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4、对视 ...

  •   一如往常的负责自己职责内的日常工作,身边的同事突然对浩浩说:“浩浩,咱们组长去上海那边出差了,公司的战略合作大客户,货物在我们事业部负责的仙桃大区出现一票碎屏,总部会拉群盘点,你这边联系一下大区负责人,让他们准备一下材料,这个会议你负责跟进一下。”

      说罢,同事把一堆资料放在浩浩的面前,转头忙其他工作。

      “噢噢,还有一点,忘了给你说了,给陈总监说一下这个会议,这个会议需要他做总结。”身边的同事转身看着浩浩说道。

      “嗯.....好的......”浩浩抬头看了一眼同事,嘴上答应后,浩浩在企业员工沟通软件上联系陈逸,告知这个会议的情况。

      即使只是离几个座位的距离,浩浩也没去陈逸身边,因为在公司,大家习惯了在企业沟通软件上交流工作内容。

      这种的事情一般不会找到浩浩这种职位的人。公司内部层级鲜明,总裁有事,会找总监,总监有事,会找高级经理。高级经理有事,会找中级经理。

      大家也会遵守这种规则,一般不会跨层级找人。

      一个小职员,天天往总裁办公室跑,向总裁,总监,汇报工作。这种情况,只会在小说,偶像剧里面才会经常出现的情节,现实中几乎没有啥可能性。

      普通员工和公司管理高层,是不会有太多交集的。非要说有什么时机,公司大型活动了解一下,总裁会上台致辞,相当于是见面了,如果这个算的话,那就算吧。

      浩浩嘴上答应了,但是有点疑惑,这种事情怎么会到他这里。

      “不管了,不就是一个企业微信会议吗,就当是网友见面会了,反正在自己的座位上,应该很快就能结束。”

      通知了陈逸,浩浩又在企业交流软件上,通知大区负责人准备。

      离会议的时间,还有十分钟。陈逸的助理向浩浩工位走过来,对浩浩说:“总监叫你过去,一起参加会议。”

      浩浩震惊了,怎么参加个企业微信会议,非得要坐一起的?

      战略大客户就是不一样,公司自上而下都非常重视,没有办法,逃不过的终究还是逃不过。

      浩浩向陈逸的位置走了过去,陈逸的助理已经提前准备好一个椅子,放在陈逸的身边,浩浩顺势坐在陈逸的身边。

      会议开始,各自掏出自己的手机,企业交流软件上搜索会议,点击加入会议。

      好巧不巧的,二个手机因为离太近,出现了大量杂音,这个时候,需要关掉其中一个手机。

      浩浩关掉他的手机,把手机调节为静音模式,陈逸和浩浩就这样,共用一个手机参加会议。

      哇呜呜...浩浩就差哭晕在角落了。

      会议开始,主持人点了一下参加会议员工的名字,把本月各大事业部负责区域,负责货物情况用数据分析播报出来,货物在运输过程中出现的各种情况一一阐述。

      很快呢,针对浩浩所在事业部出现一票货损的情况,区域负责人,事业部总监,大区负责人,对货物出现破损的原因一一分析,相关负责人向总部保证,加强管理,后期不会让类似的情况发生!

      会议结束,陈逸对浩浩说,“你这边把这次会议总结一下,把内容编写出来,向事业部下面的各大区宣贯,此次会议内容,让各大区及时注意大区的风险管控。”

      企业经常说的四个字,‘风险管控’是什么呢?一个项目,需要提前预估这个项目可能出现的风险点,找出风险点,提前把可能出现的风险点,以文字的形式编写出来,提前规避风险点的发生,保证整个项目的顺利进行。

      陈逸给了浩浩几个方向,来编写此次会议的内容。为了确保没有遗漏,浩浩向陈逸复述,陈逸给浩浩讲过的内容。浩浩加了一点点自己的想法在里面。

      陈逸向浩浩投来赞许目光,四目交接,没有火花四射,有的仅仅是内心的那一份悸动,让浩浩原本平静的内心更加不安了。

      浩浩为了让自己保持冷静,离开陈逸身边的座位,跑到卫生间,用清水洗了一把脸,看着镜子里面的自己发呆。

      清醒过来的浩浩,再一次,用审视的目光,看了一眼镜子中的自己,深吸一口气,转身离开,回到他的工位上。

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