《我们70后》香江任氏

22、格格不入 从2

　　从2006年9月到2007年7月，我在B托管工作了一年的时间。这一年是我最辛苦工作的一年。那时候所谓托管老师除了接送管理学生及辅导学生做作业之外，还要轮流做一些帮厨及保洁阿姨的工作。每周一天值早班的时候要早上七点半到岗，楼上楼下搞卫生，擦一楼大门口的玻璃，接待偶尔可能大早上来托管送东西的家长。每天下午送学生上学后，要整理各自宿舍卫生，整理床位，拖地等。每个月末的周五更要系統地大搞卫生，擦窗、擦地、擦床等。可以说，除了洗手间由保洁阿姨来做卫生，其它地方的保洁工作均由老师分担了。至于厨房本来应该有一个帮厨阿姨的岗位，也是由老师轮流来做，轮到你值晚班那天十点钟上班（平时正常上班九岁钟）就要去厨房帮厨，晚上还要等到所有学生都接走后才能下班。平时老师的工作时间是早上九点至晚上七点，中间包含午餐、晚餐及午休时间共计一小时。其实对于我来说这个工作量很大的，我不在乎多辅导几个学生做作业，但这些做卫生帮厨的工作我实在是做不太好。尤其是帮厨，厨师都不愿意让我洗青菜。她说“小董洗菜很干净也很浪费，扔掉的菜叶太多了！”没办法，我在家也是这样洗的啊！几乎是每周四中午都会吃南瓜（我每周四值晚班帮厨）要知道一百八十多个学生再加上老师员工差不多两百人吃饭，光削南瓜皮都要削七八个，都是那种老南瓜，削皮很费力气不说，每次做完一整天手都是黄的。我一直没有想过这是负责安排菜谱的老师故意安排的，一直到放暑假前的最后一天。
　　因为老板需要经营其他的生意就将托管转让给了当时的主管姜老师。这样就需要选出来一位副主管配合姜老师的工作。没想到居然要从我和另一位薛老师之间选举出来一位老师担任这个副主管。我向来对权利没有什么兴趣，只希望自己工作开心、快乐！所谓投票选举，托管八名老师中有六名老师都是阳江籍，另外一名非阳江籍的老师就是新老板姜老师。投票不过走个形式，却给我带来了很大的伤害。其实从第一开始我就是被嫉妒的那个人，因为前老板认为我是大专毕业比其它老师学历高，所以每月工资也比其它老师高五十元，这就是原罪！换句话说，只有前老板欣赏我罢了，姜老师也并非愿意让我留下。既然格格不入，也就没有必要强行融入了！
　　谁都没有错，只能说我不适合在B托管工作。尽管我已经很努力去做那些不太擅长的帮厨之类的活了，却依然得不到认可。难道托管老师的首要工作不是管理好学生的安全，关注他们的心里健康，及时注意孩子们的情绪变化，防止发生过激的事情么？因材施教，尽量让每一个学生都喜欢上学习养成良好的学习习惯么？有余力再做好跟家长的沟通，共同帮助孩子快乐成长么？
　　不是说后勤工作不重要，而是专业的工作交给专业的人来做比较好。多招一个做保洁帮厨的阿姨，大家都轻松。当然老板是需要考虑人工成本的，所以在那个时候，托管老师仅仅是被称为老师而已，在老板和部分家长眼里不过就是保姆阿姨。其实，任何行业想要做好，最终都要做到分工明确，各司其职！人尽其职，物尽其用！这些经营理念只有到了十年后，我自己做老板的时候才能够去践行。
　　当然，B托管并非一无是处，至少它在卫生方面确实是一流的，这也是它一直可以长久做下去的重要原因。毕竟，家长的第一印象很重要，干净整洁的环境总能赢得更多的认可。而且在饭菜卫生方面，B托管也是合乎规范的。包括对于学生的管理方面，也是有很多可以借鉴的地方。多年以后，我还是很感谢这一段工作经历。人生没有白走的路，每一步都算数！

　　作者有话说：今天是虎年大年初一，祝福各位有缘的读者朋友身体健康！工作顺利！家庭幸福！万事如意！愿我的文字能带给您片刻的欢愉！愿我们每个人都能被这个偶尔温情的社会温柔以待！谢谢！