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18、第 18 章 考核标准 ...
5月4号(周四)
上午,几个同事在一起讨论了4月奖金的事情。
经理级别的大概有三四千块钱的额度。
虽然都很想拿。
但是,根据历史经验,大概率会缩减到千元左右,或许还不超过千元。
果然,猜中了。
下午,就看到了HR更改的考核标准。
就这样。
再一次见识到了HR对人力成本的灵活控制力度。
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