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1、第一章 ...
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“郝莓啊,是公司没有照顾好你啊!”
对面的中年男人是郝莓公司的副总经理,一个有能力更有“浆糊”水平的领导。
“副总别这么说,公司对我很好,是我个人原因要辞职,我特别感谢公司对我的栽培!”
副总点点头,叹口气继续:“公司呢想给你换个项目做,你别担心,人员给你配足了,大胆放手去做,你能行!”
“啊副总,我是要辞职了,这么好的机会给别的同事吧。”
她这瞧着是挺诚恳的不像是在拿乔,可越是这样他越来气。他皱着眉不大高兴:“你有什么话以后直接跟我说,先不要跟同事们说你提辞职了,跟别人说什么呢,你辞职公司批准了吗,有什么困难就跟公司商量。新项目你不想接,那你说说你的想法。”
紧接着还说道:“以你的性格脾气,出去混不出头的,还不如待在公司发展!”
郝莓不乐意了:“副总,以前叫我接项目的时候您可不是这么说的,那时候我说我不行不行,公司一天跟我说四五回我能行我一定行!”
副总一噎,这话他太熟了,他隔阵子就说,就是对着郝莓说。为啥其他人他不说,因为其他人要么削尖脑袋想往上爬不用他说,要么就是塞进来的关系户使唤起来总有些顾忌。
郝莓被公司选中就是因为她有能力但不自知,脾气急性子直但还算老实听话,这样的人其实好管理得很。
郝莓小声道:“我哪有到处说,我就跟王总说了……”王总就是郝莓的直属领导,都大半个月了,同事们知道了不也正常么。再说,员工提了辞职,根据合同不管有没有人来交接,三十个工作日之后劳动关系就结束了,难不成公司不批她还不能走了吗。
副总忍耐着又忍耐着,还是说了几句:“ 我劝你不要辞职,你以为外面的经济很好吗,不光今年不要辞职,明年后年都不要辞职。你回去再好好想想!”说罢迫不及待挥手:“出去吧。”
顶着外间同事们关心的目光,米元转身带上了副总办公室的门。深深叹口气,干脆利落地好聚好散不好吗。
察觉到手机震动,打开一看,片区分管领导陈总约自己一起吃晚餐。
对这个领导,她是感激的。
晚餐吃日料,满满几盆都是三文鱼刺身。
“够吗,不够再叫,我就点了刺身,其他的你自己点。”
漂亮大方业务能力强,就是郝莓对面前这位片区领导的总结。
以前团建的时候,为了满足大家天南地北的口味,选择自助餐最多了。郝莓是出了名了爱吃三文鱼刺身,用她的话来说,就喜欢这种肥滋滋的口感,也没那么爱胖。
“我知道你是铁了心要走,但我一直不知道是为什么?“
郝莓夹了片鱼腩沾了沾酱,送入口中咀嚼,啊,可真好吃啊。
“哎哎,问你话呢!”漂亮的领导嗔了她一眼,很快又不在意地抿了口小酒。
郝莓勉强停了下来,筷子半捏不捏地眼睛骨碌碌转,似乎是在想怎么回答问题:“我到公司四年了,这是我工作过时间最长的一家公司,我遇到过的最好的领导就是你了。”
对面的女领导撇了她一眼,哼,算她还有点良心。示意她继续。
“我这人吧,胸无大志,也从来没什么正经的职业规划。唯一一次想升职,就是你第一次升职的时候。”说着说着就忍不住夹了片刺身吃了起来。
她升职?她都升了两回了,其中一回还是跳级升的呢。美女领导正想吐槽她不思进取,话到嘴边咽了下去。她想起来了,那时候她升上去了,自己本身的位置就空了出来,她向副总举荐了郝莓,但,副总塞了个自己人进来,就是郝莓现在直属领导,王总,她的直接下属。对于举荐一事,她从头到尾都没告诉过郝莓,就是怕她失望,现在看来的确还不如不说。
“那时候每天工作都很累但我很快活,我很喜欢咱们第一个项目,那是毕业以后工作最顺心的一段时光。项目从无到有是我们一手一脚做起来的,你要调走,我就觉得我是这个项目的爹妈那种感觉,那次实我工作几年以来第一次想要升职。我全方位评估过自己,再加上这本身就是个小项目,我觉得我可以,比起项目里的其他人我是最好的选择。但没想到前脚刚宣布升职调令,后脚王总就来了。那时候我才知道,他们早就准备好了接替你的人,想自荐的心刚提起就落下了。”
“郝莓啊……”
“本来不想说,既然说了就让我说完吧。”说着忽然又瞥见刺身,转头忍不住又吃了一片。嚼两口喜欢的食物说话也轻快点。
“本来我想副总既然力荐他总有值得我学习的地方,毕竟我工作才几年啊,可他来了以后整个项目的画风就不对了,内部乱七八糟逼走好几个人,对外也是一塌糊涂感觉降了好几个档次。还拿我开刀整了我三四回,你知道的,后来还是你出面帮我摆平的。”
啊……这个她确实印象深刻:“王总不知道你的情况,以为你是没根基的普通小员工,后来不是没再针对你了吗?”
