《快穿之饲养龙傲天崽崽》阿昭予

54、第 54 章 于是，迟非

　　于是，迟非晚决定让小家伙每次放学后，就来公司学习。

　　但现如今让小家伙能接手公司的最大一个阻碍，就是小家伙连合同上的字都认不全。

　　迟非晚见小家伙竟然连合同上的字都不完全认识。

　　迟非晚心中纠结了片刻：自己是不是有些拔苗助长了。

　　但迟非晚也仅仅是犹豫了一秒：反正这个公司早晚都是要交给小家伙的。

　　既然早晚，那宜早不宜晚。

　　小家伙晚接手一秒钟，自己就离躺平的日子就晚一秒。

　　虽然这样，但迟非晚还是觉得自己的躺平生活任重而道远。

　　但迟非晚还是抱有希望，说不准小家伙遗传了自己的商业天赋，没两年就能管理整个公司呢？

　　而且迟非晚也觉得自己这样对小家伙有好处，别人学生不认识的字，他提前认识了。

　　到时候小家伙真正学习的时候，是不是就能休息了。

　　多好啊，他可真是个好爸爸。

　　别的说多了也是枉然，先从小家伙看懂合同开始。

　　小家伙也听话，迟非晚说什么自己就听什么。

　　迟非晚为了照顾小家伙，还专门让秘书给他准备了一个椅子。

　　是的，原本迟非晚想给迟既明准备一套桌椅，可迟既明不要。

　　非要与迟非晚在一张桌子上。

　　因为迟既明想和迟非晚黏在一起。

　　而且他答应来集团的原因，大部分就是能时刻与父亲黏在一起。

　　最起码一抬眼就能看到迟非晚。

　　虽然之前他也是放学之后就来公司找父亲，但父亲大多数都在工作。

　　皱着眉头看企划书之类的，办公室十分安静，使得迟既明不敢大声说话。

　　等他完成作业后，无所事事，也不敢弄出动静，生怕打扰了父亲。

　　可现在父亲问他愿不愿意来集团，熟悉集团的业务。

　　他知道这么早熟悉公司的业务，他应该做不到，但转念一想，这样的话，是不是意味着以后能天天与父亲说话了。

　　迟既明想通了之后，就同意熟悉公司的事情。

　　然后迟既明就遇到了，接手公司的第一个棘手的事情，那就是迟非晚的办公室，没有适合迟既明这个身高的椅子。

　　他来到公司就是为了能多与父亲说几句话。

　　不能挨着迟非晚坐，迟既明觉得自己来公司是为了啥。

　　是为了那些密密麻麻，自己根本看不懂的合同吗？

　　见平日里乖巧的小家伙，今日竟罕见的撅起了嘴。

　　迟非晚想起这些日子小家伙粘着自己的模样。

　　便也随他去了。

　　迟非晚将给小家伙找椅子的任务交给秘书，秘书又找到别的部门。

　　反正很快，椅子是迟非晚临近中午休息时要的，椅子是迟非晚下午上班时，就送来了。

　　迟非晚看到椅子的时候，还懵了片刻，速度这么快的吗？

　　迟非晚让迟既明坐上去试试，看合不合适，不合适再换，反正也不差这一时半会儿的，人都拐到公司了，还差这一两天的功夫吗？

　　显然，迟既明很好哄，而且迟既明对这个椅子很满意。

　　龙心大悦之下，迟既明小手一挥，便准备大肆封赏一番，也不知是跟谁学的。

　　迟非晚见小家伙这个样子，也没阻止。

　　因为他知道只要钱给够了，职工生怕公司倒闭。

　　迟非晚亲眼见小家伙从秘书到采购人员，只要是接触到这个事情的人，全都加了三个月的工资。

　　迟非晚看了一眼，在老板椅上舒舒服服坐着的小家伙，心中感慨：小家伙还挺大方，就是不知道跟谁学的。

　　其实迟既明现在这样，也是跟迟非晚学的，之前有时迟既明幼儿园放学，迟既明在公司陪爸爸加班。

　　一直到晚上八点，整个公司的员工都在加班，整个办公大楼都安安静静的。

　　但是加班的话，每个人都有怨气，若是工资足够的话，也不是不行。

　　迟既明记得当时父亲让人订了不少甜点和奶茶，下到保洁，上到经理，人人有份。

　　等下班后，迟非晚让秘书通知下去，等这次项目中标后，每个人有一个月的带薪休假时间，随时可以申请假期。

　　还有这个月的工资，只要是加班的人都双倍，年终奖也加倍。

　　当时整个公司的人都在欢呼，每个人身上的喜悦有眼可见，当时整栋大楼都洋溢着欢快的氛围。

　　丝毫没有被迫加班的苦逼与哀怨。

　　迟既明见这个大哥哥大姐姐们这么高兴，着实是印象深刻。

　　这次迟既明见这个椅子这么符合自己的心意，于是他也学着父亲的模样，想着不能让人家白干活。

　　虽然迟既明当时没怎么记住父亲是怎么说的，但他歪着脑袋想了一下，觉得应该都差不多。

　　见秘书姐姐听到这话，眼睛都开心的眯了起来，身上散发的喜悦与上次一样，迟既明深觉自己的这个决定做的没错。

　　等秘书出来后，同组的几个人，见她笑的眼睛都睁不开了，便问她到底发生了什么？

　　秘书将迟既明说给负责这件事的所有人都三倍工资时，秘书办的所有人都很惊讶。

　　她们着实没想到，只是动动嘴皮子的事情，竟然能有三倍工资。

　　有个小姑娘在感慨：“这样看的话，不仅老板在培养死侍，下一任接班人也出手大方啊。”

