5、脑叶公司福利好 ...
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睡得可真不错啊，昨天在完成工作后就被Angela给带入了豪华单人间入睡，在穿越后经历了一天的高管生活不能说是筋疲力尽只能说是倒床就睡了。
不得不说脑叶公司的员工福利做的真不错，那张床软的就像云朵一样让人凹陷其中，如果不是房间内Angela的语音播报突然响起我都不想起床。
好吧，我现在终于知道房间上方那个小喇叭是用来做什么的了。
我眼神朦胧的爬起床，洗漱穿衣好后打开房门和站在门外的Angela打了声招呼。
“请问您昨晚休息的怎么样呢？”
“还不错，公司的宿舍条件我很满意，其他员工的宿舍条件也是这样吗？”
“虽然部门员工宿舍内部可能存在部分差异，但在福利部的安排下其实差距并不大，要知道我们公司可是“世界之翼”之一，每天都有数不清的人等待着他们的简历可以出现在我们的办公桌上。”
我看着会议室桌上摆放的三明治和水，昨天睡觉前和Angela提了一下起床想吃三明治来着。
真好吃，公司的伙食也不错呢。
【Angela：直面恐惧，创造未来。】
【这是脑叶公司的创办者的座右铭，我们都称呼他为“A”。】
您更喜欢哪一个部分?
【1.直面恐惧2.创造未来】
“其实我都挺喜欢的不能全都要吗？”
Angela看了我一眼随后继续说道
【直面恐惧，我们是世界上第一批发现异想体的人类。】
【好吧，不包括我，我不是人类，实际上是公司的创办者“A”发现的。】
【怎么说呢?】
【发现了全新世界的开拓者一样。】
【旅远未结束，我们迄今为止的所有发现仅仅是那个世界的冰山一角。】
【人类诞生起，异想体就存在于我们的身边，然而，知道最近我们最先发现了“才注意”到“它们的存在”。】
【在发现了它们的同时，它们的存在让我们发自内心地感到恐惧。】
【本质上来说，它们就是一群恐怖的外星异种。】
【我们是第一个接触它们的人。】
【我们直面了恐惧，】
【而它们就是恐惧本身。】
【创造未来，不论我们是否愿意，未来必将变成现在，不可避免。】
【但同时，它也充满了“可能性”。】
【人类只有两条路，要么接受现在的未来，】
【要么为了自己的目标，塑造一个完全不同的未来。】
【脑叶公司是一家创新型的企业。】
【我们所使用的能源生产技术是如此的…】
【…请原谅我言辞匮乏...】
【…如此的了不起。】
【总之，这些技术能够为人类带来救赎，我们将改变并创造全新的未来。】
“贵公司创作者的理念可真是…请原谅我不知道该怎么形容，但可以说是伟大吧。”
难道说我要在我招募我自己以后还要在Angela面前表演我夸我自己吗，虽然我现在只是主管X而已。
“在开始今天的工作之前Malkuth说有事情找您，但现在看来她还没有到。”Angela的眉头一皱看起来有些生气。
【上次会面似乎出现了一点小情况。】
【我负责保证您办公室的安全，但我却忘了注意会议室。】
【我为我的失职道歉，这种事情不会再出现第二次了。我们已经“辞退”了那名员工。】
是的，我记得昨天交给Malkuth处理了没错。
【干得好。】
【您知道在我们公司，“被辞退” 意味着什么对吧?】
不，我并不知道，总不能是真的放生大海吧。
【看起来您还不太了解。】
【这是我的过失，让我来解释一下。】
【显而易见，作为一名新主管，您可能会对我们公司内的一些规则感到震惊。】
【在公司中，每个人都有属于自己的职责。】
【就像一台机器，每个人都是大小不一的齿轮，他们必须互相磨合并处于良好的状态，才能使机器时刻正常运转。】
【然后现在，设想一下如果其中的一个齿轮磨损得比其他齿轮都要快——】
【很明显，那个有问题的齿轮会弄坏与它相连的其他齿轮，以此类推的话...】
【所以，在机器因此停止运转之前处理掉这些出现问题的齿轮才是明智之举。】
【这就是我们一直所说的“被辞退”。】
所以说被辞退的员工究竟怎么样了你倒是说清楚啊，你是脑叶谜语人吗？
Malkuth 推开会议室的门走了进来：“对不起，刚刚我部门的文职那边有点纠纷所以来晚了，十分对不起。”
她手里拿着厚厚的资料文件，眼神似乎闪躲着我和Angela的目光，随后深深的鞠了一躬。从我现在的视角只能看见她棕黄色的发旋。
