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19、组长 一点体会 ...

  •   另一门课程,老师需要分出小组来,要求只能5个小组,意味着组上成员7人左右。只有4人,需要寻求剩下的三人,韩婷婷借着与其组合想接触1号同学,“我们去班长那个组,她们只有三人,我们非常合适”,

      因此,由钟晚绯发消息给□□同学:我组想要和你们组组合,可以吗?□□:你们组有多少人?

      钟晚绯:我们组有4人。□□:可以,我们去找你。

      钟晚绯抬头要说话,韩婷婷:“她们说什么,同意了吗?”,“同意了,要来找我们”,

      韩婷婷:“我们直接去找她们,顺便可以看看1号,你发消息说我们去找她们”,

      毕竟是我们发出的邀请,我们去也合情合理,当然也是满足某人的私欲。

      韩婷婷问:“你们谁带钥匙?”,钟晚绯:“走吧,我带了”。

      三人去到那间寝室,顺便不动声色的观察其他宿舍,也是缺一人的寝室。

      看见睡在魏喻位置一个女孩下床来,问:“你们找谁?”,钟晚绯:“我们发消息与你们成一小组,特意是来重新选组长”,她:“你们等一下,组长是□□,她等会儿就来”,看着宿舍中每个人都有床帘,1号的黑色很凸显压抑感,她的粉嫩,应该是可爱的女孩,□□的也是浅色系,清新淡雅感。

      □□来了,就是眼前的这张桌的主人,桌面上放有课本,有勾画笔记,应该是一个勤奋努力的女生,不出所料,是这样一个人。

      可能是不熟悉,第一面感觉□□是一个高傲不好相处的人,她:“组长谁当都无所谓,你当也行,我当也行”,韩婷婷:“不行,为表示公平,干脆石头剪刀布决定谁是组长”,因此,两人猜拳,□□胜,“好,我就是组长”,钟晚绯庆幸输了,不然还要担任组长,轻松笑着离开了。

      韩婷婷惋惜:“真可惜,以为能见到1号,没想到,她不在”,1号同学名叫巴嘉宁。

      “还没进门前,那副你去,你走前面,我害羞,不好意思的样子,真是一点不匹配那硕大的身材,只有我带头进门,谁叫我是组长,只得我打头阵。”

      坐着电梯,低头在想事情,没注意电梯的楼层,门开了,钟晚绯走了出去,两人也跟着走出,走到对应的门,将钥匙插进去,向左转动,心中奇怪,为什么转不动,抬头看门牌号,尴尬了919,把钥匙拔出,后面两人也意识到走错。冷静的走向电梯,电梯内,实在是忍不住笑,一路憋着笑回到寝室,开了门。

      坐在位置上,钟晚绯憋着笑说:“为什么走错楼,你们不说出来”,韩婷婷无辜:“我以为到了,才跟着出来”,魏喻:“我注意到了,可是,你们向外走,只能跟着走,奇怪,你为什么还要去开门”,钟晚绯:“我是没注意,当钥匙插进去打不开,你们知道吗?直直向上抬头看,怎么回事,打不开,看到门牌号,默默退出,一直到了电梯里才笑”,韩婷婷:“估计里面的人都要被我们吓S”,钟晚绯笑得直不起身。

      找人时,钟晚绯记住了班长黄玉洁的长相,但名字没和人对号入座,把□□作为了班长的名字,曾一度以为眼前的我们找的□□冠以班长的名字黄玉洁。未来才慢慢对号入座,认清了同学。

      7人齐聚一个群。□□既然作为组长,就要发布任务,让组员找资料,钟晚绯首先发:问“需要什么红色资料”,组长不是很明确,只是让我们寻找红色人物的简短视频,方曼雪视频符合要求,魏喻和钟晚绯的不符合,以及后面寻找的资料,也是要了方曼雪的。由于方、魏、钟积极群中发消息主动包揽查资料的活,制作PPT和写结论就有剩下的人分配,韩婷婷选择写结论,□□也说:“你们将资料给我,我们这边做PPT”。

      初期在钟晚绯担任组长时,遵循的就是群内讨论,然后大家分配任务,齐心协力完成的模式。但是,只是在群内实行了两次,主要是组员不看群消息,也没有任何的想法,由此,组长直接按照自己的想法来给人安排任务,直接跳过组员讨论一说。

      不知组内三人(方曼雪、魏喻、韩婷婷)有没有注意到PPT的内容,不是我们找的资料,结论不必说,更不会采取。她们换了内容,其实,这样也挺好,大家层次不齐的找来的资料很难表达一个中心主题,不符合组长内心想要达到的效果,更换内容有益于获得更高的分数,何乐而不为。倒显得我们占便宜了。

      同时,了解到班长一组的小组任务不是分开谁做哪部分,而是交给一个人全权负责,独立做出一个任务,完成一个作品。每个人的不同想法可以创造出一个作品,但碰撞在一起,就很难统一完成一个作品。

      钟晚绯带领的小组,组长后期明面上布置任务,但收集到资料,没有多少能组合在一起,都秘密调换内容。真是不怪班长小组的那个行为,只有身处其位,才能体验颇深,但是这样容易让组员心生不满,辛苦的一点心血,你却弃之如敝履。

      这对钟晚绯后期有了启发。与其让每一个人都参与到小组任务中来,还不如直接交给她们每一个人完成整一个,就不必考虑分配公平,谁多做谁少做。但问题是谁又能保证一学期会有多少小组任务能平均分配,她的能力是否能保证质量,这些都极其考验人的能力。

      组长最后还是要做那个把关人,想做个甩手掌柜真的不易,这也是关乎着自己和组员的成绩,弄得还是要亲历亲为。
note 作者有话说
第19章 组长

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