7、培训部 ...
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【萌新求助，先开培训部还是安保部？】
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混着开，这样做任务快
3l
我习惯先开培训部，提高员工工作获得的属性，适合加班用的。
4l
安保部就是设施恢复数字增加，看你需要什么。
5l楼主
谢谢大家，打算先开培训部了。开完再开安保部。
——
主管收到了一个人的匿名通讯，他自称B，要向主管揭露有关脑叶的三个秘密。可是他只是问了一句主管对这个工作是否满意就匆匆离开了，这让主管有点懵，但是他没有多想。
又到了开新部门的时候，主管选择了培训部。
培训部部长是hod，就是那个长发有呆毛看起来很好欺负很软的小姑娘。她性格也很软，很为别人考虑。
就比如给员工进行培训提高生存率，播放培训视频让他们积累经验，还有开放心里辅导缓解员工情绪。
感觉很不错，比笑着把员工拖下去的Malkuth和严格要求员工的yesod看上去好相处。
就像现在，一位名叫Tiffany的就高兴的前来感谢hod，感谢她开的心理辅导，要不然他早就自杀了。
hod顿时坚定起来，她开心的向这个员工道谢。比起自己她好像更在意别人一点。
“因为我要尽我的全力去拯救那些员工！”
hod开心极了，给主管下达了一天内晋升两名员工的任务。
主管：。
主管去选择培训班的第一个异想体，因为这是第十一天，覆盖记忆库的时候。今天选择的异想体不能回库，所以要选一个好管的异想体。
主管选择了婚介所啊呸，冰雪女王。
这是主管收容的第一个人形异想体，她的收容单元里刮着寒冷的暴风雪，冰与雪霜在闪闪发亮。这个人形异想体手持着巨大的蓝色刀剑，笑着看向前方。
等等……那个表情是在笑对吧？
不，那个地方应该是嘴吧？
主管陷入了纠结之中。
冰雪女王的管理须知上写，工作为良小概率被冰雪女王亲吻，工作为差大概率被亲吻，被亲吻两次的人会被冰封住。只有勇气高的人前去和女王决斗胜利才能救人，如果决斗失败两人都会被冰封死亡。
但是决斗胜利后，两人都会获得冰雪女王的隐藏饰品【我甚至严冬的残酷…和玫瑰的芬芳…】。是的，这么一长串就是饰品名字，看上去像是脸颊处结了冰一样。有了这个饰品的员工最大生命值+6，最大精神值+6，可以说是最好的脸颊处饰品了。
更重要的是，决斗胜利后你的两个员工会开心的抱在一起，天上喜庆的飘下小花花，伴随着欢快的音乐，冰雪女王也露出了欣慰的笑容……这真的不是什么结婚现场吗？
这才是冰雪女王被称作婚介所的根本原因。
话虽如此，主管一时半会还不想让梅尔结婚。他选冰雪女王的主要原因还是它除了压迫什么都可以刷，ego也很好。至少对于目前的主管来说很好。
武器是6-12的白伤，攻击速度还很快，而且还能给敌方减速；护甲也很好看，又优雅又拉风。
梅尔现在已经彻底刷满了，职阶也变成了孤僻的老前辈……emmmm，这个职阶怎么那么怪？
冰雪女王还是交给其他人刷吧，只有梅尔一个五级还是太勉强一点了。
如果事情真那么顺利就好了。
主管就只是没注意看一眼，四级员工就冻里面了。
主管：……
大哥嘞你可是四级自律啊？这也可以冻？
主管开始满公司扒拉勇气高的人才，然后无比悲哀的发现除了梅尔是五级勇气，就被冻的那个兄弟勇气高了。
这波是不得不结婚，不结婚直接白搭一个四级员工进去，结婚了还送俩加成巨高的饰品，明明结婚才是最优解，但是这种憋屈的感觉怎么回事？
主管咬牙切齿的把梅尔派去决斗了。
收容单元被一层一层的铁皮封锁起来，主管无法通过监控查看里面的详细情景，只能听见刀剑碰撞的声音从小小的收容单元里传出来。
主管只能靠一路飙升的绿点来推测里面的场景。
春日来临，玫瑰盛开。梅尔和这位名叫奈莉尔的四级员工欢快的抱在了一起，携手回到了主休息室。
主管：…………
可恶好憋屈。
他去查看冰雪女王的背景故事。
大意是能看见每个人心中碎镜的孩子凯，离开了他生活多年的村庄，在无情的暴风雪中遇见了冰雪女皇。女皇的吻冰封住了凯的内心。但是，勇气强大的格尔达为了寻找凯，踏上了旅途。
哪怕旅途上充满了艰险和坎坷，但是格尔达还是找到了凯。
鲜花开始在四周盛开，紧接着，春天来临。春日的暖阳融化了冰雪女皇是寒冷的宫殿，也消融了凯心中的镜片，只留下冰雪女皇孤独一人……
主管：……
明明看上去那么温馨的童话，结局也是合家欢的he，为什么感觉就那么奇怪呢？
还有最后一段：
【我们还记得...亲手将她放进冷冻棺里的那一刻。从某一天起，她那欢快的笑声永远消失了。她只是不断重复着哭泣，强颜欢笑，哭泣，强颜欢笑...最终，她选择了割婉自尽。我们在一个浴缸里发现了被她自己的鲜血浸染的她。
我们从不相信死亡。现在，答案只剩下一个，我将用我此生一直所憎恨看的“那个机器”重新将她制造出来。死在浴缸里的她，一定一直讨厌看我。但我们已经一起走过了太多太多的路...