“是没针对我了。可除了我跟毛简,其他人都换血了,都是他的人。”毛简是女领导刚入职的时候带进来的心腹。
领导沉默了,在其位谋其政,因为一些原因,王总这个做法整个过程进行当中她不是没有耳闻,但,她默许了。想到这里,声音也沉了几分:“事情过去之后你不是说能理解他的管理方式吗?”
郝莓闷了口清酒,无比清醒:“理智上我能理解他的管理方式,但情感上我接受不了。理解也不代表赞同,说到底,他要是坐得稳就用不着费那功夫换血了。后来我就跟你说我要调离,再后来就是你‘拿鞭子抽着我’升职,去试着接项目了。在这家公司,我也就能做到这个位置了,我也满足了。”
漂亮的女领导点点头,郝莓的确是个对升职几乎没有什么想法的员工,当时鞭策她去接项目也是有原因的,一是她觉得郝莓真的有能力去做好,二是公司需要郝莓这样的员工冲在第一线……她是真心器重郝莓,也是想多推几个人帮公司解忧奠定自己的位置。
“你说明白点别跟我绕弯子,满足了为什么要辞职?你现在的状态正好,跟公司各部门都配合不错,集团那边你也是挂了名的,微信公众号上连着三期都给你露了脸。”女领导见她就知道吃,伸出手抓住她的:“你的项目现在才刚成型,你原地不动,熬资历。你好好想想,才刚刚做出的项目,牌子都没打出去,要靠这点经验出去找个好点的工作根本不够瞧的,你前面的努力都白费了!”
郝莓一边聆听教诲,一边认真吃饭,刺身都吃完了又来几份甜点,摸摸肚子差不多了。她说的都对,现在离职不上不下的,的确是找不到更好的工作了吧,嘴上不松口,但自己知道对方说的没错。
“唉……看你这副样子我就知道,这一晚上我说的你都没听进去,”相对沉默,复又开口:“以后你有机会做到了中高层就知道了,现在说多了你现在也不接受,终有一天,你会跟职场和解。”
领导点了一下郝莓的额头,恨铁不成钢:“倔!”
直到提出辞职之后的第三十个自然日也没有人来跟郝莓交接,据说人已经找好了,那边也需要三十天并且请假不方便。
本着好聚好散的原则,郝莓写了封邮件,附上了早就准备好的工作交接,比公司辞职材料要求的还要详细,详细到,项目目前的进度以及所有可利用的对接资源、一些报表的汇报重点以及个别客户的禁忌都有罗列。发送给王总,想了想不放心,凭着私交密送给了漂亮的领导陈总。万一有什么,在她走后王总也泼不了脏水给自己。
紧接着又发了一封邮件,感谢各位同事一直以来的帮助自己即将离职云云……一通常规操作。
邮件刚发出去,右手边的座机就响了,一看号码,王总。
“你过来一下。”
挂了电话,最后一次见他了,郝莓想着。
“你入职以来,为公司做了很多贡献……”多年的管理经验,使他多少也能看出郝莓掩饰不住的,最后的敷衍。虽然对自己,她一向尊重却不亲近,不过工作态度一直严谨“好用”。
默默叹口气:“我就直说了吧,找你没什么事,我很认可你的工作能力。不管你心里怎么想的,以后有需要可以联系我,换工作也可以找我,我帮你介绍。”
郝莓定定地看着他,不懂他怎么想的,虽然自己面上从来不跟他起冲突,但除了必要的工作接触平时寒暄都没半句。
似是看出她的疑惑,王总又十分郑重地补了一句:“工作遇到困难可以来找我。”
奇了怪了一个两个的,要么说她离开公司就不行了,要么工作有困难找他,就不能盼她点好么。
殊不知还有更让她无语的,当天下班后约了一帮朋友庆祝裸辞呢,一条微信进来,是人事:副总说你的劳动手册先不给你,等你找到工作再给!
郝莓一口酒气直冲脑门儿,老东家这是什么操作,自己要是一个月都不找工作他一个月不给,不违反劳动法吗?
过了一会儿又进来第二条,还是人事:“不过他是略过我们总监直接交代我的,他说话的时候居然还挺和蔼的。你的辞职流程也还没签下来,我猜他是想给你留条退路!”