《情若重来，我还在这里等你》范公子光

27、单恋的表白

　　蓝黛参加完邵慕白的车展后，她感觉邵慕白比以前更欣赏、折服和悦纳自己了，她心情美滋滋的在海鑫公司内处理起公司的日常事务来。这天中午，她正在经理办公室办公，突然她听到公司员工财务办公区一阵骚动 ，本来安静的员工财务办公区变得喧哗混乱起来。她赶忙跑出经理室来到员工办公区，这时林沣也赶来了。究竟发生了什么事情呢？原来是公司美丽高挑的财务专员李安娜莫名奇妙的在办公区晕倒了。大家一下了慌了，围了过来，七嘴八舌的呼喊着安娜线醒过来的话语，并准备打120救护车。看到这情景，林沣拨开众人，他蹲下摸了下李安娜的脉搏几十秒，然后凝重的对大家说:“大家别着急了，可能是低血糖造成的，下面，大家赶快闪开，我送她上医院，说完，他背着李安娜向楼下跑去，”蓝黛也赶快跟了上去，大家一看蓝黛陪着去了，也就放心了，各自回到了工作岗位上。

　　下楼后，林沣和蓝黛把李安娜安置平躺放入车中，然后风驰电掣班般向江城第一人民医院驶去。林沣显示了自己良好的驾技，在车水马龙的路上插空飞奔，不到十分钟，就把李安娜送到了医院。在医院急诊室里，医生给李安娜做了检查，的确根本无大碍，是低血糖造成的晕倒。医生给开了药，给李安娜安排一个病房，打起了点滴，很快李安娜苏醒过来，恢复了正常。李安娜看到蓝总和林总前前后厚为自己忙碌如此关心自己，自己还影响了公司工作的正常开展，她非常愧疚。她对蓝黛和林沣说道:“蓝总和林总，谢谢你们对我的关心和照顾，我给公司添麻烦了，也向二位公司领导表示歉意的。”蓝黛说道:“安娜，你说的这是哪里话呀，同在公司里工作，我们就是一家人，也不分什么领导员工，你不舒服了，我们照顾你是理所应该的呀！”“是呀，李安娜小姐，我们的蓝总，从心里把公司里每个员工视为自己的亲人，如果员工身体不舒服，她就觉得是自己不舒服呢！所以遇到好的领导是我们的福分。”林沣接过话说道。这时蓝黛白了说奉承话的林沣一眼，心里却美滋滋的。而李安娜则对蓝总和林总感激的有点无以言表了。蓝黛又问道:“安娜 ，你经常晕到吗？你怎么会低血糖呢？到底是怎么回事呢？”李安娜回答道:“蓝总我最近为了赶财务月结工作进度，一连几天早晨忙的没有吃早餐，可能是这个缘故造成的。”“啊，原来你是营养不良造成的!我们财务人是繁重的脑力劳动，不吃早餐怎么可以呢？你怎么这么傻呢？累坏了身体遭罪，也影响工作啊!毕竟身体是工作的本钱。”蓝黛责怪到。“
　　蓝总，我建议统一给公司财务部额外配一份营养早点，避免员工发生李安娜这样的情况。”林沣建议道。“我看这个建议好，充满人性化，林沣回头你具体负责落实执行吧！毕竟关怀每个员工、服务好每个员工是我们公司管理层的本分。”蓝黛当时守着李安娜的面接纳了林沣的建议。李安娜感动极了，表示打完针后立即返回公司投入工作。蓝黛则安排她在医院好好休养一天，明天再上班的。然后她和林沣离开了医院。