...
有一天，“它”说话了。
“A，我记得你。你是一个善良的人。”
——那一刻，我有一种冲动，一种毁掉我所创造的一切的冲动。】
……
主管没看明白，但是他感觉这段话信息量很大。
因为脑叶公司的创始人就叫A，Ayin。而安吉拉就是他亲手制作的ai。
没有心思加班的主管结束了一天的工作。
新的一天安吉拉依然暗戳戳的踩其它部长捧自己，一整个醋王再世的样子。
平常迎合着她的主管怎么也说不出话来，他的脑子里只有一句话：
【A，我记得你。你是一个善良的人。】
一旦想起来眼前这个完美ai可能会被她的主人厌弃，主管就，心情复杂。
好在安吉拉也看出来他状态不对，早早地打发他去工作了。
新的异想体选的是被遗弃的杀人魔，这个也是人形异想体。他被绑的结结实实的，跪在收容单元的地上瑟瑟发抖。
他的逆卡巴拉计数器只有一，十分容易突破收容，在逃出收容单元后他的头部会变成铁桶。杀人魔会在公司里游荡并用头猛砸周围的人们，造成物理伤害。
而他的管理须知只有一条：
当管理为差时，杀人魔的逆卡巴拉计数器会在倒计时后减少。
看上去很难搞，事实上这个家伙又好管又脆皮，只要不是压迫结果一般不会为差。就算突破收容了移动速度又慢，攻击手段单一伤害还低，走廊都出不去，文职都可以围殴把他打回去。
主管又雇了一批员工，把他当做练级机了，感觉刷的差不多后主管就愉快下班。
B又来找主管了，他向主管透露了第一个秘密：
“你身边的ai正在欺骗你。”
他给主管发了一个叫匹诺曹的小程序，如果被使用者说谎，那么这个小程序会发出红光。但是它只能够使用一次。
主管收下了它，然后前去主休息室。
“主管，谢谢你协助我完成工作！”hod开心的说，她和主管第一次见到她时很不一样了。作为同事，主管很愿意看她自信起来。
但是安吉拉明显不愿意，她要求hod停止那个心理企划。
“啊…但是，为什么？它能帮到员工们啊……”
安吉拉无情的打破了她的希望：“请不要再自欺欺人了，你没有真的在帮他们。
Tiffany？安保部的Tiffany—Brown吗？那个脑啡肽成瘾的家伙已经离职了。
她在完成为公司效力的使命之前败给了自己的幻觉。遗体明天就会被火化。
当然，在此之前她来找过你很多次。
她会来找你只是因为她需要脑啡肽，仅此而已。她根本不需要你所谓的.....“安慰”。
而你呢？你就像给小朋友分发糖果似的给她开了一大堆非常容易上瘾的药物。”
hod难以置信的听着她讲述着这一切，她脸上刚刚浮现出的自信的表情以及消失了，取而代之的是和以前一样的自我怀疑与迷茫。
安吉拉还在继续说着，像是要彻底打碎她的幻想一样。
“那再让我们看看Netzach如何？结果已经很明显了，你也给了他不少成瘾性药物。
我批准了你的“心理咨询”企划，来帮助员工缓解压力，可你只是一直在制造瘾君子而已。”
“Netzach...?他还跟我说过，他打算把这个企划推广给他的部门的...”
hod结结巴巴的说。
安吉拉皱起了眉头：“那种话你也信吗？当你看到他出现眼神松散的症状时就该向我汇报了。”
她冷漠的下达了最后的通知。
“Hod,你无用的同情心只会让事态变得更糟，你的企划就到此为止了”
“我奉劝你接受我的建议——不要和员工建立私人交情，和他们保持距离，不要对他们采取不必要的动作。
尤其是那些精神状态不稳定的员工。他们已经没有可以失去的东西了，所以他们不会感到害怕，更不会有负罪感。
他们会不择手段地从你这里得到他们想要的一切。”
作者有话说
第7章 培训部
