《总是变猫怎么办》喵崽饲养员

35、Chapter 035 团队招新

　　“老板，人事那边提交了两个团建方案。”小陈拿着两份文件敲门进来，“想让您给参谋一二。”
　　要小陈说，这点小事人事部门随便定一个就行了，人事部门大概是经过了储景的事故之后，变得愈发惊弓之鸟了。这种大型集体出行的活动，人事部门是既怕他们玩得不尽兴，又怕去远了人多了出现安全问题。

　　他们公司成立以来，基本不进行大规模的团建活动，就连一年一度的组织旅游也都是员工自发组建，公司配合。
　　这次的团建又有着“誓师大会”的含义，名义上是要求公司全体成员参加的，人事部门才将方案提报上来。

　　“你更喜欢哪个方案？”宋庭扫了一眼，请自己面前唯一的员工发表自己的意见。

　　小陈受宠若惊地接过来。
　　一个是室内趣味运动会，初夏的天气在打着空调的室内似乎会更舒服一些。
　　另外一个是海边露营，部门之间一起合作分享生活当中的样子，看起来更能拉进彼此的距离。

　　小陈习惯了事事为老板考虑，两天一夜也太占用时间了。
　　于是，陈妈妈蹦入脑海的第一个答案就是：“运动会，就在市区，路程近不用到处跑，早上还能工作半天，占用个下午的时间就可以了。”

　　只是小陈没有想到的是，宋总不仅完全没有采纳他的意见，还将他的答案作为反面案例，比他想象得还要善解人意，令他严重怀疑老板是不是在偷偷恋爱了。

　　宋庭让HR部门将活动时间放在了工作日，给了大家一个从繁重工作里稍微放风一会儿的机会。

　　于是，THEONE的全体员工，都收到了激动人心的投票消息。
　　方案一，周五一天霖平体育馆进行部门间的友谊运动会+心灵马杀鸡；
　　方案二，周四周五去霖平一小时车程的海滩营地露营两天一夜。

　　拜托，带薪去玩耶！
　　收到消息的大部分人都选择了方案二，烧烤露营看海看星星，多么美妙的夏日活动啊！
　　四舍五入就等于放了一个小长假了！

　　大家脸上都喜气洋洋，只有储景收到消息后，脸上的笑容逐渐消失，垂头丧气地瘫倒在办公桌上，连方案都写不下去了。
　　两天一夜，那就说明，如果宋霸霸他不去，她有可能就会在海边长眠不起，到时候又是社会新闻的头条题材了。
　　如果宋霸霸去了，她没去，那她就有可能一个人在公司或在宋霸霸家门口，倒地不起。

　　“干啥呢？”沈星滦从来没有参加过这种公司的集体活动，对这样的大型出游活动表示非常期待，脸上也是显而易见的兴奋，“告诉你一个好消息，咱们发出的职位有人来应聘了，双喜临门啊猪猪！”

　　“嗯？”丧丧的储景丧丧地抬起头问，“谁这么想不开啊？应聘哪个职位？”
　　他们这个部门一穷二白的，是哪位用于挑战的壮士，这都敢上前来。

　　“这叫有眼光。”沈星滦反驳了一嘴，他光顾着跟储景汇报好消息，还没来得及打开邮件查看具体内容。反正刚看到应聘这两个字的标题他就已经快乐旋转到上天了。

　　这也是小沈的第一次，收到主动投入麾下的预备下属。

　　沈星滦激动地搓手手，打开邮件，一字一句地念道：“六耳，产品部，应聘职位——产品经理。”

　　听到熟悉的名字，储景的灵魂瞬间归位，甚至怀疑自己的耳朵出现了幻听，震惊道：“六耳？！”
　　她太惊讶了，“六耳居然愿意来！太好了！”
　　她居然有战友了！可以不用一个人带“儿子”了！

　　“是你认识的？”沈星滦刚问出口就知道自己又说多余的话了，找补道，“哦，你们之前是一个部门的。”

　　“她可是我们公司的江湖百晓生。”储景卖力地介绍道，“到时候我们想挖其他部门的人，那肯定是如虎添翼！”

　　“这么说，她就是我们部门的产品经理兼猎头了。”沈星滦摸着下巴，听语气是在心里已经让她过了，“我让她等下就过来面试。”最好是马上就来入职，立马上手工作！沈星滦沉浸在马上就要拥有突破一个手指头数量的属下的喜悦中。

　　储景将脑海中巧遇宋霸霸的一百种方式计划先暂且放一放，安慰自己船到桥头自然直，小社畜还得努力工作，才能有资格随时去顶楼和宋霸霸聊事业梦想和未来。

　　为了实现这个梦想，她得先去叮叮上call一下六耳，确认下自己未来的事业合伙人。
　　六耳表示等会儿就来面试顺便来跟她唠唠嗑，八卦八卦，最好晚上再一起约个饭，互相聊聊最近的心情和经历。

