33、开启征程 新工作有坑 ...
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入职第一天，貌似踩了个坑。
GMN当然也有班车，但是班车离家里不方便，于是选择开车上下班。GMN正门对面不远就有一个超大号的停车场，在这边停车的几乎都是园区工作的职员。之前Tina就把杨乐达的车牌号输入到停车系统中，停车费用都是公司买单，非常方便。
前一天已经带了自己的很多私人物品放到了工位，今天继续带了一堆东西。水杯，靠垫，自己用惯的笔，周塘送的鼠标键盘，还有一张两人在迪士尼的合照。
昨天下班前在OA系统中申请了一批办公用品，尽早进公司后，前台Gigi就叫住杨乐达，并且把她申请的办公用品用公司的袋子装好，交给杨乐达。
“我昨天下班前才申请的，你怎么这么早就准备好了，你动作也太快了吧。”杨乐达接过袋子，对Gigi表示感谢。
“很方便的，办公用品仓库就在那边。”说完指着旁边的一个门。“几分钟就弄好了。”并拿出一张A4纸，上面打印着清单，让杨乐达核对并签字。
这期间，有很多同事都来到了公司，Gigi几乎每个人都能叫出名字，并主动问好，热情微笑，一点也不尴尬，绝对是个社牛。
领完办公用品，碰到了出纳艾达，艾达帮杨乐达拎东西。“你还带了绿植啊，我们办公室绿植很多的，你可以随便摆的。”
到了办公室后，同事们大多都到了，艾达看见周塘和杨乐达的合照，问：“这是你男朋友吗？好帅啊！”
杨乐达笑，回答是的。旁边的几个人，露西，邦尼，蒋璐都围过来看。“这就是颜值暴击吗？”众人感叹。
“你俩的CP我磕了。”说话的是露西。
邦尼结果照片看了看，漫不经心的问：“你男朋友干什么的啊?”邦尼长得非常漂亮，杏眼桃腮，皮肤白的发光，头发柔顺亮泽，一眼看去就是一个江南美女。邦尼不单单长得漂亮，穿的也非常好看，一件米白色薄款一字羊绒衣，下面是一条紧身牛仔裤，高筒马丁靴，妥妥的甜酷风。
“我男朋友在华盛，现在在俄罗斯出差。”杨乐达能感觉到邦尼语气有点怪，但是又不知道怪在哪里。
陈维听到杨乐达男朋友在华盛，于是跟旁边的Karen说：“杨乐达男朋友在华盛，跟你老公一个公司。”
已经开始工作的Karen也听到了，笑着跟杨乐达说：“我老公也在华盛工作，他在非洲呢，已经去了快1年了。”男人都在国外，两人难姐难妹，感觉距离都拉近了。
邦尼撇撇嘴，在华盛工作而已，就是个打工的，长得好看有什么用，没什么了不起的。
大家一边聊天一边吃各自的早餐，但是没有一个人的手里是闲着的，都开始了工作。
杨乐达问Karen：“我这边跟谁交接工作啊？”办公室里突然没了声音，Karen深呼吸，又长长吐了一口气。还没等Karen说话，Cindy来到了办公室与众人问好。
问过早安后，Cindy叫Karen和杨乐达到办公室，说的正是刚刚杨乐达问的工作交接问题。
GMN上海工厂原成本会计叫Sunny，在公司做了3年，春节期间领证，把婚假跟春节假期连在一起休，结果到了日子也一直没来上班，并且找不到人。公司HR找到了Sunny的紧急联系人，是她的老公，但是她老公也是失联状态。HR辗转找到了Sunny的大学老师，后来又找到了她的父母，结果父母也完全联系不上两个刚刚结婚出去度蜜月的人。
这下全家人和同事们都着急了，于是只能报警。出乎意料的是，Sunny和他的老公涉嫌诈骗，并且金额巨大，都被拘留了。公司人事部门核实了情况，直接就把Sunny开除了。
现在Sunny还在所里，根本没法交接。上个月的成本系统是Karen和Cindy还有陈维几个人一起手忙脚乱的结账，最后差异也没有算出来，并且是按照之前的平均值预估了总差异，并计入了制造费用。
杨乐达此时面临的情况就非常特殊。新公司，新系统，新业务，还没人交接。这份工作居然是个坑，还是个大坑。
