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2、选调往事 ...
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对于选调,基本的流程都是选调单位经向党委组织部门人社部门汇报后发布选调公告,接着就是报名,笔试,面试,体检 政审,录用……一套流程下来,都需要组织门的全程参与和纪检部门的全程监督。在这个环节中进行暗箱操作的可能性相对较小,但有人的地方就有交易,有交易的地方总有暗影。
四年前的洛兵刚刚上任办公室主任,虽然她是院里有史以来最年轻的办公室主任,但毕竟阅历少,经验不足,属于办公室主任“菜鸟级别”。记得刚开始时,就被上任老办公室主任撺掇着去跟领导提宣传工作应该划归政工部门负责,结果得到“小姑娘担当能力还要提高”的评价。那时的洛兵还停留在“小兵状态”,对于自己要带领一个办公室团队还有点懵懵懂懂。而谭唐就是这个时候通过选调来到院里的。
基层检察院办公室是最杂的大杂烩部门,更是名符其实的“前哨后院”。这不,选调的工作一下来,洛兵就担任后勤保障组组长和宣传组组长。笔试面试考场的布置安排,考务人员的后勤保障,车辆调度,医院联络,整场选调的对外宣传工作等,都落在洛兵瘦弱的肩上。洛兵对谭唐印象最深的是笔试时,这个身高1.75米,容貌算不上清秀的女孩甫一出现就让人眼前一亮。洛兵再看看自己1米6的身高,不由感叹自家身高基因的不足。但是让洛兵印象深刻的是谭唐笔试和面试成绩的优异。因为谭唐的高个子,让洛兵不由得对这个女孩格外关注。笔试时,谭唐一拿到试卷浏览了几分钟后,就开始奋笔疾书。面试时的谭唐也是格外自信,志在必得的模样让洛兵觉得这个女孩应该极有希望通过选调。果然,谭唐以第一名入围先后通过了体检,政审,最终获得录用。
回忆到这里,洛兵突然想起,面试那天,谭唐是上午最后一个考试。谭唐面试结束后,洛兵就进入考场请考务人员一起去食堂用中餐,无意间听到两个考官正在谈论着谭唐。
“老华,你发现没,这个高个子女孩回答时像不像在背书啊?”
“嗨,这个面试试题是检察院自己到外面找人出的,可没找我们公务员局哦。”
……
“”现在想想,谭唐能够成功通过选调考试进入合谷检察院,看来真的有原因。可是为什么会扯到我的身上来呢?”洛兵沉思着,“难道四年后的今天,我又要成为背锅侠吗?”