《我最红[娱乐圈]》一碗粉蒸肉

26、第 26 章

　　俗话说“好事不出门，坏事传千里”，月度考核后不到两个小时，“天才练习生与社长闹翻了”的传言就已经飘散到公司内的每个角落，罗柚娜去食堂吃午饭的时候，甚至就连负责盛饭的大叔大妈都向她投来了好奇的目光，这让罗柚娜充分认识到了自己如今在公司内的出名程度——虽然总感觉出的不是什么好名。

　　其实严格说起来，罗柚娜和杨贤硕并没有走到已经“闹翻”的地步，尽管她因为杨社长的不礼貌而呛了对方好几句，尽管杨社长确实不太高兴，但在她说出那句“真要靠外貌生存，我早就去S.M了”之后，老杨同志最终还是选择了闭嘴。

　　罗柚娜猜测他是不想当着那么多人的面和一个小孩子展开激烈的争辩——毕竟就当时的状况而言，不论辩赢了还是辩输了都挺丢人的——这才会选择暂时按下刹车键，避免了事态的进一步升级。

　　正是因为杨贤硕闭嘴闭得早，连带着罗柚娜也不得不跟着一起偃旗息鼓，所以两个人之间并没有真正地吵起来，也就不存在所谓的闹翻，公司内的传言多少是有点夸张了。

　　当然，杨贤硕作为公司的实际管理者，手上的权力是非常大的，如果他离开练习室后越想越生气，从而产生了给罗柚娜穿小鞋的想法，那两个人之后依旧有可能闹翻。

　　反正罗柚娜现在是已经做好了离开YG的准备，但凡公司有一丁点行为异常的地方，她立马就提桶跑路！

　　其实罗柚娜要是选择在这时候服软，私底下去找杨社长道歉，说不定也能够暂时消除对方报复她的想法，从而继续保持着较高的出道竞争力。
　　然而罗柚娜打从上辈子成年开始，就从来没有为自己不曾做错过的事情而道歉，更加没有在利益面前低头的习惯，认错是不可能认错的，哪怕公司突然告知她被开除了，她也不会道歉。

　　事情真要发展成了最糟糕的模样，大不了她就直接回家，然后再向她那位在好莱坞当制片人的后爸求助，没准从他那里也能捞到一个出道的机会——被公司开除的情况下，练习生合同中的限制年限自动作废——而依靠她后爸的缺点，就是出道的时候可能没有太好的舞台表演机会，后续的宣传方式也大概率不是她喜欢的。

　　毕竟制片人嘛，主要人脉都在影视制作上面，最容易获得的音乐资源也就是个演唱影视剧主题曲的机会而已，远不如在YG出道符合她的心意。

　　当然，以上种种“穿小鞋”“报复”以及“开除”等画面，目前都只停留在罗柚娜的警惕心之中，实际到月考后的第十五天为止，公司都还没有对她采取任何惩罚措施，她几乎是和往常一样上课、练习、回宿舍，继续过着枯燥且重复率极高的每一天。

　　公司没有说过她已经从新女团的候选名单中除名，更没有要开除她的意思，途中只派了一名室长过来，对她进行了一番苦口婆心的言语劝告，要求她不能再这样和前辈呛声，说她在公司外面这么干一定会被民众唾骂之类的。

　　这些话罗柚娜也就是左耳朵进右耳朵出，大道理和基本的环境判断谁不会啊？问题是都被欺负到头上了，不反击还能怎么办？难不成站着让人骂？她可没有让人骂的习惯！

　　来进行“礼仪教育”的室长离开后的第三天，罗柚娜从Teddy那里得到了一把录音室的钥匙。

　　“我听朴春说你自己买了一些设备录制环境音，但是没有比较专业的电脑、软件和辅助设备，环境音就算录好了也很难变成你想要的样子，这是地下二层3号录音室的钥匙，如果你有需要的话，可以看一下录音室的排期，没人的时候你就把它当作你自己的制作室好了，里面的设备你可以随便用。”

　　“当然，前提是你不能在录音室里搞破坏，毕竟那些设备都还挺贵的。”

　　Teddy说得没错，虽然从原理上来说，只要拥有一台能够运转音乐编辑软件的电脑，就可以制作出成品音乐，但那样做的效率与质量都无法得到保证，至少罗柚娜想要的助眠白噪音就没能在半个月内制作出来。

　　由此可见，一间设备齐全、并且能够长期使用的录音室或制作室，对于音乐制作人有多么重要，这里是他们能够稳定产出音乐作品的生活饭碗、是他们创造出理想音符的梦想之地、甚至还可能是他们的家。

　　罗柚娜当然也很想要一间属于自己、哪怕只是暂时属于自己的制作室，然而在收到钥匙后，她的第一反应却不是高兴，反而盯着钥匙看了许久，然后问出了一个让Teddy有些难以回答的问题：“Teddy哥你是先从朴春那里得知我自己在宿舍做白噪音，然后替我向公司申请了制作室，还是公司要求你转交钥匙后，你才从春姐那里知道我在独自做音乐的？”

　　由于专业的音乐设备通常价格昂贵且更新换代并不缓慢，所以不论大公司还是小公司，制作室资源都是非常有限的，想要长时间使用，一般只有主动打申请报告或者公司帮忙安排这两种状况，罗柚娜之所以这么问，就是想要弄清楚自己被允许使用的制作室来源属于哪一种。

