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8、面试 “ ...

  •   “你们可以开始了。”冷易川平淡无奇的开口,于是秘书连忙把门外的三人请了进来。
      “我们这次采取自由化面试,除去基本的问答还会有一道案例,需要你们即兴发挥给出最佳方案,规则都懂了吗?”为首的一位面试官操着一口流畅的专业话语,正襟危坐,心却扑通扑通的跳,生怕说错了一句话。
      “明白了。”
      顾月寒虽然还处于懵逼状态,但只能接受无能,涉及到自己的专业领域她渐渐变得认真起来。
      “那么下面的案例,请看PPT。”
      大屏幕中S市的创世股份有限公司近几年利润亏损,很难通过配股来实现公司的可持续发展,而对于南陵饮业而言中外驰名,是以饮品为龙头的集科工贸于一身的大型经济联合体,拥有巨额资产,在收购已上市的股份公司后便无形的更换了主人,虽短暂解决了公司缺资的问题,但如果对未来的规划依旧不新颖,那么此次的作为将毫无意义……
      “现如今创世的问题已经解决,公司的发展渐渐走向正轨,你们现在来思考一下,公司的经营模式是什么样的,或者它是采取了什么样的方式。”一位头发高高盘起,不苟言笑的女HR,目光凌厉地扫视来者三人。
      冥思苦想了一会,刚刚那位中年女人张岚清了清嗓子:“我认为此次创世的董事会人员如果还是仅仅局限于原来那批人,这样可能会出现拉帮结派的现象,而且可以将主要经营目标扩充例如卷烟的生产和销售方面,这样可以适当转移市场,解决公司目前的经济危机,除此之外,还可以将选......”
      张岚有条不紊的说了一通,然后一脸挑衅看向顾月寒,对自己是相当的自信。
      顾月寒倒是不想理她,因为从进来开始她便感受到一道灼热的视线一直追随着自己,令她浑身不自在。但只能稍稍在脑中整理了一下思绪,开口说道,“我跟你的想法完全相反。”
      听到这话,本就没把她放在心上的张岚此时更是觉得无语,她敢说她的方案绝对是最佳选择,这个初出茅庐的小丫头可真是嚣张!
      底下的面试官也都是不太相信的样子,都在好奇这个年轻女孩能有什么更好的点子。
      顾月寒目光坚定,迎上张岚挑衅的眼神,接着开口:“如果董事会人员大幅度调整,那么南陵公司的控制权一定会因为上市或者收购创世而造成分流,而且我建议公司的主营业务依旧是原来的饮品行业,你私自从事其他业务的生产只能暂时解决缺资问题,这些都并不利于公司的长远发展。”
      将张岚的想法一一推翻,又接着阐述自己新的观点:“除了刚才那些,南陵可以通过资产置换,得到相关的‘壳’资源,通过新配股来达到筹资的目的......”
      女孩噼里啪啦说了一大堆,底下面试官已经在心里暗暗有了决定,别看人家年轻就不拿她当回事,可比张岚那种一天只知道循规蹈矩不懂变通的强多了!

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