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41、新人培训 ...
骏生领着姐弟三人一起到隔壁的小饭店吃了点东西之后,就把辛阳和辛宝送走了。回到了店里插上门,直接上后屋他和辛月的临时卧室,一屁股坐在沙发上看着对面正在倒水的辛月。辛月倒完水递给骏生,骏生接过水把他放在茶几上,然后轻轻地拽着辛月把她搂在怀里,用手抚摸着辛月隆起的小腹说:“为了你们娘俩再苦再累也值得。”
“哥你在哪找到小宝的?”
“我说你都不信就在咱家街对面的拐角,本来我是想找我认识的几个哥们让他们帮着问问,结果我还没走太远,就听见有人喊姐夫,我回头一看这臭小子。看他那可怜巴巴的样,我把他拉到一边问怎么回事,告诉我不想在厂子里上班就跟着几个人玩牌,不是很大但也输了不少,本来想过来找咱俩,但看见大姐一直在里面待着就没敢进去。”
“什么事都赶在一起,哥,在我们结婚之前你就不要去进货了,就仅着店里的衣服卖吧,你那边还要弄房子太累了,看见你每天这样疲惫不堪我心疼。”辛月一边抚摸着骏生的脸一边心疼的说。
“这我正想跟你说的,辛宝看来厂子他是不想干了,你看你现在怀孕吧,你又不能跟着我去进货,不如让辛宝跟我去,你就负责在店里一边养好我的儿子一边卖卖货,期间要是有什么累活重货就让辛宝给你打打下手。”骏生说
“你真这么想哥,我还担心你生气,所以辛宝这事我一直没敢答应。”
“我能对你撒谎还能对我儿子撒谎吗?是吧儿子,这往后都是一家人了,还说什么客气话,帮舅舅就等于帮自己对吧。”骏生抱着辛月把脸贴在肚子上幸福的享受着。
“儿子儿子,女儿你不喜欢?”
“喜欢喜欢都喜欢。”
辛阳和辛宝各自回了寝室。小春和郑好一直在房间等着消息,这么多年一个寝室住着谁要是有什么困难都会跟着担心,看见辛阳回来她俩也没有迫不及待的问,等辛阳平复下来之后自己就把今天的事都说了,她说明天去单位给辛宝办理辞职手续,既然不愿意在这干,强逼着他只会惹麻烦。
这几天小春一直在这忙着新人的教育资料,正好下周一有新人入社,为了尽早的把这项工作改制,也为了迎合看板出刊的计划,小春除了正常上班之外又连续加了两天晚上的班。直到周四的下午,整个资料做完,小春长舒了一口气,感叹到可累死了。
晚上回到寝室小春把资料拿给辛阳看,辛阳很认真的翻阅着并在不足之处,画上标记写上自己的意见和见解,然后再让小春反复斟酌。
次日上班之时小春把资料送给了薛课长看,快到中午时薛课长告诉小春一起到食堂吃饭,小春有个习惯从不和带职的领导吃饭,一方面小春不喜欢被人背后说三道四,另一方面和领导吃饭不自在。今天领导破例叫小春和自己一起吃饭一定是有什么事要说。
中午在食堂,小春和薛课长各自打了一份饭坐在一张桌子。
“薛课长,今天有事要说吗?怎么想让我和你一起吃饭。”
“你和我一起吃饭紧张啊,都是一起共事的,有什么可紧张的。”
“我不紧张,我就是好奇。”
“没什么事,平时在车间里我也挺忙的,你来跟我一起干也有两年多的时间,从最初的我对你的引导到现在看到你的成绩,我还是比较欣慰的,今天咱俩一起吃饭就是唠唠嗑。
“我当初被调到制造部的时候,松永总经理给我的管理方向就是实际和理论的结合。实际就是生产现场的实际操作,这是和公司的利益直接挂钩的管理,所以这是首要的,我也因此在其它领导的推荐下选了辛阳来辅助我的管理。
其次是理论性的教育,这个词让员工听起来有点过偏。怎么说呢?因为公司的管理中,毕竟读个资料也不能给公司带来实质性的利益,而且有一些理论知识和实际的操作还有偏离。
所以很多人觉得这是在浪费时间,对吧?你做了那么多期的看板应该有这种体会。所以说你的工作不像辛阳那样在短期内见效益,但是你的工作从客观长远性来说,对公司今后发展的有着不可估量的推动作用,为什么这么说呢?
