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5、初次见面 ...
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会议室大门忽然被打开,一群人吵吵闹闹地涌了进来,吓了赵扬一跳。
他放下手机,拿下耳塞,站起身来向走进来的同事们微微点头,微笑示意。
进来的人自觉地聚拢到一旁,或站或坐,相互间还在小声地聊着天,每个人都带着或好奇或探究的眼神看向赵扬。一大堆人和一个人形成相互观望的壁垒,气氛一时间有点尴尬。
好在这个尴尬局势没一会儿就被打破了。
魏哲妍快步走进会议室里,一边走一边大声说着:“快,赶紧来个人,帮我拿一下东西。”
魏哲妍怀里抱着一摞物品,手里还拎着个袋子,满得快要掉下来似的,路都走不稳了。
站在门边的一个人赶紧跑过去把东西接了过来,放到了桌面上。
“好了,大家赶紧找个地方坐下,我们马上就要开始迎新了。”魏哲妍拿起桌上早就准备好的话筒,对着场内说道。
大家窸窸窣窣挪动着脚步,很快都找到了地方坐好了,场内顿时安静了下来。
魏哲妍柔声地对赵扬所在的方向示意,“赵经理,你可以站到前面来的。”
赵扬原本想拒绝,他想说站在原地随便介绍一下自己就好,不用那么隆重,毕竟被很多人围观的感受并不是那么好,仿佛一只被搁在台前的猴子,任君观赏。
可是他略一思考,最终还是选择服从安排,他并不想在第一天入职的时候就让别人觉得他别别扭扭的。
“我叫魏哲妍,是咱们分公司的HR经理,叫我Warren就行,”魏哲妍微笑着跟赵扬做了自我介绍,随后她转向大家说:“我旁边的这位帅哥,想必不用我多说了,大家都已经看到邮件了吧,这位就是咱们南大区新入职的市场部经理——赵扬,大家欢迎一下——”
员工们适时鼓起了掌,赵扬有点拘谨,面对大家的热情他腼腆地笑了下。气质干净面露微笑的男人站在众人前,仿佛一室的阳光都被他吸引过去似的,整个人都在发着光。
掌声结束后,Warren刚要接着往下说,这时人群里忽然有人喊了一句——“不等老大来吗?”
“……”Warren顿了一下,随后马上解释道,“老大有点紧急的事情要处理,一会儿就过来,我们先开始吧……”
会议室里的气氛瞬间就有点微妙。
南大区的员工关怀向来都做得特别好,如果有新人入职,是一定要全员迎新的,每个月过生日的员工也会由公司统一出钱发放一些小礼物,以示关怀。这些都是凌幕远来到南大区后一直坚持在做的事情,员工满意度也是HR部门的考核标准之一。
以往这种大规模的庆祝和迎新活动,凌幕远都会抽身参加的,偶尔有重要的事情耽搁了或者恰巧他在外地出差这种情况,也确实会缺席。可是今天迎新的对象是一位高管,凌幕远也并没有出差,但他却迟到了……
这是个怎样的信号?
