31、年终述职 关键时刻的 ...
-
每年的腊月一到，工会开始发年货，越仁医院的医生、护士们每人下班的时候都拎着一个大大的、印着红色喜庆图案的、装满年货的纸盒子回去了。
王博文的年货盒子仍然放在心内科病房的总值班室里面，他看见医院发的年货，很想春节期间回一趟老家去看看年迈的父母，但是，院长办公室的一纸通知如期而至，发到每一个中层干部的手里。
中层干部述职通知
尊敬的科室主任（副主任）：
医院定于12月30-31日进行中层干部述职，汇报顺序如下表，请提前做好PPT并提前一天发送给院办，并按照安排顺序，准时到达第二会议室，进行述职汇报。
院长办公室
2006年12月4日
下面是时间安排的表格及述职的中层干部名单。
王博文本来想要过年去探望一下父母亲的想法被这个通知一扫而光。他很厌烦地想起来去年也是这个时候，本来兴冲冲地准备着多买点年货，再加上医院发的，一起带回老家去，跟平时都照顾不到的老人欢聚一下，结果也是因为来了通知，要进行年终述职没有成行。
而且，令人烦恼的还不只是述职，而是述职后面长时间等待结果的过程。
他被引进来越仁医院也已经快两年了，孙轶年主任早就一年一年地在延聘了，也就是说也有可能不延聘，而轮到他做心内科的主任，他早就盼望着能够成为心内科的主任，那样的话，介入技术的开展会顺畅得多，阻力会小得多，他的雄心壮志也就有了用武之地，所以，去年的述职之后，他在惴惴不安的等待中度过，一直等到春节过完，元宵过好，医院中层干部聘任的名单出来，他感到失望——孙轶年被继续延聘着，同时，他也感到愧疚，又是一年春节没有回去看望外地的老母亲老父亲。
他有时候在想：为什么越仁医院的那些高层领导们，喜欢将中层干部聘任这样的事情放在春节前后来搞呢？是不是有意留出春节这个时间方便请客送礼，甚至是有意为大家着想，给那些想要升迁的人提供送礼的理由呢？他也想是不是自己也应该做点努力呢？为了能够更快地争取到心内科主任这个位置，自己的介入能够更顺利地开展起来。
人家已经给你留出了时间，给出了理由，想要位置还不努力？他也是想要去送点什么的，只是他不知道怎么做，也从来没有做过，知识分子的毛病就是脸皮薄，尤其有点能力的高级知识分子，太相信自己是凭本事吃饭，太看重尊严二字，似乎带点东西去看望一下领导就是等同于低三下四求人办事，这种事情他实在做不来。
心里想着但是没有行动，每年的这个时候，也是他最不安，最心烦的时候。
今年的情况更加特别，前段时间发生的事情到底在中层干部聘任的时候会造成怎样的影响？他只知道一定会造成影响，但是不知道会影响到什么程度？他想，就算是有些影响，大不了还是孙轶年占据着心内科主任的位置，继续延聘着，他也就是继续聘着副主任，他的介入的梦想很可能只能往后再拖了，他也只能再耐着性子等等。
他又像是往年这个时候一样地想自己是不是要去拜访一下朱明浩书记，还有代理院长姚芳菲，拜访一下上次让自己帮忙看病的医院的上级管理部门的卫健委书记，犹犹豫豫地，最终也没有行动，也不知道怎么行动，他在看病方面脑子很清晰，在操作导管的时候手很灵巧，思路敏捷，但是一到人事关系方面，他就好像缺了一块神经中枢一样，一点主意都想不起来，因为没有主意，也拉不下这个脸面，尤为烦恼。
他最后仍然以他是卫健委引进的人才，医院领导要是不让他做心内科主任，卫健委肯定要过问的，这样想着，自己那些趁着春节期间拜访上级领导的想法也就理所当然地被抛在了脑后，开始专心准备述职报告。
与王博文以不变应万变的想法不同的是孙轶年和张一斌，孙轶年一听说医院班子会议已经在讨论他退休的事情，就忙乎起来了。
他一定要将张一斌推到心内科主任的位置上，自己才能继续在心内科作为“影子内阁”一样的存在，通过做心内科主任顾问达到退而不休的目的，他是绝对不想看到王博文做心内科主任，将他像过时的旧物件一样挪出办公室的。
他立马约了医院书记朱明浩见面。
“朱书记，打扰您了！”孙轶年一进朱明浩办公室的大门就转身将门关上，迫不及待地开口说：“我知道领导已经在考虑我退休的事情了，医院已经延聘我五年了，我很满足，很谢谢领导对我这么多年努力的肯定。”
