《生理笔记》学牲

11、社心名词解释 1.自

　　1.自我服务偏差（P121）：指人们常常对自己的良好行为采取居功的态度，而有开脱自己的不良行为的倾向。2.社会化（P60）：通常指在社会影响下，通过社会知识的学习和社会经验的获得，形成一定社会所认可的心理行为模式，成为合格社会成员的过程。3.自我表露（P141）：指个体与他人交往时自愿地在他人面前真实地展示自己的行为、倾诉自己的思想。4.道德包容(P354)：将他人看做是自己道德关注范围之内的对象。5.道德排除(P354)：将某些人或群体看成是个体道德价值和公平规则界限以外的。6.首因效应：人们在对他人形成印象的过程中往往根据最先接收到的某些信息形成印象，这种最先的信息对人形成印象具有强烈影响。7.近因效应：人们最后所接收到的信息对人们形成印象具有重要作用8.利他主义（P336）：指关心他人的利益而不考虑自己的利益。9.印象管理(P136)：试图控制别人对自己形成某种印象的过程10.信念固着（P102）：人们一旦对某人形成了某种第一印象，以后不仅很难改变，他们还会寻找更多的信息或理由去支持这种印象。11.积极性偏差(P117)：个体在评价他人时，往往更多的对他人做出积极的，肯定的评价，及评价他人时总有一种特别宽大的倾向。12.社会认同(P468)：也被称为社会身份的认同，指一个社会成员意识到了自己是某一个社会群体或社会类别中的一员。13.登门槛效应：又称得寸进尺效应，指当个体先接受了一个小的要求后，为保持形象的一致更可能接受一项重大、更不合意的要求（P139）。原意指推销员只要能把脚踏进人家的大门，他最后就能成功让人家买他的东西。后泛指在提出一个较大的要求之前，先提出一个小的要求，从而使别人对较大的要求的接受性增大的现象（P432）。14.晕轮效应（P116）：当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征，这就是晕轮效应。15．留面子效应：指人们拒绝了一个很大的请求之后，对较小的请求接受性增加的现象(P433)。又称门面效应，指如果对某人提出一个很大而又被拒绝接受的要求，接着向他提出一个小一点的要求，那么他接受这个小要求的可能性比直接向他直接这个小要求而被接受的可能性大得多(P1