　　当他们走出医院时，已临近午餐时间，林沣表示要请蓝黛的客，蓝黛对林沣今天的表现特别满意，也不好意思再拒绝，就爽快的答应了林沣的邀请。俩人开车到了一家西餐厅，两个点了两盘七分熟的牛排和饮料边吃边喝聊了起来。蓝黛不解的问道:“林沣，看不出你还懂医学知识，当时李安娜这种情况 ，你不让打120救护车，万一不是低血糖是其他突发严重疾病，是会有生命危险的，难道你就不害怕承担责任吗？”“蓝黛，这你就不知道了啊，我在国外可是接受的是全面的教育，除了专业知识外，主要还学习了很多医学急救知识和日常地质灾害安全预防处理知识。因为我们生活在这个星球上，天灾人祸不断，所以生命健康最重要。试想，生命都没有了，还谈论什么成就、成功和幸福。故国外教育首当其冲的就是对人进行生命安全和急救知识教育，这和国内偏重智商分数教育大不相同的。“奥，难怪你这么懂救护措施，照你这么说，生命安全教育和急救知识教育应当是主科了，这很有道理吗！”“是呀，我林沣期待国内教育也如此的。不说这个了。蓝黛，你现在是订婚，不是结婚，说明你还有机会另选更优秀的男朋友。那我想问你，你能不能退掉婚约，选择我呀！我可一直暗恋你和一直爱着你的。有人说女人找一个爱你的男人人一定比找一个你爱的男人过得幸福。从这点说，我就符合这个条件。蓝黛 ，你爱邵慕白，可他不爱你，你还是放弃他吧，选择我吧。我林沣将来一定创业成功，给你像和邵慕白在一起一样的生活，你能不能慎重考虑一下呢！林沣又开始对蓝黛发起起了爱情攻势。蓝黛平静的说道:“林沣，感谢你看得上我蓝黛，我谢谢你。可你永远不知道，生活环境对一个人的塑造和改变有多么巨大，我已经回不到从前那种平凡落魄的生活内容里去了，假如重新回到那种生活里去，我会度日如年，生不如死。因此我和你也回不到从前了，我不会接受和答应你的爱的。还有林沣，想征服我的男人，除了真心、才华，还要有现实雄厚的资产，而不是空头爱的许诺 ，林沣你还不充分具备这些条件，所以你也没有资格赢得我的爱。但的确，不排除你可以赢得我的好感。林沣现在我也丝毫不怀疑你对我的真心，你大老远从国外跑回来，就是为了追我，我挺感动的。但你的才华我还未来星深刻体会到。你能让我考考你吗？”。林沣听了蓝黛的话，有点绝望，但他掩饰住内心的失落感，又以满怀爱的希望的心态对蓝黛说道:“行啊，蓝黛，愿意回答你要问的所有问题。”“那林沣我问问你，从你自身观察，企业管理中最重要是什么因素？林沣连考虑也没考虑说道:“”蓝黛，我给你讲个资料故事。当年日本索尼公司在美国生产晶体管收音机。这种收音机小巧，便于携带收听，一下子打败了美国产的老式又大又笨的收音机，在美国市场非常畅销。一个美国销售商就去索宁公司去订货。要求索尼公司提供台5万台、10万台、50万台报价单。令人不可思议的是，索尼公司给销售商一个马鞍形的报价:五万台价位贵*做事跟你们美国人不一样，我现有的工人在你要求的那个供货期内不可能生产五十万台，那么，我就需要招工人。工人招进来了，这个订单完成之后，如果接下来又没有新的订单，那怎么办呢我们不可能像你们美国工厂那样，立刻裁员辞退他们，这部分工人毕竟是为这份订单、为这份利润、为我们工厂做了贡献的。我们工厂要养他们一段时间，发他们一段时期的工资直到其重新找到工作为止。一番话说得这个美国式思维的销售商大开眼界。正是通过这种亲和力管理，直到现在，索尼依然是一个强大的公司，它并没有因为少接了订单而垮掉。工人当然是花钱雇来的，但在鞭子下劳作和在爱中工作是不一样的。这是管理，更是种人与人交往的方式，爱人者，人恒爱之。遗憾的是国内企业管理者少了亲和力管理元素，多了些官本位元素。庆幸的是，海鑫融资公司内和蓝黛你身上我看到了亲和力管理元素，看不到官本位元素，我挺高兴的!我就说这些，也等于回答了你的问题。”“林沣你的才华是横溢的，说的非常有道理，有点针砭国内企业时弊的味道，国内企业管理亲和力管理因素就是不够 ，企业内部人事纷争剧烈，人容易不团结，在制约着企业企业高速长远发展。这一点我也深有体会。听你这么一讲，看来你才华这关在我这里算你考核通过了。可是你没有现实的庞大资产，所以我不能答应你的爱，哈哈！”蓝黛，说完这些话，咯咯笑了起来。“那蓝黛你等我，等我创业成功的那一天。”“林沣恐怕来不及了的，女人的青春等不起，更赌不起，输不起，我劝你还是另找你的所爱吧！好了，我们这个话题打住了，今后也不能影响我们在公司里的工作和相处奥。我们聊点别的吧。”“好的，蓝黛 。”林沣并不带失望的应声到。他们边吃又聊了好多话题。在相谈甚欢的氛围中结束了就餐，然后俩人赶回公司上班去了。