下一章 上一章 目录 设置
37、第 37 章 解气 ...
-
“怎么回事？”路过的花颜听到了范翔的最后一句话。
这人居然质疑秦甜甜的专业性？这就很过分了！
研发和产品经理是绑定很深的合作关系。产品经理也许只是做了一个非常小的设计，而研发有可能就要薅光脑袋上的头发才能实现。也正因为这种合作关系，研发和产品经理的互怼几乎每天都在发生。
在软件行业大家对这种事情都已经习以为常。不过工作上的互怼变得有攻击性，这样就会影响员工的情绪，也会影响团队间的关系和协作，这是每个老板都不能接受的。
原本正在专心互怼和专心听怼的一干人，这才发现他们的老板正在站会的外围。
离花颜近的那几个员工，很有眼力的默默的让到一边。给老板留下足够活动的空间。
文思远打着哈哈道：“花总，设计和实现有点不符。我们正在讨论解决办法。”
花颜瞥了一眼文思远，听他这大而化之的论调知道他老好人的毛病又犯了。花颜皱眉，冷冷问道：“设计和实现不符？到底哪里不符，说具体点。”
文思远只能站在一个比较公正的立场将事情说了一遍。
花颜皱眉听完。自己中午明明还被秦甜甜小郁闷了一下，此刻看了看旁边因为被人无端指责，同时还质疑工作能力而气得满脸通红的秦甜甜，她放柔了声音道：“把你设计的原型给我看看。”
秦甜甜是她扶起来的人，合作了这么久秦甜甜还没有出过任何岔子。她完全不相信秦甜甜能在这种简单的项目上掉链子。
“哦。”秦甜甜收起委屈，马上在演示电脑上将她的设计点开。花颜细细看了，设计确实没有问题也能实现。原本对着秦甜甜柔和的脸瞬间挂上寒霜转而对着范翔反问：“这设计有问题？我记得你的等级是资深吧？以你的能力实现不了？”
小猛招收研发有三个等级：初级、中级、资深。初级多半是刚毕业的学生，干些简单的搬砖工作，工资很低。而资深多半都是已经从业多年，工资能可能是初级的两三倍。
花颜的反问可以说是字字诛心了！
范翔这时有点紧张了，改口道：“技术上都能实现，我只是觉得有点不合理，而且产品经理没有给我讲清楚。”
秦甜甜正想解释她把功能描述得很清楚。花颜却没有给她机会，给了她一个稍安勿躁的眼神。转而直接对着测试开口道：“何新城？”
专门负责功能测试的何新城是从宏凯出来的老人，他马上出声道：“花总。”
“把测试界面调出来给我看看。”
花颜将测试页面和设计页面同时进行对比。又将IOS以及PC和安卓的页面都同时看了一遍。PC和安卓的设计严格按照设计实现，唯独IOS风格迥异，花颜看了前后风格全然不同的设计对着范翔说道：“这怎么解释？”
范翔看花颜长得漂亮，之前从来没有参与过技术相关的会议。以为她只是个懂管理，只会给公司拉订单的老板而已。于是开口说道：“IOS的技术和PC以及安卓都是不同的，他们能很方便的实现，但是对于IOS来说就会很麻烦……”
花颜并没有耐心听范翔瞎扯。丝毫不给面子的打断了他，转而一脸寒霜的对着文思远说道：“文思远。你什么学校什么专业的还记得吗？”
新人一脸懵逼，不懂花总这个时候问文思远这个问题是什么意思。但是宏凯过来的老人都知道文思远和花颜是同一所大学，他算是花颜同系同专业的学弟，他在做项目经理之前还码过几年代码。所以他们花总不是一个只懂管理公司的老板，还是个懂技术的老板。
花总这么问文思远，是在质疑文思远的业务能力了。
被如此质问的文思远也有点慌了。“花总……我……”
“你告诉我，秦甜甜这个设计有问题吗？”
“没有。”秦甜甜的设计确实没有问题，那个设计方案他们是讨论过的。而且在技术实现上也没有问题，他知道范翔应该又犯病了。刚才他本想喊停，单独把这两人留下来处理。结果还没有来得及，花总却出现了。
花颜看了一圈周围的人，看到CTO魏延也已经过来了。“魏延，技术部是你统管，这些设计方案你都确认过吧？这设计在技术实现上会花费很多时间？”
“花总，研发开工前我们都确认过的。这个设计在技术实现上虽然会有点麻烦，不过花不了太多时间，而且产品是为了满足甲方需求才会做这样的设计，所以是没有问题的。”项目站会魏延一般不参加。刚才起争执的时候，他并没有关注。直到花颜出现感觉事情要闹大后，他才跟过来，默默关注事态的发展。
秦甜甜那个设计魏延很清楚，设计上确实比较麻烦，技术上也确实有点难度，不过那是甲方因为其自身的业务需求要求的。
范翔技术能力其实很强。不过也因为他技术能力强，对公司的产品经理一直持鄙视状态，所以一直喜欢和产品经理对着干。
