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18、第 18 章 考核标准 ...

  •   5月4号(周四)

      上午,几个同事在一起讨论了4月奖金的事情。

      经理级别的大概有三四千块钱的额度。

      虽然都很想拿。

      但是,根据历史经验,大概率会缩减到千元左右,或许还不超过千元。

      果然,猜中了。

      下午,就看到了HR更改的考核标准。

      就这样。

      再一次见识到了HR对人力成本的灵活控制力度。

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