Cindy看着杨乐达震惊的表情，赶紧安抚她的情绪，真怕这孩子跑了：“我觉得你是一个有想法的人，并且经验也很足，之前成本工作做的也非常好，虽然系统不一样，但是基本原理和底层逻辑都是相同的，我相信你一定能够接手这个工作。如果有任何需要帮忙或者协助的，你随时可以来找我，或者找Karen。我们都会尽力的去帮助你。”
Karen在旁边频频点头，她也不希望把杨乐达吓跑了。上一个月自己几乎天天加班，终于招聘到了人，真心希望这个人马上就能顶上来。
看着杨乐达惊恐的表情，Karen赶紧安慰：“是的，我就在办公室里，你如果有任何问题都可以随时找我。今天我先把我们的系统操作教给你，因为公司流程也比较多，很多事情我们慢慢来，你也不要着急。”安慰完杨乐达，又问Cindy：“现在是4月，我们去年的审计也结束了，我觉得这个月末我们差异可能还是要预估入账的，等到后面杨乐达这边做熟了，我们在调整这几个月的预估差异吧？”
Cindy点头，表示同意这个想法，Sunny没有任何交接，目前只能找到以前的岗位交接清单，但是这些清单对工作并没有太大的帮助。会计凭证是一张张做出来的，成本变化要及时修改，差异要逐条分析，这些事情都不是一下子就能搞清楚。
杨乐达人都傻了，看着Cindy和Karen两个人期盼的眼神，尽力的控制自己的表情，合上了嘴巴。深呼吸，平复心情。来都来了，还是自己千挑万选争取的岗位，肯定要试一试。
想了一会，组织自己的语言，“现在这个情况，也是我万万没想到的。”说完幽怨的看了Cindy一眼，眼神里是赤.裸的埋怨，你为啥面试的时候不说。Cindy回复了一个心虚的笑容。
“我目前的想法是这样的，你们看行不行。”在Cindy和Karen的目光中，杨乐达尽量组织自己的语言。
“我看成本这边的工作还包含每个月填写统计局的各种报表，首先我希望这个工作先由其他人做。我想先把全部的精力投入到日常的账务处理中。
“另外，我想先用三天的时间翻看公司之前的凭证，我想看看之前的人员如何做账，并先模仿学习，保证至少跟以前的方式方法相同，这样避免出现更多问题，等熟练了之后，我会按照我自己的方式去处理问题。
“还有，我希望我能看到之前Sunny做的所有报表，并且是带公式链接的报表，并不是数字化的报表，来方便我学习。
“我觉得我的适应过程可能需要1~2个月，这期间我可能需要你们的帮助，以及这两个月很可能月末的差异还是乱的。但是我能保证当我理顺了全部的成本情况，我会把之前的差异重新整理，并且进行调整。
“我还需要我们现在系统的操作手册，或者使用说明，或者作业指导书之类的，我希望能更好的了解系统。
“另外，GMN在中国有这么多工厂，遇到问题，我可以咨询其他工厂的成本岗位的同事吗？
“现在能想到的只有这么多，后面有任何问题，我都会及时的沟通与汇报。”
Cindy看着杨乐达在很短的时间内就给自己的工作做了一个简单的规划，觉得这个人真的是招对了。除了最后一个问题，都表示赞同。
Cindy给杨乐达解释：“GMN目前在中国有上海厂、武汉厂、广州厂、天津厂、无锡厂，一共五家。目前只有上海工厂是加拿大全资。剩下的几家工厂都是合资厂。我们跟合资厂用的软件不一样，因此没办法找其他成本会计帮忙，但是我这边已经让武汉厂的小容整理他们那边的成本工作清单，下周一交过来，希望能给你一个参考。”
杨乐达给自己点蜡，居然连外援也木有，坑爹。
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之前的工作状态如同养精蓄锐，现在全部的精力都用在了这里。
Cindy办公室旁边就是财务部的档案室，档案室的钥匙只有Cindy和Karen有，跟Karen借了钥匙，杨乐达从入职到周末就驻扎在了档案室。档案室没有窗户，只有一个通风的风扇，由于长时间没有流通空气，档案室里的味道非常不好，发霉的味道，还有各种纸张和油墨的味道，几乎让人喘不过气。
杨乐达打开风扇，同时也打开档案室的门，把档案室里唯一的小的桌子搬到门边，开始翻看公司近一年的凭证。一遍翻看，一遍做记录。日常账务处理，如何反冲调整会计科目，如何进行差异分摊，凭证都需要谁的签字等等。
