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13、复杂的关系网(二)- 山中无老虎,猴子当大王 SK100 ...

  •   话说这新鲜事儿是一茬接着一茬。这行政部的小男刚请完客,周一刚上班,这又来了一记重磅炸弹:这老男不仅要搬地方了,且工作也要升迁了。

      呵,这可真是炸的大家没了方向。怎么事先一点儿风声也没听到呢?

      话说这老男,硕士学历,凭借和现在的业务总监,以及一位前业务经理的同学关系,自打近了SK1000公司后,就一直受到领导的礼遇。人家那可是使的暗劲儿,别看白白净净,斯斯文文的还带副眼镜儿的样子,所有的智慧都暗藏在这可人的外表后面了。不说这行政部的工作多么繁琐,得应付客户和公司内部的大小人物,光看这群人每天忙碌的劲儿,就知道其实这儿尽是累人的活儿。可这老男,刚来时,被分配的活儿可是所有人里科技含量最高的一份了,可他的水平,实在让大家不敢恭维,没有一次利索地完成不说,还连累一大帮人给他处理后事。可人家功夫不在此啊,明明是他自己没处理好,可事情到他嘴里那一加料,再加之领导不怎么英明的头脑,那出了错儿的责任可全不在他了,而且,事情是越做越少,其他人是越来越忙啊。

      直气的那行政部的其它人是牙根儿痒痒啊。

      如今,小领导突然宣布这般变化,大家惊讶之余,还觉意外。然而最令人费解的是,领导居然要把老男安排到机要重地-财务部去,哈,这可是有些匪夷所思了!

      财务部门,在哪个公司都是很独立和享有特权的部门,很多公司甚至给财务部门单独划出一块地方,设置独立门襟系统。SK1000公司虽没有独立门襟,但在新的装修方案确定时,它们也是总经理一再考虑的重中之重,包括内部的格局,甚至办公桌椅的风格,都是经过财务经理的点头之后才确定的。

      如今,这小行政经理,没事先和任何人打招呼,就宣布这老男要搬到财务去,大家都丈二和尚摸不着头脑。况且,正值这总经理休假三周之际。

      财务经理上周出差在外,周一刚进办公室,椅子还没坐热,就听说了这档子事儿,外加另外两个上海同事在旁一通煽风点火,财务经理的气儿是不打一处来,立刻去找了小领导。

      显然,小领导没料到这财务经理的来势汹汹,也不知道总经理一向对财务的尊重,和装修时的那般故事,不耐烦地应付着,反正我们这里位置紧张,正好你们那里多一个位置,安排一个人员进去,正好不过。

      财务经理的脸立刻沉了下来,心想,先不说财务重地闲人免入,这事先不打招呼就直接塞人进来,也太不礼貌了。于是狠狠扔下一句话:让他坐在这儿可以,以后有什么重要的事情,可别怪我们不避嫌!

      这原本要在周一下午就搬的老男,看来是暂时搬不了了。

      周二,周三,大家都在观望,显然,领导们也在商量对策。总经理没在,这各路人马是各显神通啊。

      期间,有市场经理来打探的,装作关心财务部门安危的,实则进来考察场地。有业务总监来苦口婆心劝财务经理的,更有甚者,行政经理,还振振有词的慷慨陈述一番,无非就是座位本身就紧张,大家要相互体谅忍让之类的。那是软硬兼施啊。

      财务经理冷眼相对,铁了心不让。拖到周四了,这老男,仍然坐在原地,脸儿都快绿了!

      这总经理一不在,谁都想当老大,哈!

      表面平静的外表下,暗流涌动,期间,这个“钉子”位置,传说是一换再换,从三楼财务部,到二楼的研发部,再到一楼的销售部…….

      这个难熬的礼拜终于过去了,大家似乎不再关心老男的位置问题了。这不过了个周末,周一刚来,大家就看到老男开始搬脚柜了,于是大家才想起来这件未了之事。有好事之人,故意问他,位置找好了?老男冒似平静地笑答:是啊,去销售部,支持支持人家!

      哈,这说辞,真是完美啊!

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