《忍冬》意向晚风

8、人事变动

　　景逸集团的年销售额是120亿，业内数第一。洛染对比了这几年的销售额和销售量，增长了一倍多，这对朗润来说的确是个大挑战，在增长率这么高的情况下，如果再想提升销售额，那么产品的定位和定价也就有待考量了。

　　现在是数字化时代，想要层出不穷，挖掘出更多别家公司没有的东西，更是难上加难。

　　何可馨愁眉苦脸的看着洛染，“咋整啊？我顿时觉得压力好大。”

　　洛染话很少，说没有压力是不可能的。但面对这样的事，洛染还是强迫自己镇定下来，哪怕有一丝丝的起步，也可以证明，他们的想法是对的。

　　“可馨，如果我们换个思路呢？”

　　何可馨垂头丧气的，“什么思路？”

　　“如果我们招商呢？产品如果能带动起来，那么自然会有成效。”

　　“可是目前没有合适的人选。”

　　何可馨当然明白洛染说的，如果找到合适的人选，区区一个销售额又会是什么问题。

　　“你很合适。”

　　洛染坚定的看着何可馨。

　　洛染一直觉得她是一个特别有决断力的人，无论是什么时候，何可馨都比自己更有条理。

　　“洛染。”何可馨有些不明白的看着她，“可是，你比我更爱这份工作。”

　　洛染几乎是下意识的说出这句话，“可是爱好不能当饭吃。”

　　“所以我已经向总经理申请，让你成为销售部的经负责人了。”

　　洛染看得出来，何可欣对这份工作的野心，这次无疑是一个机会。

　　“我会在后面做你的后盾，你一定可以发挥出你的实力。”

　　“洛染，谢谢你。”发自内心的感谢，这些年洛染的好她看在眼里。

　　周三的时候，公司内部的人事变动结果出来了，果不其然，何可馨调任成为销售部的经理，洛染是经理助理。

　　工作有条不紊的继续着，洛染的生活也算是回到了正轨。

　　对于贺星洲她有很多的问题想要问他，