62、主管喜欢正义的员工 ...
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塞恩思又一次成为了主管的员工，穿上了W级EGO套装“蜕落之皮”，以五级员工的身份，在情报部任职。
晨会上，塞恩思从Yesod部长的口中知道了自己今日的主要工作内容——对“一罪与百善”进行沟通工作，并尽可能多的获取上层部门收容异想体送出的EGO饰品。
这样的工作对她并不算困难，故而塞恩思得以在会议中分神关注其他人。
今日的情报部员工数额达到了满员，除自己外还有三名四级员工与一名五级员工。
五级员工泽南度穿着全套“Da Capo”，是安保部的常驻精英员工，很给自己的毒舌部长面子，老老实实地坐在最前排，挺直脊背听讲，一言不发。
四级员工若溪同样坐在前排，只是坐姿更放松些，嘴里叼着“焦化少女”送出的烟，扯下来脸上“小红帽雇佣兵”给她的口罩，尝试在不碰掉烟的情况下用吸管喝饮料。
萨冈雷斯和另一名四级员工与前面的两人隔了几个位置，正小声说着话。
刚入职脑叶的四级新员工好奇地看着萨冈雷斯脖子上的鹅卵石项链，仔细感受着上面散发出的生命气息，眼神带着向往，询问比自己早加入几天的员工前辈是如何收获EGO饰品的。
萨冈雷斯只说：“工作开始后听主管指挥就好。”
主管会为员工安排好成长路上的每一步，他们只需要交托信任就好。
新入职的四级员工还想询问更多。
他能感知到异想体的威胁，故而对带有生命气息的“小小银河”万分垂涎。
萨冈雷斯却不想多聊：“部长还在讲话。”
员工需要直面异想体，必须要与情报部、安保部、培训部、以及研发部的人保持好关系。
情报供给、安保治疗、心理安抚、武器研发与保养。
生命的必需品。
Yesod部长一向严苛，对自己手下的员工也十分冷淡——细心自律的萨冈雷斯不愿在晨会上表现得太过出格，被毒蛇喊到名字。
四级员工悻悻闭嘴，转头又看向塞恩思，向问问这位与他同一天入职，却已然成为五级员工优秀同事，为何晋升如此神速。
塞恩思对他笑了笑，没有表露出想要聊天的迹象。
她也不想被Yesod冷声训斥。
世上有取错的名字，没有起错的外号——情报部部长被职员在私下叫做‘毒蛇’，这都是有原因的。
于是四级员工也笑了笑，有些沮丧地收回了视线。
情报部的晨会在Yesod部长的主持下，气氛沉郁又庄重，员工们很少聊天，后排的文职们更不敢交头接耳。
与隔壁安保部慵懒随性的晨会大不相同。
塞恩思用眼角余光看向后排，寻找那条灼灼的目光。
情报部文职负责对异想体的危险度和特征进行分类，努力探寻应对方案，提升工作的成功率……
员工是他们的重点服务对象，Zeta18自然也会对这方面的资料感兴趣。
五级员工塞恩思，曾用工号Bata34，赶在主管开放中央本部的机会入职安保部，还未正式投入文职的生产工作，却又被上层看中，走快速晋升通道成为员工，且开局就是五级员工，前途一片明媚。
为什么？
主管的员工大多数都是培训部的Hod部长挖来的，凭什么原先只是普通文职塞恩思能……
秋葵的心跳开始逐渐加快。
塞恩思的入职资质是勇气1、谨慎3、自律2、正义1，而他昨日下班后的资质检测数据为勇气1、谨慎3、自律3、正义1。
塞恩思可以，那他为什么不行？
没有文职部渴望成为主管的员工，Zeta18承认自己在嫉妒，同时在酸涩中感觉到了希望，并决定模仿Bata34，渴望复刻这份成功。
秋葵认真观察着塞恩思，在心底做笔记。
塞恩思从秋葵身上收回了视线，继续听Yesod部长的晨会。
情报部的文职轮岗要比安保部复杂不少，紫色短发的部长将自己的下巴埋进毛衣的高领中，按照个人资质不同于过往工作经验分配部门，一个个念着名字。
Zeta18被分配到了培训部，一只H级的“小帮手”和W级的“贪婪女王”“小红帽雇佣兵”令秋葵恐惧，脚步也异常沉重。
被分配到收容区的文职苦着脸，被分配到安全区的文职喜气洋洋，但没人对这样的分配提出抗议。
情报部部长严厉又苛刻，不苟言笑的样子很少有职员干亲近——但文职相信他的公正。
就这样，工作吧。
情报部文职拿着各自的公文包，前往各自的目的地。员工们也以部门为单位，有序前往控制部，去照那面神奇的镜子。
转性魔镜中弥漫着云雾，塞恩思从中看到了自己。
一位培训部的文职走过来，为塞恩思重新测量资质，工作流程十分熟练，但不是艾米莉亚。
从与情报部的文职的沟通中，塞恩思知道这位文职与艾米莉亚不熟，只知道同部门的同事里有人反常地留了很长的头发。
“她吗？我见她去电梯了。”情报部文职努力回想。“可能是中央本部，也可能是安全的非收容区。”她只知道自己在控制部，工作很忙。
她更新着塞恩思的数据——勇气5、谨慎3、自律3、正义5。
“很不错哦，正义属性提升了。”情报部文职笑着送出掌声。
在主管的偏好影响下，脑叶公司的职员们也理所应当的认为：正义，是员工最珍贵品质。
【但满意只会是暂时的。】
塞恩思仍旧不觉得自己哪里变了。
她笑着接下了情报部文职的恭维，应和着另一名刚照完镜子的员工的贺喜，脚步轻快地往“一罪与百善”的房间走去。
作者有话说
第62章 主管喜欢正义的员工
，还差 