6、顾溪的病 ...
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洗完澡的顾惜抱着苏悦撒娇（缩）
家庭医生—杨潇来时，看到的就是这副温馨又让他诧异的画面。
他的反应和林秘书第一次看到苏悦从胡同里把少年抱着走来时差不多。
他是从苏悦进军部起，就一直跟着她的，比林秘书更早。
可过去那么多年…除了那位传说中BOSS曾经的白月光，他就没见BOSS与哪位男性有如此亲密的相处…
而且就算是那位…他与BOSS在一起的时候，似乎也没有产生过像现在这样…哪怕只是远远看到，就能让人感到温馨舒适的暖融气氛…
一时间，杨潇都有些踌躇，他该不该进去，打扰到这一幕…
他还在犹豫，苏悦已经看到他。
她拍了拍舒服的快睡过去的少年，让他起来配合检查。
踌躇的杨潇见此，也就提着医箱，大步走进了。
顾溪被诊断出的问题很多，除了与医院那张体检报告基本相同的内外伤病外，他的精神状态，杨潇也给了细细分析
“BOSS，这位少年的精神和心理，确实处于异常状态，目前猜测，他应该是由于过往遭受过太严重的创伤，导致他的大脑开启了自动保护功能，主动忘记了某些事情，才让他的记忆混乱残缺，以及性格与精神的异常化。”
“在这种病理状态下，他可能会对某一现象，或者是某个人，产生常人无法理解与认同的强大情绪、执念、和浓烈的偏执与占有欲。”
“甚至…会以此为动力，做出过激的爱意、排他、自/残、等极端行为。”
此时，检查完的顾溪，已经吃了一道药后，又抱住苏悦的腰，枕在她腿上睡了过去。
苏悦把人抱进客房里睡着，才出来和杨潇讨论他的情况
“要怎么治？”
杨潇犹豫的看着那间关上的房门，语气有些难为，“他身体上的问题倒是好解决，但是精神上的…很难办…”
“这种偏执病化的精神状态，药物起不了什么大作用，还会残留很强的副影响。”
“想治疗的话，只有找到他想要那个东西或者是人，再让那个东西或者人，用漫长的时间，一点一点的引导照顾他回到正常的轨道。”
“不过这样做还有一个问题，如果他想要的只是个物品还好，但若是人，他的偏执感情产生的强大占有欲，会让他认为那个人是完全属于他的。”
“那种想要独占与控制的强烈感情，对他想要的那个人来说，会是一场灾难。”
苏悦从桌下烟盒里抽出一支香烟，纤长的食指轻轻夹住，点燃。
她平时极少抽烟，也不喜欢烟味。
除非遇上公司棘手又难解的大项目，才偶尔点上一支。
烟雾缭绕中，她眉头微微皱起，揉了揉额角。
“没有其他办法？”
杨潇摇头，“抱歉，BOSS。”
苏悦垂眸，纤长的食指轻轻点了点烟头，然后把这支刚点燃的烟，又摁灭在烟缸里。
“你待会和林秘书交接一下他的时间表吧，以后他每天下课，让他先去那你完成治疗，再送他来公司。”
“是，BOSS。”
…
这场事件，以表面上的平静无波，与暗地里波涛汹涌，从学院里知道这件事的每一个人心头划过。
（略）
…
日子慢慢过去。
顾溪每天在学院里上完课后，林秘书会准时接他去杨潇那疗养半个小时，再送他去公司。
公司里，苏悦若在开会，顾溪就会去实验室里，泡在一堆堆“玩具”里，愉快的玩耍拼接。
若苏悦在办公室，他就把“玩具”拿出实验室，带到她办公室里，窝在沙发上，一边看着苏悦办公的身影，一边更加愉快的拼接拆解。
由于杨潇的疗养，顾溪本就精致漂亮的脸，最近更加扎眼了。
皮肤更白皙了，那些伤印也基本都消失了。
且在营养跟上后，他不仅长了点个子，原本过于消瘦的身体，也终于长了点肉。
虽然看着依旧痩削，但他每次来抱着苏悦柔蹭得时候，那种皮包骨头的感觉淡了，被一层薄薄柔软的肉感取代。
而最近，公司暗地里也都传遍了。
从来不近男色的BOSS，不仅办公室里来了位美少年，BOSS还任由他随意进出。
公司众人都惊奇的好奇着，那少年是谁？竟让从来不动意男色的BOSS对他那么容忍放纵？
可惜好奇归好奇，顾溪每次来了后，都只在实验室和苏悦的办公室里活动，一般人根本看不到他。
不过这世上终究没有不透风的墙。
一张顾溪在苏悦办公室里的侧影照片，悄悄被传了出去。
然后跨过了太平洋的无边海浪，到达地球另一边，一位衣衫雪白的少年手上。
少年眉眼温润，气质柔和，一头淡金色长发松松束在身后，透出几丝英伦贵族的优雅。
“尧煕。”
“尧煕？”
叫了两声，垂眸看着手里什么东西的少年才回神，淡蓝色的眸子抬起，看着叫他的导师，唇角习惯性的扬起笑意，
“老师。”
导师走到他身边，轻轻拍了拍他肩膀，笑，“看什么呢？那么专注？”
手里的照片已经被收起，少年微微摇了摇头，唇角的笑意收了些，回眸看着前面一望无际的湛蓝海面，“没什么。”
导师也回头和他一起看着波澜微荡的海面，淡淡叹了一口气
“一个月后，就是你的毕业演出了。”
“想好了吗？演出结束后，你就正式毕业了，以后有什么打算？”
“波斯兰音乐教院的教授非常欣赏你，想邀请你去他们教院继续研读深造，爱尔菲乐团的指挥长也向你发了邀请函，还有马菲蒲先生也…”
“不了，”少年却打断了他的话，温笑的回眸看着他，“我都不去了，老师，我已经想好了。”
“等毕业后，我想…我该回去了。”
作者有话说
第6章 顾溪的病
，还差 