朱明浩转身给孙轶年倒水，放到茶几上，自己坐到孙轶年的对面椅子上，很亲近地说：“我知道心内科离不了你，王博文看起来还是担不起心内科主任的重任，前面发生了那些事情，大家对他有些看法，……我的想法呢，还是你继续延聘着，毕竟这个科室在你的管理之下，还是太平的，没有出过什么大的岔子……，但是，你知道，班子会不是我一个人说了算的，有的领导就提出来你年龄太大了，创新动力不足，开展新技术新项目，还是要靠王博文那样年轻的人才才行……”
“说到年轻人才，我们科室又不是只有王博文一个人年轻，像张一斌，他虽然比王博文大了几岁，但也五十不到，成熟稳重，前面郑筠的事情就是他配合纠纷办又是去回应医疗事故鉴定委员会的问询，又是出庭作证，不卑不亢，应对自如，最后，医院也就是赔偿30万了结了这个事情，这个事情连徐广涛都觉得棘手，不知道怎么办，最后还是张一斌出面，勇于承担责任，——我们才安全渡过危机了……”孙轶年赶紧抛出自己早就编织好了的话，“而且，王博文前一阵那个事情，说明他生活作风方面很不检点，现在，科室的医生护士对他都是‘敬而远之’，如果他当科主任，下面这些医生护士会听他的吗？他还有什么威信管别人呀？”
朱明浩知道他所说的关于郑筠的事情的解决过程和结果，徐广涛已经给他汇报过了，他也对张一斌印象深刻，而且也有感激，张一斌年龄倒是心内科除了孙轶年之外最年长的，资历最长，经验也丰富，做事情很得领导欢心，甚至上次在委里开会，卫健委书记也向他提起过，并且竭力推荐要作为培养对象，但是，他是一个刚刚升上副主任医师不久的医生，本科学历，在医院这种讲究学历职称的行业，他能镇得住吗？
他盯着孙轶年的眼睛，问“张一斌年龄倒是差不多，只是刚刚升副高，还是本科学历，他做心内科主任，大家服气吗？”
“无论是谁，刚刚做都有一个磨合的过程，张一斌确实是副高，本科生，无论学历职称都欠缺一些，好在他人老实本分，跟我配合得很好，我愿意在他担任心内科主任期间，‘扶他上马，送他一程’，这样可以保证科室平稳过渡，我做他的顾问，给他保驾护航，这样朱书记总归放心了吧？”孙轶年接着朱明浩的话，说出来自己的打算。
“……我这里没有问题，就是怕其他人不同意。而且，王博文是卫健委引进的人才，博士学历，正高职称，不让他做科主任，得有充分的理由才行。……这个事情，还是有很大难度的，……”朱明浩沉思了一会儿，犹豫不决地说，确实有些不肯定。
孙轶年不相信朱明浩在班子会上说话不算数，所有的理由不过是他不愿意帮忙找出来的托词，看看朱明浩犹豫不决的态度，孙轶年说话的口气就有些摊牌的意思：“反正我话都说到这个份上了，书记您看看，再想想办法，——您的危机渡过了，我们的危机您也不能不管，是吗？”
朱明浩听得出孙轶年的话里有话，沉着脸说：“只能试试看吧。”
孙轶年回到病房，觉得朱明浩到底能不能帮忙还不能肯定，卫健委那里也是一个难关，他马上打电话叫张一斌到他办公室来，从他多年做中层干部的经验来看，这件事情已经到了关键的时候——成败在此一举。
张一斌来到孙轶年的办公室，孙轶年直入主题：“我刚刚跟朱书记谈过，推荐你做科主任，但是，听他的口气，这个事情还是挺难办的，……”
“王博文这种生活作风出问题的人能做科主任吗？”张一斌理直气壮地说，心想事情闹得那么大，难道医院领导还不当回事吗？
“他是卫健委引进的人才，卫健委不发话，医院领导擅自做主不给他接替心内科主任的位置肯定也是不行的，不过，引进他的那些人现在都不在位置上了，现在这个卫健委书记，就是上次让你给她老爸看病的那个，……你不是还跟着救护车一直送到附属医院吗？……” 孙轶年记起来这几年卫健委领导都换了一拨了，过去领导引进的人才现在的领导还认为是人才吗？或许张一斌可以努力一下，趁着春节这几天去拜访一下这个卫健委书记。
“你这一说，我想起来了，离开的时候她妹妹千恩万谢的，还给我留了她的电话，还说她会跟她姐姐汇报的。我跟她联系，现在正好春节，名正言顺，我去拜访一下。……如果卫健委不过问王博文的事情，是不是朱书记就没有后顾之忧了？”张一斌兴奋得粗糙黝黑的脸再一次显得红亮起来。
“没有后顾之忧，也就没有推脱的理由了，我再去找他。”孙轶年说，老谋深算的表情里面都是这么多年积累起来的跟医院上级领导打交道的丰富的经验。
“我自己去找朱书记说。”张一斌笃定地说，好像他成竹在胸一样。
“也可以，反正以后科室很多事情都得跟他打交道的，先熟悉起来。”孙轶年觉得张一斌不仅人老实，而且成长得很快，遇到事情很有担当了。
作者有话说
第31章 年终述职
