的篓子解释成功劳,过分的善解人意。

      老板的理解,让陈橙更加的自责:“经过这个事情,他们会不会……”报复你。

      简言秒懂,露出阳光的笑容:“但行好事,就不必有顾虑。你的勇敢,让员工收获了不一样的职场,为你感到欣慰。”

      但行好事,就不必顾虑。

      他很懂台阶,一句话让她心安理得的卸下愧疚。

      陈橙立在桌前看着善解人意的简言,心里满满的感动,突然脱口而出:“简总,谢谢你,我该怎么回报才好?”

      她脑袋里突然冒出电视剧里老套的台词,以身相许,不过觉得不现实,她是有分寸感的职业经理人,纯属欣赏帅哥,其它的不敢想。

      简言放下笔,直视她,摇摇头:“你做好工作,就是对我最大的回报,不要有心理负担,加油。”

      又是加油。
      有时候感觉他的鼓励就是有生命力。

      陈橙不自觉噗嗤的笑了:“我会争取将公司扭亏为盈的回报你的。”这句话是认真的。

      “好。”
      简言笑了,温和的笑容特别的灿烂,像阳光一样明媚。

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