　　“他们这不是逼我在迟氏集团干到退休吗？”

　　旁边的秘书戏谑道：“也没人逼你啊！”

　　有人反问道：“难道你不想？”

　　“嘿嘿，我当然那也想。”

　　秘书比较理智一些，她接话：“也许是小孩子不知道三倍工资意味着什么，只觉得好玩。”

　　“那老板也大方，没因为人家是小孩子就反驳，而是就这么同意了。”

　　秘书想了想，确实是这个道理，最后来了句：“人家公司能做大做强都是有原因的。”

　　“公司好了，我们的工作待遇才会好，你看哪家的私企像我们公司一样，有六险二金，上四休三的？”

　　说到这，整个秘书办的人脸上的笑容都没消失过。

　　“你说工作待遇这么好，也就算了，招人还这么严格。”

　　“严格不好吗？省的那些关系户来搅合，盗取我们的成果，把公司整的一团糟。”

　　“严格点好啊，招来的都是能干实事的，这样公司也能更进一步。”

　　“我之前听过小道消息，说之前的人事总监，就是因为走后门，把自己的表弟弄进公司，被迟总发现名不符其实，最后发现是人事总监的表弟，便连人事总监一起打包赶走了。”

　　“原来这样，我就说，怎么这么巧，那么大的公司，竟然没有一个走后门的。”

　　秘书办发生的事情，迟非晚一概不知，因为他现在在教迟既明看合同。

　　当然，裴照霖也被迟非晚拉了过来。

　　他自然没有迟既明的待遇，但迟非晚也专门准备了套桌椅给裴照霖。

　　当然，迟非晚多少也明白裴照霖对自己的情意，毕竟他们都领证了，迟非晚觉得自己自然要对裴照霖负责，要不然，自己岂不成了人渣。

　　迟非晚对裴照霖的态度也客气，毕竟自己能不能早日躺平还得靠裴照霖。

　　他道“既然要让你接受公司的事宜，你今日先熟悉一下公司都有哪些部门，这些部门都是做什么的？”

　　“等你熟悉完后，你再下基层。”

　　因为迟非晚熟悉公司业务，就是从下基层做起的，还是分公司的基层。

　　迟非晚觉得裴照霖已经很好了，直接从总公司的基层做起。

　　裴照霖也看得出来迟非晚自醒来后，就不怎么愿意来迟氏集团了。

　　而迟非晚的意图也很明显，先是让他接手，若是他不行，就培养迟既明。

　　裴照霖看着小家伙拿着词典笔在哪对着合同一个字一个字的看。

　　整个总裁办公室充满着词典笔的机械音，xiao 效。

　　裴照霖想：孩子都这么努力了，自己难不成还比不上一个小娃娃。

　　于是，裴照霖身上的干劲更浓了。

　　见迟既明嘴巴都嘟了起来，看起来虽然觉得可爱，但脸上认真的神态做不了假。

　　迟既明还时不时的问迟非晚这些词语是什么意思。

　　在迟既明的频繁打扰下，迟非晚开始怀疑自己从现在培养小家伙的决定是否正确。

　　小家伙这么渴求知识没错，但这很影响他处理工作的效率啊。

　　迟非晚有些发愁，但小家伙学习这事也不能落下。

　　迟非晚琢磨了一下，觉得这事还得有人教。

　　迟非晚顿时想到一人，要不然就让迟父来吧。

　　反正他在迟母的公司也是养老，再者说了，迟母公司的体量他也知道。

　　杀鸡焉用牛刀，这不是浪费资源吗？

　　还有谁家长辈四十多就开始有养老了。

　　四十多岁，正是拼搏的好年纪，也是时候培养下一代接班人了。

　　*

　　他们这种圈子的人，一般没有什么秘密，所以当有人听说还在上小学的迟既明已经开始接手公司的事务时，别提其他人有多羡慕了。

　　迟既明的同班同学听到这个消息，根本不信。

　　他们虽然知道迟既明家里的关系不像他们一般家庭这么乱，但让一个小学生，接手家里的产业，是不是有些为时尚早。

　　当然，大多数人心里都是羡慕的。

　　这么早接触业务，证明继承人是板上钉钉的了。

　　虽然他们觉得有些早，但也羡慕迟既明家里简单的关系，不像他们，家里不仅有自己住着，还有一些私生子，甚至外面还有孩子。

　　他们不仅要在学校里取得好成绩，在家里还要集中注意力，因为一个不察，可能就中招了。

　　所以，他们班的同学，没人不羡慕迟既明的家庭环境的。