公司有系统进行管理，因此生产成本料工费的领用都有系统按照产品产量自行结转凭证，成本会计只需要打印，目前着重需要做的就是搞清楚如何调整成本和差异分摊。
目标确定，有的放矢，杨乐达工作效率快，收集复印了很多材料，看了近两年的凭证，才用了不到两天的时间。
周五，Karen从中午就开始给杨乐达讲解公司用的系统。公司采用的是CM系统，是北美的汽车行业常用的系统。GMN是加拿大独资公司，因此独资子公司和亚太总部都是用的CM系统。整个系统功能十分强大，几乎能完成一切的工作，当然至少在目前为止，没有一个系统能完全替代人工。
不论CM系统如何强大，还是要依托人来操作。只要是人就会犯错，因此很多工作都是在纠错。
Karen推掉了周五下午的全部会议跟其他的事情，专心给杨乐达培训。从系统的底层逻辑，一直讲到常规操作。因为之前杨乐达看了很多凭证，因此对公司常规操作有了一定的概念，在Karen讲解时并没有一头雾水，还能提出几个问题。
“我今天跟你说的都是比较浅显的，因为我毕竟没有实际做过成本会计这个岗位，很多东西我也不能确定，将来肯定有很多问题，我们可以一起去解决。”Karen说的很真诚。
5点，办公室里其他人员陆续下班，毕竟周末，除了杨乐达之外，都很开心。杨乐达这些天吃不好睡不好，晚上睡觉做梦都是在档案室里度过的，眼前飘过的全是借贷科目。
其实还有一些问题，但是不好意思拖着Karen陪着一起加班，于是说：“Karen你先下班吧，我再看看就走了。”
在Karen的再三确认下，杨乐达一个人留在了财务室。先拍了一张自己工位的照片，工位上单据很多，有之前留下的，也有最近交过来的，零零散散的堆着，感觉像是办公桌上盖了一层棉被。
杨乐达发照片给周塘：【好多事情要做。】
周塘也发了一张自己的照片回复：【加油！】
两张照片上，是杨乐达和周塘各自的办公桌，一个凌乱，一个整齐，相同的是，两人用着一样的水杯，并且办公桌上都有他们在迪士尼的合影，脸贴着脸，笑的甜蜜。
杨乐达放大周塘的照片，看到了电脑屏幕上周塘的影子，头发长了好多，跟以前的感觉不一样了，似乎更帅了。
放下手机，去茶水间冲了一杯咖啡，回到座位上，开始整理桌面上的材料。
把桌子上全部的材料分类整理，相同的工作放在一起，并且把这几天收到的全部邮件也整理好，把需要打印的邮件都打印出来，同样分类整理。
进入系统，开始处理，做了在GMN的第一张会计凭证，居然有点激动。在GMN奋斗的日子正式开始了！
“你怎么还没下班？”财务室没关门，办公室里只有杨乐达发出的轻微的键盘敲击的声音，Cindy进来问话，吓到了杨乐达。“抱歉，我吓到你了，我应该敲门。”Cindy赶紧道歉。
“没事的，我就是没注意，我想稍微整理一下再走。”杨乐达回答后又问Cindy：“您怎么也没下班啊？”
“我刚刚有个会，现在结束了，我发现这边灯还亮着，过来看一看。”Cindy继续说：“你这几天天天加班，辛苦了，需要我的帮助吗？”
杨乐达回答：“还好，不是很辛苦，今天Karen辛苦了，跟我讲了一下午的CM系统。我目前没什么大问题，如果有问题会及时沟通的。”这句话是客气话，下面说的就是需求：“之前我说的，我想要CM系统的操作说明书，您这边帮忙问了吗？”
“问过了，目前公司没有纸质说明书，我这里的是今天下午IT给我的电子版的说明书，但是是全英文的。”说完从自己的包里找出了一个U盘递给杨乐达，继续：“我下午一直在开会，没时间跟你说，后来以为你下班了，本想周一给你的，现在正好给你。”
杨乐达接过U盘，道谢，心里给Cindy这个领导加分。领导如果只知道发号施令，但不能给下属解决任何问题，那就是个废物。
又一次问过杨乐达是否需要帮助后，Cindy走之前叮嘱： “你今天不要忘了，在OA系统里申请一个加班。”
虽然面临着重重困难，但是目前看，有领导有伙伴，这个困难好像不是那么难了。
作者有话说
第33章 开启征程