因为你的工作是宣扬企业文化,就是用精神层的力量来引导员工,自觉的维护企业的利益,你自己在资料中也提到一句话叫做‘欲做事,先育人’,讲的就是只有员工自己的观念改变了,才能尽自己最大的能力为公司做事,明白这个道理吗?”
“明白了薛课长,谢谢您。”
“新员工教育这项工作单独交给你来做,也是有我的目的。新人来到我们公司就像一个新生儿,他第一眼看到的这个世界和今后家长对其的教育都很重要。
另外企业管理中所有的管理方法都是互助的,微业务改善这项工作的实施,新员工就会帮你解决不少问题。因为他们对这个陌生的环境会有很多不适应,不适应他们首先想到的不是先改变自己而是让环境为他所改变,因此你要利用好这个机会两项工作可以同时进行。
另外我们毕竟是日企,日本企业的管理在世界的工业管理史都是著称的,可以去阅读一下这方面的书籍,《戴明的管理》推荐给你。”
薛课长看了一下表都过了上班时间,第二帮的员工已经下来吃饭了。她说:“我们该上去了,今天中午吃饱饭了吗?”
小春愣了一下神忙说:“吃饱了,肚子精神都饱了,今天中午沾你的光吃了个大餐。”
下午薛课长一直在和辛阳说话,想必也是像和小春谈话一样在讲现场管理的成效。
晚上小春和郑好一起走回去,“你今天中午怎么跟薛课长一起吃饭,好奇怪啊!你不是从不和带职的领导吃饭吗?”郑好好奇的问。
“薛课长今天中午主动找的我,要我和她一起吃个饭,她在饭桌上跟我讲了很多宣扬企业文化的事,也没讲别的。”
“本来今天中午想和你一起吃饭的,看见你和薛课长在一起我就没好意思打扰。不过小春你的看板做的真不错,你知道吗?昨天我和松永在一起的时候,他还问过我这事说现在我们的企业在大家的一致努力下,管理的越来越好,大家的步伐都走在一条道上。
我提到你了,告诉松永,你茅小春是我在思达微最好的朋友,松永说我交了你们这些好朋友他也替我高兴。哎小春,明天休日辛月的父母来开发区和我爸妈见面,所以我得回家。”
“那你今晚怎么不直接回家还跟我回寝室。”小春问
“今晚没想回家,我爸妈租的房子也不是很大,我还是在寝室睡比较踏实。你明天不去市内?”
“我明天早上回家,我已经两个星期没回去了,我妈说想我了,再说于海涛不休息。”
“你说你们俩谈的怎么一点都不热情。”
“平平淡淡不好吗,这又不是看电视剧这是现实的生活,哪来那么些的浪漫。”
说着话的功夫她俩进了寝室楼回到房间。辛阳不在好像去了辛月那里,商量着明天双方父母见面的事。辛阳的妈妈态度倒是挺明确,可现在让人心里打鼓的是爸爸,明天不知道会是什么样。
两个人很早就睡了,辛阳靠近就寝时间才回来。
次日一早,小春先走了。回到家时才八点多一点,冬天地里没什么大活,爸爸妈妈闲不住就整了个韭菜棚干,揭草帘子盖草帘子爸爸一个人忙乎着,不用妈妈跟着去,所以小春回来能看到妈妈在家觉得很幸福。
说起这种感受小春觉得孩子还是跟妈妈的感情深。
小的时候因为自己倔强没少挨妈妈打,爸爸却从未对自己动过一根手指头,即便这样在外久了回家后还是渴望第一眼看到妈妈。而妈妈看见小春的第一句话就是怎么回来这么晚。
“妈我可是坐第一班车回来的,再早我就得半夜走道回来了,中午吃饺子太好了。妈你不用我包饺子是吧,那我去冬梅家一趟,从结婚到现在我俩一直也没见面。”
“中午回来吃饭吗?”
“妈,要是没回来,给我留着。”
话一说完,这人就一溜烟的串到街门口。从家里到冬梅家只需要十多分钟的时间,小春呼哧带喘的跑到冬梅家,刚走进院子就看见得志出来迎接,小春高兴的说你们两人都在家。进了屋直接上炕和冬梅一起坐在热乎乎的炕头上,再盖上东北人家炕上特有的防寒的小棉被,一点都不冷。
谨以此篇献给大连开发区成立四十周年,为开发区奉献青春的姐妹。
作者有话说
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第41章 新人培训
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