3、第三章 ...
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席人所在部门为培训部，主要负责企业内训。江山网络技术有限公司，常年和互联网打交道，技术更新快得人心慌，再加上现在扩展业务，经营范围扩大，与多国合作，所以外语和软件运用这两块，是常年需要培训的重点。
即使人招进来时，技术熟练，水平过关，但使用的软件日新月异，有时候需要集中对员工进行培训，提高公司国际化水平。
席人实习之后，干了没几天，就认清了自己的身份——一个电脑技术工+高中英语老师，软件出bug了有人找她，文件纠语法错误有人找她，还时不时被揪出去做一下技术工+保姆，全程负责上级的吃喝拉撒。
一个月后，她转了正，终于正式接触到公司的培训项目。
最近培训部和研发部联合，开发了一款在线语言转换功能，主要运用于公司的网络零售平台，比如海外顾客进行产品咨询时，客服不需要使用对方的语言，因为交流平台会自动将内容，转化为双方相应的母语，包括货币、符号、计量单位等的转换。
因为功能繁多，整个平台需要更新，在正式使用之前，培训部将会和零售平台的服务中心对接，确保每一位客服熟悉其功能使用。
席人写设计方案写得呕心沥血，每天忙到回家倒头就睡，一不小心就成了个工作狂人，都没工夫再犯花痴。
两个月间，她就见过容岚两次，一次是上班前，容岚刚从地下停车场上来，席人端着咖啡，目光全程定格在她身上，直到她走向专属电梯，消失不见。
席人跃跃欲试：“如果我现在跟容总说，我愿意出一千元买张电梯年票，和她一起坐专属电梯，她会愿意吗？”
客服：“我求求你清醒一点！”
第二次在公司大楼外，一辆拉风的玛莎拉蒂优雅驶过，席人眼睛都直了，“我现在去扒容总车窗户，跟她说我坐不起公交了，让每天她顺路载我回去，她会愿意吗？”
客服：“我求求你要点脸！”
玩命工作了两个月，席人觉得不能再这么荒废时间，以这种进度，可能她都升职加薪走上了人生巅峰，容岚连她是谁都不知道，对她的印象，还停留在她死皮赖脸挤电梯的那天。
她和客服好好谈了一下。
“这样下去不行，我完全没有勾引总裁的机会！”
“跟你说了多少遍了，是吸引，是吸引！”客服调大了音量。
“你有没有办法创造更多偶遇的机会？”
“偶遇？你们部门内部不是有针对中高层的培训计划，你看能不能争取到对总裁的一对一？”
席人听完，跃跃欲试，找了部门黄经理，问有没有高管申请培训，她可以免费“课外辅导”。
黄经理的目光透过眼镜，深邃又复杂，落在她身上，像在看一个才入宫不久，就妄想当太监总管的小太监。
“你是负责技术方面的工作，但针对中高层的培训，一般是管理方面或海外培养，即使有技术问题，也是助理先进行学习。你如果时间空余，可以给同事们提供爱心补课，他们肯定对你感激不尽！”
席人愁了吧唧，离开了办公室，如果真让她给容总的助理培训，她肯定会控制不住，把他带沟里，非常熟练地“误人子弟”。
不过不消她亲自动手，第二天就传来消息，总裁助理被辞退，原因据说是撰写的报告里，有一个错别字，外加两个标点符号错误。
不过又据说，他比上一任助理好，那位前辈中午吃了榴莲，然后不小心对着容总的脸打了个哈欠。
又一轮赌局结束，公司内各部门的员工开始算账，是该给谁钱，谁该请谁吃饭。
席人接到消息时，正在家里，她先为那位仁兄默哀了三秒钟，然后一蹦三尺高。
足足唱完了一首《阳光总在风雨后》，她才安静下来，坐在书桌旁，开始思考后续计划。
按照惯例，总裁助理还是在内部选拔，一来有工作经验，对公司事务熟悉，二来各部门总监，对容总的脾气也心里有数，推荐上去的人，都是千锤百炼、皮糙肉厚的货，不管经历什么，都不会哭着从总裁办公室跑出来。
这次幸存了三个月的助理，再一次垮台，人事部不消总裁提醒，条件反射便开始准备，又到了一月一度的助理选拔之际。
选拔范围为整个公司，本来以前是集中在特定几个部门，但后来HR经理悟出个道理：在给容总选助理这件事上，他们不能只关注能力，还得看看员工的心理承受能力，以及精神健康水平。
于是选拔范围一扩再扩，最后面向整个公司。
虽然容岚“总是裁人”的名声，已经响彻整座公司大楼，至今为止，埋葬在她手里的“助理之魂”不可计数，但每次助理位置一旦空出，绝对是整个公司瞩目的存在——总有人挤破了脑袋，想到那位置上坐两天。
总裁助理，薪水高，发展空间大，每天接触的都是大佬，跟着总裁满世界飞，还可以见世面，为以日后发展铺路。
但人事部的小新人，还是不能理解，为什么会有人冒着生命危险，都想去容总跟前晃悠。
HR经理长吐口气，一副看破人间百态的沧桑：“可能这就是美色的力量吧！”