　　如果是Teddy帮忙申请的，那证明他这个作曲老师确实非常称职，不仅在教授词曲知识的时候倾囊相授，还会在繁忙的工作中抽时间去关注学生所遇到的难题，并主动为她填补上硬件方面的不足，任何人都不能苛求他做得更好了。

　　可如果这间制作室实际上是公司早就为她安排好的，Teddy只是代为传达公司的意志，那这把钥匙上面所包含着的东西就有点复杂了。

　　要知道半个月之前她才刚刚和杨社长闹了点不愉快，结果那场冲突过后，公司却一点针对她的事情都没做，这本来就是极不正常的——反正罗柚娜是感觉杨贤硕的心胸没有那么宽广——等到了现在，公司甚至还“不计前嫌”地为她准备了制作室，这属实是好地有点太过分了，一点都不符合韩国绝大部分经纪公司的吸血鬼形象。

　　罗柚娜可不觉得自己是什么人见人爱的小说女主角，脾气再暴躁的人见了她都会选择忍让，所以这一切必然是有原因的，而身处娱乐公司之中，再加上她的练习生身份，这个原因其实也很好猜。

　　无非是觉得她天赋好的同时年纪又还很小，舞台感染力又相当强烈，这样一个绝好的苗子，仅仅因为性格强硬就将她开除，属实是有点太浪费了，全公司上下随便找哪个老师问一问，就没有谁舍得放她走的。

　　可要是直接假装月考场上什么都没发生过，一方面是杨社长心里可能还是有些不爽，做不到完全清除自己的记忆，另一方面则是这样放纵罗柚娜，公司也担心她的脾气会越来越大，以后不好控制。

　　所以考虑再三之后，他们分配给了罗柚娜一间制作室，这应该是杨贤硕和其他想留下罗柚娜的管理层妥协之后的做法，如果她在拥有了良好的硬件设备后，能够很快制作出优秀的音乐作品，那就算杨贤硕心底里再怎么不喜欢她，也还是会选择让她留在YG，甚至有可能当做新女团的核心去培养。
　　但如果罗柚娜表现得不让人满意，那到时候就算老师们再怎么不舍，杨贤硕也必然会开除这个公开落他面子的人。

　　毕竟一个有演唱天赋的爱豆和一个除演唱天赋外还拥有优秀创作能力的爱豆，那基本就属于两个完全不同的“物种”，前者就算无法替代也能够被轻易毁掉，这世界上唱歌好的人那么多，真不差罗柚娜这一个，可后者就不同了，轻易流失掉的任何一个优秀词曲创作者，对于经纪公司来说都是重大的损失。

　　也不用太夸张，罗柚娜只要能持续输出《bully》这种质量的歌曲，YG就不太可能放走她，真当去外面买歌不要钱啊！

　　Teddy也不笨，一听罗柚娜询问他是先知道白噪音的事儿，还是先得到的钥匙，就晓得罗柚娜已经猜到了背后的那些弯弯绕绕，当下有些无奈地摇了摇头，“你真的没必要这么聪明。”

　　作为老师，Teddy是很喜欢罗柚娜这个学生的，有灵气、对节奏与音符有着仿若天生的熟悉感、很努力、并且心态相当稳定，不会因为一时半会儿写不出曲子而陷入情绪低谷，所以在开会“站队”的时候，他也发表了不希望罗柚娜离开公司的言论。

　　只是为了年轻人的心理健康着想，这些东西他原本是不想告诉罗柚娜的，反正只要有他从旁协助，再加上这姑娘突飞猛进的编曲实力，短时间内写出几首不错的成品音乐一点都不难，到时候“赌约”自然就赢下来了，何必把事情和罗柚娜说得那么清楚呢？除了平白增加小姑娘的心理压力外，什么用处都没有。

　　结果他这才刚开口呢，都还没来得及说上几句善意的谎言，就瞬间被罗柚娜看穿了背后的真相，整得他是一点成就感都没有。

　　“人还是聪明点好，太糊涂容易踩坑。”

　　Teddy不太赞同地歪了歪头，“聪明了是不踩坑，可是压力也会变大，你这个年纪糊涂点没什么不好的，不然以后容易抑郁。”

　　歌曲创作属于艺术工作的一种，虽然有很多人是为了商业而写歌，各种套路化的歌曲层出不穷，但创作者中的大多数，在写歌时还是习惯性输出着自我情绪，这也导致作词作曲家们通常拥有较为丰富且敏.感的内心世界。

　　而内心敏.感的人，抑郁的概率通常远高于常人，尤其罗柚娜年纪还小，又是个需要不断透支热情去努力前进的练习生，简直是叠了好几层抑郁buff，着使得Teddy很难不去担心自己这位学生的压力阈值。

　　尽管很多人都说过罗柚娜的承压能力远超正常人，然而Teddy并不相信这种荒谬的结论，在他看来，一个13岁的小女孩儿就不应该在心理上面去挑战自己的极限。

　　罗柚娜知道Teddy的好意，但浑浑噩噩的生活不是她想要的，有些东西没弄清楚她真的会浑身难受，所以此时也只能给予对方一个拥抱以示感谢，“放心吧，我可没那么容易有压力，担心我的心理状态，还不如担心一下以后和我直接竞争的同时代歌手们会不会先扛不住。”