大家的小心思纷纷活络了起来,看来,大老板对这位新经理确实不怎么满意呀……
但猜测归猜测,也没有人真地敢说出来,只是相互间偷偷交换个眼神,彼此眼睛里都有了点“都懂”的意味。
其实凌幕远是真的有事,赵扬来的时候,刚好品控部在跟他沟通一起严重的客户投诉事件,对方要求市场部经理必须亲自回电话,否则就要走司法流程。凌幕远被怼得一肚子火大。
市场部只有一个代理经理邱宁,邱宁的直属上司今天刚刚入职,再牛逼的人也没办法立刻去处理这种紧急事件。
所以只能凌幕远亲自上阵,好一通道歉加安抚,最后承诺给那位员工记一次严重违规,外加赔钱,客户这才罢休,骂骂咧咧地挂断了电话。
一大早的就凭添晦气,凌幕远心烦得要命。
Warren拿起话筒刚要说话,会议室的大门就被打开了,凌幕远迈着大长腿走了进来,一身霸气。
他本来心情就不太好,表情也有点严肃,浑身都在散发着“莫挨老子”的冰冷气场,会议室里顿时就安静如鸡。
老板迟到了。老板脸色不好。
——老板对新经理不太满意。
这条完整的逻辑链,完美印证了大家心里的猜测——虽然它可能并不是真的。
大家默默地为这位未来的新经理点了根蜡,往后的日子怕不是会有点艰难吧……
“好了,老大来了,”Warren笑着说,“老大,我们正要开始做新人介绍呢,刚好你就来了。”
凌幕远随便找了个地方坐下,冲魏哲妍点了点头,沉声说了句:“开始吧,不用管我。”
随后他的目光便落在了旁边站着的赵扬身上。
干净,漂亮——这是凌幕远对赵扬的第一印象。虽然赵扬是个男的,可凌幕远就是觉得他很漂亮。
真是奇怪的形容词。
赵扬注意到凌幕远投来的目光,他转过头来坦然地回视,并冲凌幕远笑了一下。
凌幕远:……
这个人确实具备了靠脸吃饭的本事。
魏哲妍将话筒递给赵扬,请赵扬开始做新人自我介绍。
不要小看这一环节,恰恰就是在这样烂俗的流程中,才更能体现一个人的综合素养。无论是语言表达还是思维逻辑,还有对以往经历的高度概括和总结,都可以体现出一个人的综合水平在哪个level上。当然,也不排除有的人牛皮吹得震天响,一到做事就手软,但是那都是后话了,毕竟了解一个人,除了日久见人心,第一印象也很重要。
大家本来就对赵扬这个话题人物充满了好奇,此时更是毫不掩饰地盯紧场上的这个人,想听听这位新经理接下来会说出什么不为人所知的经历来。
“大家好,我叫赵扬……”
与大家期待的刚好相反,并没有出现什么天花乱坠舌灿莲花的场面,赵扬本人非常低调,整个新人介绍也十分简短,他简单地叙述了一下自己的姓名、家乡、之前在哪家公司工作过,以及简单的工作经历,别的事情概没有提。
凌幕远是看过赵扬简历的,知道他的学历和经验,无论哪一样单独拎出来都足够震慑在场的所有人,可他竟然一句都没提,这让凌幕远有点意外。
按道理,新来的人,尤其是Leader,为了要先声夺人、立稳脚跟,往往不管真假都会先吹嘘一番自己的实力和曾经的战果,甚至会夸大一番,可赵扬却没有这样做,为什么呢?
这是太过于自负、不屑于在这些人面前显露自己的本事,还是……应该也不会是自卑吧……看着台前站着的赵扬,除了有点腼腆,整个人的谈吐十分优雅从容、落落大方,怎么也跟自卑两个字沾不上边。
那就是真的低调了。这还让凌幕远挺惊讶的,就凭赵扬人还未到就已经满城风雨的招风体质,他本以为赵扬会像个孔雀一样,四处招摇炫耀,到哪都会不自觉地开屏,谁曾想竟会是这样一个小可爱。
凌幕远并不急于给这个新人下定义、贴标签,简单地评估了一番也就收回了心思。第一印象最终有几分可靠,也是需要日后再去印证的。
但是赵扬自己不说,不代表众人就不会好奇。关于赵扬的履历,其实公司内部早已传得沸沸扬扬的,于是这边赵扬刚放下话筒,那边立刻就有人开口问道:“听说赵经理过往的经历非常牛逼啊,不仅是名校毕业,还做过几个十分亮眼的大项目,真的这么厉害吗?”
虽然只是一句普通的问话,但赵扬却能敏锐地感知到这句话里面暗藏着一丝挑衅的味道。
空降嘛,正常,这种人难免会让人感到厌烦和怀疑,而且空降的身份是一定会动了某些人的奶酪的。
赵扬淡定地回答:“是真的。但那只代表过去,每个人真正的价值,永远都是体现在接下来的工作上。在这个地方,在大家的面前,我只是个新人,所以日后还要请诸位前辈多多指教。”
一句话化解了所有锋芒。适时地拉低身份,也缓解了大家心里可能连自己都察觉不到的不爽情绪。
又有人问道:“赵经理看着年纪不大啊,这么年轻就当经理,好厉害啊——”
赵扬笑了,他幽默地回道:“我只是遗传基因好而已,其实我已经32岁了。”
那人估计有点二,接着问道:“不像啊,那你结婚没?”
“单身。”
“谈恋爱了吗?有没有女朋友?”
