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3、选择 ...

  •   01
      我准备招一个助理。
      你看我怎么样。
      你来给我添堵吗?
      怎么会,我工作能力一流。
      那我考虑一下。

      02
      气氛严肃地办公室里,两个拿着简历的小女孩现在董事长面前。人事主管在一旁,正襟危坐,询问着两个女生一些基本的问题。就连一共有几个男朋友,跟每个男朋友在一起的具体时间都问题,为什么分手,是否同居过,甚至还问例假时间。
      前段时间,例假问题成为职场男女歧视的一个标杆,假如例假成为一个公司衡量女生是否进入的标准,尤其是因为例假则排斥女性,这就是典型的歧视女性。还问两个人是否诚实,是否擅长善意的谎言之类的。
      人事主管并不明白董事长都在想着什么,问这些问题图什么。平时招聘也不会董事长直接面试。两个女生的履历都算优秀,对人事主管来说,左边的短发女生,学历高,工作经验丰富,干净利落,但是看起来脾气硬气,不太好惹。右边的女生,学历一般,经验也一半,但是长发大卷,妩媚娇俏,是男生一眼看过去就一定会喜欢得类型,不过看起来也不是省油的灯。
      最后一个问题是董事长直接出的题,让两个助理去给自己买一杯咖啡。
      女孩推门出去,董事长翻看着两个人的基本资料。
      人事出去吸了根烟,回来的时候看到董事长盯着短发姑娘的简历不放。用红笔圈圈画画,在月经和男友数量上还写着与事实不相符的文字。人事主管心里想,董事长就是董事长,就这么一会就能看出这么多信息来,看来自己要走的路还很长。
      人事主管跟董事长搭讪,描述着前公司也有一个长发大波浪的小女孩,做事干脆利落,很是招人疼爱。娇气是娇气了点,但是做事情相当一丝不苟。
      董事长听着人事主管的话,若有似无地点了点头。
      03
      长发女孩和短发女孩推门出去,一同搭乘电梯下楼,短发女孩打开手机,搜索咖啡这个关键词,而长发女孩轻车熟路。
      长发女孩:你准备去哪里买咖啡。
      短发女孩:星爸爸吧,省事方便。
      长发女孩:我听说现在很多董事长对生活品质很挑剔,如果吃不好就没办法工作好,所以假如我应聘上这份工作的话,我一定会做好我分内的每一个环节,不嫌麻烦的。
      短发女孩:……
      长发女孩:不过也没事,在面试环节遇到这种测试,一般都会讲究效率,不知道这董事长是更喜欢效率还是更喜欢品质。
      短发女孩:你说完了吗,说完了我走了。
      长发女孩心想土包子,真没礼貌。
      04
      长发女孩气喘吁吁地回到了办公室,手里的咖啡却一丁点也没有洒,打开盖子,香气四溢。董事长抿了一口,然后说心里有数了,让两个人可以回去等消息。
      女孩们推门出去。
      长发女孩:你有没有信心。
      短发女孩:还行吧。
      长发女孩胸有成竹地笑了笑,说声祝你好运。
      董事长喝了一口星巴克的咖啡,是他每次跟她出门都会点的咖啡。长发女生走之前加了人事主管的微信,希望人事主管能够第一时间通知她面试结果。
      “董事长,刚刚那两个女孩?”
      “要短发那个。”
      “是因为效率更高吗?”
      “不仅如此。”
      “哦?还有什么更厉害的地方吗?”
      “她是我女朋友。”

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