范翔喜欢私自改产品经理的设计这件事他和文思远一直都知道，但是之前改动不大，好几次因为项目时间来不及，他和文思远从大局出发次次都压着产品经理服软。之后他和文思远都劝过范翔不要再这样干，这人每次都答应得好好的。谁知范翔这次又犯浑，而这次他和文思远还没有来得及出面处理，就直接引来了老板这尊大佛。这下麻烦了！
“既然设计没有问题，那在进入研发阶段前没有开澄清会？没有给实际开发的人员讲解清楚？”花颜再次对着文思远发问。
她最开始路过站会听了一耳朵，本来以为只是研发和产品经理的惯常性互怼。看到秦甜甜被气得满脸通红，手都有点抖了，她觉得自己扶起来的人还是得自己护着，所以才站出来帮秦甜甜出口气。
哪晓得居然是已经拍板的设计方案，一个研发只是因为觉得实现上太麻烦，就按照自己的想法说改就改？她刚才在办公室对着那张还算漂亮的财务报表，觉得小猛这大半年的工作成绩不错。谁知表面优异的成绩之下，居然隐藏了这么严重的问题！
花颜的脸色已经很难看，声音也有了怒意。
小猛除了老板、财务、人事以及一个会议室用的是封闭式办公室，其余都是开放式的。随着老板发出质问，办公室里其余的人都放下手里的工作，默默支着耳朵听。
在宏凯的老人都很少见到花颜发怒，小猛新招的人，除了感叹自家老板是个很少言笑的冷美人之外，这也是头一次见到老板发怒。
“花总，研发介入之前开了澄清会。这次可能是技术对产品的理解上有点偏差，才照成了这样的结果。”文思远很清楚，这次这个事情秦甜甜确实有点无辜。他很后悔刚才没有早点阻止范翔的无理指责。
听完文思远这句不轻不重的掩饰，花颜一下子爆了。
啪！
花颜将手中的鼠标往桌上一拍，直接上手指着大屏幕上的页面质问道：“文思远，你觉得这是理解偏差？你是项目经理，我把这个项目交到了你的手上，你就要对这个项目负责，要对你说的每一句话负责！就这种完全不按照设计做的，你居然睁眼瞎说这是理解偏差？你是糊弄我不懂技术？还是糊弄你自己得过且过？”
所有人都被花颜这样突然的爆发吓了一跳。被直接点名的文思远更甚。
技术层面，别人也许不知道花颜懂不懂，但是作为花颜学弟的他太知道他们花总就是做这个出身的。文思远还是马上服软说道：“花总，这个事情是我处理得不对。我马上做调整。”
范翔的技术能力很强，很多技术难题他都能很快处理。所以，他本来想帮范翔一下。谁知道居然把自己坑进去了。
“小猛是初创企业，要的是能力强，技术过硬，态度端正的人一起努力打拼。这种不尊重他人工作，没有团队意识、自说自话的人小猛不需要。”花颜说完这句话，算是对范翔判了死刑。
范翔因为自己能力强而骄横惯了。他急忙开口为自己辩解道：“花总，我的设计明显比秦甜甜的好。”
范翔一直看不上公司的产品经理，觉得他们做的设计都很垃圾。所以才会经常进行私自改动，以前也有过争执，不过技术老大和项目经理会因为项目工期的原因，几乎都会站在他那一边。这次他故技重施到秦甜甜身上，就是无聊想打击一下秦甜甜而已。
花颜冷冷地看了他一眼，答非所问开口道：“我会让人事找你聊被辞退的事情。”
一众人从来没有见过自家老板这么不给人面子。居然毫不留情当众辞退员工！
连范翔都没有想到。自己从业多年怼了不知道多少给产品经理，曾经有产品经理被他怼到改行去做了运营、售前。而如今被辞退的居然是自己！
其实在软件行业里作为乙方公司来说，他们的设计不管多精才绝艳只要不是甲方想要的，那就是垃圾。范翔这次做的就是这种事情。他之前的改动不是甲方特别提的需求，改动了也无伤大雅。但是这次他运气非常不好的动到了人家甲方特别提出的需求上。
花颜转而看着周围一圈人说道：“产品经理是将客户的需求转化为合理的设计。而你们研发要做的就是将产品经理的设计代码化、功能化。我希望你们以后在质疑产品经理的专业性之前，请先质疑你们自己的研发能力，以及端正你们的工作态度！产品经理和研发是合作关系而不是敌对关系，如果还有谁搞不清楚这个关系，故意挑事，现在就可以去找人事离开这里！”
秦甜甜目瞪口呆的看着花颜。她这是在帮自己吧？好解气啊！
花颜转头对着文思远和魏延说道：“文思远，你失职、失责。魏延，你识人不明、用人不当。你们两个的管理都很成问题，这个月的绩效奖金你们各打八折，有没有异议？”
“没有。”两人心里对范翔恨得牙痒痒。但是一想到这个祸害也是他们自己纵容出来的结果，就只能在心里为他们即将逝去人民币默哀。
花颜从了解事情原由，到给出处理结果不过半个小时。“站会结束后，你们两个来办公室找我。”
回到工位上的秦甜甜满脑袋都是：太解气了！我要请花总吃饭表达谢意！不过现在显然不行。站会一结束，文思远和魏延就去找花颜了。
员工和老板的友谊还是不要太明目张胆比较好。她得再等等。