“没关系的，纠纷调解好就行。辛苦你了，Malkuth。还有你昨天安排给我的任务已经完成好了。”
【干得好，我托您做的任务都办妥了啊!】
【我就知道可以指望您!】
【嗯...老实说，起初我还挺担心您的呢。】
【您问我今天怎么样?都挺好的!我们顺利完成了今天的应急训练程序。】
【没有人员伤亡，大家都做得超棒!】
【当然，这还远远不够。】
【顺便问一下，您有看到过...“它们”吗?那是比异想体更令人毛骨悚然的未知存在…】
【有时，当我独身一人穿过走廊，我能感觉到有什么东西蛰伏在角落里...】
【起初，那种感觉很微弱。】
【但现在，每当我靠近，我便能更清楚地感觉到它们的存在...】
【他们是...我不清楚是什么...我也不会对它们感到恐惧...】
【和恐惧不一样…那是一种难以形容的感觉...很奇怪，是吧?像是有什么东西在我心里高声吵闹着，似乎要穿破我的胸膛呐喊出来一样…我似乎变得不像是自己了…】
【天啊!我都在絮絮叨叨些什么?我需要更多的数据，更多的证据!】
【不过...那种感觉就像是心中有什么东西在蠕动，一直一点一点地折磨着我...】
【一点……一点】Malkuth似乎魔怔一般一直念叨着。
{任务：永远忠诚}
您的工作并不仅仅是控制住那些异想体，还要维持他们的情绪状态，让他们尽可能多地产生PE-BOX，这是头等大事，其他一切都是次要的！
细节：完成四次结果为优的工作
“Malkuth，我会定期安排职员去走廊巡查的，那些东西不会伤害到你的部门员工的。如果遇到什么情况要及时和我反馈，大家会帮助你的。”
“谢谢你，主管，还有昨天控制部的研究项目已经完成了，您从今天开始就可以使用TT2协议了。”她又恢复了原本活泼的样子说道。
“好的我知道了，今天的工作也要加油哦，Malkuth。”我目送她离开会议室。
“主管，我们该开始今天的工作了。”
我跟随Angela返回了监控室。
昨天完成工作后奖励了三点LOB点数，还有昨天招聘完艾米莉亚后剩余的一点，加起来一共四点LOB点数。
我坐在监控画面前算着小学生的数学题。
“您有四点LOB点数，您可以花费LOB点数招聘新的员工或者提升员工的数值等级。” Angela在我身旁提醒到。
今天公司新收容的异想体是O-02-56 （惩戒鸟）人们从很久以前就开始不停地犯下罪恶。“为什么他们要做这种事儿？即使他们知道那是充满罪恶的？”
我对于这只可爱的小家伙可以说是相当熟悉了，虽然大家都知道它的另一个名字“小鸟”，但其实也可以叫做新人杀手鸟。
一只小鸟在给它工作时可以杀死一名职员，不要觉得这不可能，要知道它的鸟喙可是很有威力的。
可能你作为一个脑叶新手第二天上班以为收容了一只人畜无害的小鸟，这可就大错特错了，你给它安排工作，运气好点选中了它最喜欢的洞察工作，一切顺利，今天正常工作。
但凡你是个非酋选错了工作，那或许你可以和你的员工说再见了，你就看着监控画面前员工血条一点点见底，员工像个被红颜料沾染的布娃娃躺在收容室的地面，那只小鸟依旧站在枝头左右摇摆等待下一个给它工作的员工。
前期员工的血条可是很脆弱的，第一次回档就是这样来的措不及防。
达科塔和艾米莉亚在昨天和老骨头完成轮番交流工作后两人的自律（沟通）等级都已经来到了二级，虽然他们两位都还是一级员工，但达科塔的自律数值显示更高一点，或许是因为完成了多一两次沟通工作的原因吧。
如果是正常三周目我完全可以在第一天就对老骨头工作，军训出一名四维满级的战神级薄暝员工镇守公司。
今天也是为装备库留下贫穷泪水的一天呢，当时二周目当时第一天开局可是人手黄蜂套第二天就是拟态的，丝滑连贯的通过了一周目仅剩的最后一个下层核心抑制。
可是有谁会知道最后图鉴差一啊，或许这就是命运吧。
现在压力来到了三周目这边，三周目在这里看着仅有的3套ZAYIN的忏悔哭泣。
不过总比职员现在身上的黑西装和镇爆棍要好多了，赶紧装备上。
分别给了两个职员分别一点LOB点数提升了他们的勇气（生命）等级，一下子他们的血量就比原来翻了一倍，由原来的十几点来到三十多点，让主管的高血压指数有效减低了。
毕竟对小鸟工作失败一次生命值就会损失2~4点，还是谨慎一点的好。
话说回来一直不知道LOB点数是怎么提高员工的数值的，这个游戏里也没有详细说明。
“Angela，让我们开始今天的工作吧。”
作者有话说
第5章 脑叶公司福利好