“就是单身而已,一个人,也没有女朋友。”赵扬礼貌地回答。
“那……有男朋友吗?”
这句话问完,赵扬的脸色明显僵了一瞬。凌幕远抬头往后面看了一眼,问出这句话的是个销售,年纪轻,可能也并没有什么恶意,就是有点二愣子。但其他人听到这个问题时,表情就很精彩了,憋着笑的,尴尬的,装作若无其事的,什么样的都有。
凌幕远又看了看台上站着的赵扬,忽然觉得倒也不必。
正当他觉得自己应该说点什么化解尴尬的时候,赵扬呼了口气,轻描淡写地说:“大家好像对我的婚恋状况非常关注,谢谢大家的关心。我真的是单身,没结婚,没有女朋友,也没有男朋友,感情经历一片空白,母胎单身至今。”
凌幕远知道大多数人其实并没有恶意,只是八卦而已。虽然公司里的确有破冰文化,允许员工们在新人介绍的时候问一些隐私问题,但凌幕远对这些无聊的提问往往兴趣寡淡,也从不参与。
于是他轻咳了一声,直接开口岔开了话题,“好了,就到这吧,大家不要难为新人了。马上年中了,大家都比较忙,上周的中期回顾非常的不理想,大家还是不要在这里浪费太多时间。新同事大家已经见过了,接下来我们也希望赵经理能够快速地投入到工作中,为分公司的业务带来不一样的价值。我还有个电话会议要开,就不在这里陪大家了。Warren,一会儿记得把Q2中期业绩优秀的员工奖励发一下,你们简单地聊一聊也差不多了,回去后各部门主管记得组织自己团队的人做一下复盘,这个季度还剩一个月了,业绩完不成我看你们年中测评要怎么办。”
说完,凌幕远便起身走出了会议室。
Warren赶紧接场,“好吧,那请赵经理来跟我一起颁奖吧,老大也是用心了,自费给你们买了这么多奖品,接下来大家可要加把劲哦。”
“好类!”“老大好棒!”“谢谢老大!”
一片欢呼声。
赵扬暗自松了口气,心里对这位冷面的上司有了一丝感激。
颁奖后,大家又开心地聚在一起吃吃喝喝,闲聊了一会儿,随后陆陆续续地各自散去了。
迎新会结束后,赵扬被市场部的几个人带回到自己的位置上,又跟部门的人单独见了面,聊了聊之前的业务进展,他跟邱宁要了去年一整年的业务资料,准备趁这几天快速地熟悉一下业务。
***
中午十二点十分,凌幕远刚开完电话会议,他起身拿起工牌准备去食堂吃饭。
走到外面公共办公区的时候,他看到大多数员工的位置都空了,只剩下零零星星的几个人趴在桌子上睡午觉。
凌幕远边走边往旁边扫了一眼,远远地看到一个人,挺着高挑的背影,正低着头在看桌面上摊着的一大堆资料。
是赵扬。
凌幕远走到赵扬身后,站定了脚步。
“不去吃饭?”
赵扬没听见背后的脚步声,凌幕远一开口吓了他一跳。
他抬头看到是凌幕远站在背后,赶忙站了起来,“凌总,我还不饿,准备趁休息时间先把部门的业务熟悉一下。”
“嗯,”凌幕远没什么表情地点了点头,“要尽快熟悉,大区业务不比总部,节奏很快,可能没多少时间让你慢慢适应,要尽快上手才行。”
“明白,”赵扬点头应道,“我会尽快熟悉的,不会太久。”
“六月底就要进行Q2季度的业绩考核,再过半个月大部门就要开始针对这个季度的业绩进行核算和分析了,我可能只能给你半个月的时间用来熟悉业务,然后你要针对你们市场部在这个季度的表现,以我要的形式做一份总结报告和下季度的规划,月底的复盘我希望能看到我想要的结果。”
“嗯……”
凌幕远说完就走了。
赵扬看着凌幕远走出了大门,这才重新坐回到椅子上。
还是有压力的,半个月时间用来熟悉,半个月时间用来做分析,还要在月底前做一份完整的总结和规划。
“唉……”赵扬把手里的资料轻轻地往前推了推,低声叹了口气。
不过这个凌幕远倒是比传闻中要好相处很多,是个懂得就事论事的老板。
希望在接下来的日子里,能够相处得愉快吧。赵扬在心里想道。