《互联网往事》焦子戊

30、030

　　林长峰刚开完会，正走回自己的座位。他看到高淑芸的座位后面站了两个人。一个是产品经理，一个是网页设计师。他们两人一个人捧着一个马克杯，一个人握着保温杯，一左一右靠在高淑芸的椅背上。高淑芸被夹在座位上，在他们“左一点点，上一点点”提议声中，敲打着键盘。
　　林长峰不知道他们在干什么，他慢慢走近观察。突然说：“你们在干什么啊？”
　　两个拿着杯子的人被吓了一跳，相继表示：“峰哥，你吓死人了。”
　　林长峰还是没搞明白这群人在做什么，他说：“你们在做什么，把淑芸挤得没地方坐了都。”
　　他们笑嘻嘻地说：“我们找高淑芸调整一下页面。就看看这个图片怎么摆比较好看。高淑芸就帮忙改一下页面参数就好了，我们评估一下，确定用哪些参数。“
　　”这种事情你们不能自己做啊。这种界面设计就应该是网页设计师设计好了，找产品经理确认一下效果的啊。不需要高淑芸参与。“林长峰说。
　　”我们已经设计好图片了，就是不知道在页面中怎么展示才好，所以才来找高淑芸的啊。“
　　”你们设计组不是有静态页面可以嵌入图片看效果的吗？你们就是懒，想要高淑芸当你们的手，你们动动嘴皮子在这里看看效果就好了。诶，我这里可没有人力陪你们做这样的事情啊。“林长峰毫不相让。
　　两人说：”哎呀，峰哥，什么懒不懒的，团队合作嘛。“
　　林长峰说：”这需要什么团队合作，你们没有独立工作的能力吗？少了高淑芸你们确定不了这个参数？你们不要做什么事情都圈一群人进来乌央乌央地陪你们待机，哪里有这样的团队合作呢？这是浪费人力。“
　　两人无话可说，吐吐舌头，赶紧溜之大吉。
　　林长峰坐下来，语重心长地对高淑芸说：”淑芸啊，以后这种事情就要拒绝掉它啊。你不要浪费时间搞这种好像江湖义气一样的事情，你把时间多放在自我成长上面。我要你看的技术书籍，你都看完了吗？“
　　高淑芸心虚地说：”没有。。。“
　　林长峰说：”那就是啊。这种事情他们能搞定，你混在中间帮他们打杂干什么呢？对你的成长有什么用吗？少听这些人的差遣，多做些有意义的事情。要珍惜自己的时间和精力啊。“
　　高淑芸说：“哦，好。”
　　高淑芸回过头去，不由得吐吐舌头，做着怪脸。
　　高淑芸理解林长峰的话。她是新来的员工，总会不懂拒绝。只要有人差遣她，该帮的忙，不该帮的忙，她都一并应承下来。结果当然是赔了自己时间，自己的事情还需要自己另外抽时间做。因为高淑芸不计成本地配合他人，她在项目组360度评价时取得了零差评的成绩。
　　这个评价一个月做一次，具体做法是：项目组内的不同角色如产品经理、网页设计师、后台开发、前台开发、测试人员、项目经理对这个月的合作情况进行交叉□□。评价的维度包含了响应速度，合作态度，专业程度等等方面。一般的人员都会偶尔被抱怨响应速度不够，或者合作态度太强硬等等，只有高淑芸常常拿到满分。
　　可是林长峰却不认为高淑芸这样做事情是合适的。这样子毫无保留地配合，是很折损时间和精力的，并不能长久进行。而且，总是没有自己的意见，总被他人的想法牵着鼻子走，这对长期合作也是没有益处的。
　　合作，就意味着分歧。要是没有分歧，那说明个人成长还不够，或者总是习惯隐藏自己的想法。这两种情况都不是一个好现象。林长峰希望高淑芸能尽快成长，做事情分清楚主次，勇于表达自己的想法。
　　高淑芸知道林长峰都是为了她好，她知道自己要学会挺身而出，管理好自己的时间和精力，把它们用到该用的地方去。