　　储景：怎么好像有一种被反向八卦了的感觉？

　　再说六耳在的26楼，产品部今天的气氛也颇为不寻常。
　　平静的湖面之下，暗流涌动。

　　早上白晶晶被储景的出现杀了个措手不及，虽然她确实不太愿意搭理这个令她背锅的实习生，可六耳却一副知心姐妹的样子忙前忙后，就将她对比得格外冷漠。

　　如果不是储景的话，过了今年的618，只要业绩不太差，十三肯定会在她和六耳之间选一个人提拔，毕竟部门资历最深的就是她们俩了。

　　在部门，向来白晶晶都是压六耳一头的，至少她自己是这么觉得的。
　　六耳的工作态度不如她认真，加班时间不如她长，怎么看都应该是她的胜算更大。

　　可偏偏在筹备年中促这个节骨眼上，她带的实习生因为加班过劳而在路上出了车祸。

　　十三明确跟她表示过，今年升谁都不会升她了。

　　难道她还要像幼儿园老师带小朋友上下学一样送她回家不成？
　　白晶晶完全无法认同十三的处置方式。
　　可不认同又能怎样，她职位低人一等。

　　等待了这么久的机会，就这样从手上溜走……
　　而这个机会将会花落谁家，她不用猜也知道。

　　从储景出事以来，六耳就开始去医院探望，时时在公司里说起储景的近况，白晶晶都有理由怀疑六耳是故意在她面前耀武扬威，显示自己对同事如何友爱，多么适合十三即将安排给她的位置了。

　　但她又怎么可能心甘情愿就这样轻易认输？

　　既然她与六耳不是靠业务能力二升一，那她自然也要培养一些自己的亲信，才能不白白浪费她在公司辛苦这么久奠定的基础和口碑。

　　她以前觉得两耳不闻窗外事，一心只努力工作是因为她了解十三，知道她会更欣赏这样的做事风格。
　　可自从出了储景的事之后，六耳在部门里找存在感，她当然不能落于人后。既然六耳显示自己关心老员工，那她就发展新人，希望以此树立自己在部门里的威信和话语权。

　　六耳这个人，平时跟谁都笑嘻嘻的能聊上几句，可部门里的老人也都是些工作多年的老油条了，滑不溜手的，可没有新人那么容易掌控。
　　她白晶晶只要把新人牢牢把住，就算到时候六耳当上了领导，凑巧高她一头，她也有把握在不久的将来把她拉下来。

　　部门里新进的新人这么多，谁的胜算更大还未可知。

　　下午部门开会的时候，她就注意到隔了一个位置的六耳在一旁鬼鬼祟祟的，不知用电脑在码什么东西，只是在部门会议里，这么多人看着，她也不好偷看得太明显了。

　　等到会议结束，向来开会认真做笔记，不动手机的她，也在公司群里看见了人事在群里发的竞聘公告。他们公司的内部后台显示其中的产品经理职位，已经有一位候选人投出了简历，恰好是在他们的会议快结束的时间。

　　鬼使神差的，白晶晶就联想到了刚刚六耳在电脑上敲敲打打的事。

　　她拿着手机在茶水间想得出神，正好碰上了来泡咖啡的六耳。

　　六耳端着杯速溶咖啡，见她心不在焉的样子，还安慰了一句：“猪猪没事，你也就不用太担心自己的前途了。”
　　白晶晶的野心，部门里认识久的，都是心知肚明。

　　只见对面的白晶晶收起手机，笑了笑，阴阳怪气地说：“这对你来说，算好消息还是坏消息？”

　　“什么？”六耳愣了一下，不太明白她话中的含义，只是她说话的态度莫名其妙令人不爽。
　　她皱了皱眉，问道：“你这个人真的有意思得很，十三从来没有说过我们部门有没有一个升职的名额，就算是升，她十三只是个经理的话，你又能升到哪里去？”就这么点蝇头小利搞得还跟后宫斗争似的，无不无聊。

　　白晶晶笑了一下，所以这是看不上的意思了？
　　“怪不得你想去别的部门当经理了。”

　　六耳没想到自己就这么动了一次小动作都被她捕捉到了，有些厌烦道：“你眼里是升职，我只是想做些自己喜欢的事。”
　　有什么好聊的？亏她还觉得跟白晶晶也算是多年战友，在未来总裁夫人面前给她说好话呢。

　　“祝你成功。”白晶晶举了举杯，只要六耳避开，她就有把握当上部门的二把手。
　　她可不是六耳，看起来八卦，却整天只知道八卦一些子虚乌有的东西。她早就旁敲侧击地问过十三了，她的意思是今年他们部门扩招，部门大了，人多了，职位肯定就会要再往上走一走，那她的位置自然就空出来，给下一个继承人了。

　　六耳点点头，道：“多谢，也祝你得偿所愿。”
　　道不同，不相为谋罢了。

　　很快，十三就听到了六耳想离开部门的消息。
　　六耳前脚上楼聊完下来，后脚十三就叫住了她。

　　“六耳，下班后一起喝一杯吧。”

　　六耳尴尬地笑了笑：“我约了猪猪。”

　　“叫上猪猪一起吧。”十三像没有听懂她语气里的拒绝，撩了撩头发，说道，“下班后地下车库见。”

　　嗐。