选拔面试那天，席人根据客服的建议，穿了件白色套裙，腰间一根细软针扣皮带，头发扎起，脚下一双平底皮鞋，走起路来静无声，温婉又端庄，是只吃苦耐劳的白兔。
到了面试现场，她才发现等在门外的，是一群西装革履的男人，人均身高175+，把西装撑得笔直，头发打着蜡，油光瓦亮，看向面试办公室门时，目光满是志在必得的锋利。
席人往他们中间一站，自然而然组成了个“凹”字，甚至是个“凵”字——以她微弱的气场，几乎可以忽略不计。
这叫什么？
这叫不战而屈人之兵，只不过这次屈的是她自己。
席人的自尊受到了伤害，她握紧双手，再一次想起自己做人的原则：在她面前，没有人可以霸道得起来——除了霸道总裁。
于是趁面试还没开始，席人飞奔回家，把自己压箱底的西装拿了出来。
她换上一身帅气西装，将头发梳成猛女的模样，最后踩着一双恨恨恨天高，踏着魔鬼的步伐，飘回休息室。
进去之后，她目光一个漂移，在竞争者们身上挨个过了遍，颇有一览众山小的空虚。
抽签结束，席人的顺序为NO.1，也就是打头阵的勇士。
这次的面试官和上次不一样，为两男两女，一看就是人精，席人刚走进去，就感觉四双眼睛像手术刀，把她全身剖了个遍，看看她血管里有没有“好吃懒做”的基因。
不久前才经历了一场面试，席人已有经验在握，她在椅子上坐下，打算和HR们来一场正面battle。
她要让他们知道：没有人比她更懂总裁助理之位。
不过刚刚坐下，她就见眼前的面试官，脸色不约而同地劈了叉——由“来，让我看看你是什么货色”，瞬间变为“来，您要不然到我的位置上坐坐？”
她心生奇怪——自己气场就算强得惨绝人寰，也不至于直接秒杀几个面试官吧？
刹那间，她察觉到身后有人，转头一看，只见容岚站在她身后，面试助理跟进了来，给她提了壶柠檬水来，放在靠墙的小茶几上。
十月份的天气，办公室里本来还算温暖，结果她一出现，周围的空气立马冻住，天花板上快挂上冰碴子，柠檬水上寒气飘飘。
几个面试官齐刷刷起身，又是点头又是问好，活像是他们才是应聘人，此刻争分夺秒抱紧考官大腿。
容岚一身深蓝色西装，衬她越发冷白，嘴唇是正红色，犹如冰雪中的藏红花蕊。
面对下属的问好，她点头回应，在茶几边落座，看样子打算全程旁听，不仅考察报名者的水平，还顺便考察面试官的工作。
席人转过头，看向前方，但心思都在背后，她一想到容岚的目光在她身上流连，便浑身酸软，像煮烂的红烧肉，筷子一夹就化了。
她紧张，不过可以察觉到，眼前的面试官比她更紧张，真是一场互相的折磨。
“你有什么特殊的技能？”女面试官扶了扶眼镜，拿出专业的气场。
“技能？”
“对，像是语言表达和文案写作能力，这些都是最基本的，能够参加本次面试的人，一个比一个拿手，我们需要看到你有过人之处，给容总带来不一样的价值。”
席人冥思苦想了一阵，她想：做菜应该不算特殊技能，会剪刘海也不算，我到底有啥过人之处？
她思考了良久，面试官已经显露催促之色，示意如果答不出，便进入下一问。
席人突然起身，抬手将椅子拉到一边，脱下恨天高，紧接着双手往后一甩，在空中旋转360度，双腿屈膝，完美着地。
整个动作一气呵成，几秒之内完成，随着落地时“啪”的一声脆响，面试官的表情进入缥缈状态——他们看着席人，目不转睛，却没有任何思考的迹象，仿佛失了智。
容岚坐在角落里，神志还在，眼神聚焦在面试者身上，只是脸上的冰霜越发深厚，寒气浓郁，已经可以独立完成一场制冷活动。
席人落地之后，慢慢直起身，看向眼前诸位，对自己的表现很是满意：“我会翻后空翻！”
女面试官艰难地咽了口唾沫，伸手用掌心指了指容岚的方向，口舌好不容易才恢复正常，挤出句话来。
“那请问……你的这个技能，能给容总带去什么价值呢？”
席人转身看了看容岚，浑身又酥得一软，真诚地说：“我可以教容总翻后空翻！”
办公室里的空气寂静极了。
容岚优雅而坐，紧闭的朱唇终于开启，弹出一行字。
“你是个人才。”
得到总裁的肯定，在之后的回答中，席人更加胸有成竹，所有提问她都回答得保质保量，没有卡壳没有犹豫。
最后面试官的态度大不一样，看起来像是忌她三分，没敢为难她，也没敢再刺激她，第一场面试工作圆满完成，算是给本次选拔开了个好头。
客服得知容岚居然去全程旁听了，关心席人的表现，席人便把面试过程复述了一遍。
听完后，客服沉默良久，最后终于吱声：“我现在辞职不干还来得及吗？”
“你咋啦？”
客服哽咽着：“其他人勾引总裁，都是靠颜值和身材，你为什么偏偏要靠后空翻呢！”
按客服的话说，她能被选上才有个鬼。
作者有话说第3章 第三章
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