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25、第二十五章 年会 不知道那本 ...
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“年会你来做主持人吧。”两人回国没多久,就迎来了春节前的年会策划。
“好呀。”
“游戏设计的年轻一点、高智商一点,别搞那种老派国企的感觉。”
“哼,就你智商高。”龚夏已经决定,玩游戏的时候自己绝对不要下场参与了。
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两周后。
“接下来的这个游戏,请各部门领导边听规则边上台。游戏规则是这样的:
你们有十分钟的时间,向台上这十位刚刚加入我司不久的新伙伴询问问题,提问过程只能一对一,每人一分钟,一分钟结束后顺时针交换。”
“十次交换结束后,你们要公开提出五个问题,比如:上一段教育经历是在长三角地区吗?家乡是在中国西南部吗?是研究生应届毕业加入ST的吗?……诸如此类。”
“当‘是’和‘否’正好各占一半,也就是举手的恰好有五人,则该问题积一分。指向相同的问题不累计得分。”
“我们不会给各位领导发纸笔,所以大家对他们的了解要牢牢记在脑海里,要真的用心去了解我们的新同事哦~”
“好了,如果大家没有问题则计时马上开始。台下的同事们可以利用这个时间,问同桌的小伙伴同样的问题,看你们对彼此了解多少喔~”
台下一些‘圆滑’的老员工很快领悟了用意,顺势引导着掀起了热烈的讨论;时不时有的桌爆出一阵欢笑。温尔轩在轮换的空隙看了看站在一旁笑容满面的龚夏,也露出了欣慰的表情。
最终,温尔轩以高超的记忆力和狡黠的提问方式获得了五个问题的满分。好在参与的几位都不是不懂事的小年轻,不会问出‘现在月薪是在一万以上吗’这样的尴尬问题。
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“好啦,我们今天的年会就要迎来尾声。在年会的最后,请我司CEO Elson先生上台致闭幕辞。”台下爆发出热烈的掌声。
“今天的年会大家都满意吗?”
“满意。”台下很快响应了尖叫,大家都兴奋不已,没有领导女装舞和哗众取宠的年会,反倒是让他们为同事们的平均高智商与有荣焉。
“满意就好。以人为本,始终是ST最重要的文化。”
“我们大家在过去一年里做成了许多事。我亲眼见证着,ST从国内RPA行业稍迟了一步的后来者,成长为全球化程度越来越高、国内国际客户络绎不绝、未来越来越可期的行业新秀。我们都非常骄傲。因为我们的人力资源团队,招到了我愿称之为‘最好’的员工;我们的销售团队,开拓了行业的外沿,拿下了友商不曾幻想过的市场;我们的产品团队,让那些不了解RPA、从未考虑过使用RPA的客户,相信了我们产品的价值,并愿意为此买单;我们的研发团队,让友商即使知道了我们的成就和布局,也难以复制出同样的产品,也难以复制ST的成功。”
“我们,是一个有远大志向、有强大执行力、有极高的专业素养、能让外界艳羡不已的团队。我始终相信,作为公司高层我最大的目标,就是让你们都为作为ST的一员感到骄傲,让你们在跟亲朋好友提起的时候,都能自信地说出:我就职于一家极好的公司……”
龚夏怔怔地看着台上、总是言辞冷静、但演讲一样能做的很好的温尔轩,那个既理性十足又满是感性的温尔轩,他觉得自己何其有幸?从一个近乎什么都不懂的穷学生,进入到他的生活,并成为彼此未来规划中的一部分。
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“陪我去外滩走走吧。”
“好啊。”
两人漫步在外滩上。夜幕刚刚低沉,河对岸是一片绚烂的光景。
“去买四个摆渡币。”
“要去对面吗?”
“坐过去,再坐回来。”
倚在船舷上,温尔轩露出了微笑。
“当我还是小城市里、没出过省的高中生的时候,我就很向往这里了。”
“那,你之前在上海没来坐过?”
“来过,坐过两次。”
“那你还……”
温尔轩不言。
在那本他喜欢了整个青春的小说里,一个平安夜,是弥足珍贵的快乐,是刻骨铭心的纪念;一趟摆渡船,是永远不愿揭开真相的落幕,是悲剧收场的终章。
这次总归是弥补上了。
而且,正如他当年就不曾动摇地相信的,他会比小说中的主人公做的更好,更好很多。