《剩女靠边站》卿袅

6、海拔一百米的独舞（1）

　　任晶晶没有急着跑到边舜源的办公室去表明自己的决心，既然当初自己是勉为其难才接受他的提议的，那么如果她现在巴巴地赶去他办公室的话就显得自己昨天有些矫情了，边舜源可能会误以为她在玩女人们最擅长的欲拒还迎的手段。

　　所以任晶晶如坐针毡地在自己的座位上等待边舜源的传召！

　　可是时间在一分一秒地流逝，眼看就快到约定的时间了，边舜源那边却一点反应也没有。

　　任晶晶的邮箱一直处于开启状态，可是边舜源仿佛完全忘记了昨天在会议室说过的话，他没有给她任何的信息。

　　不但任晶晶着急，邻座的王美姿也急得像热锅上的蚂蚁，不断地关注着任晶晶的动静。

　　见任晶晶气定神闲地翻阅文件，丝毫没有站起来的打算，王美姿终于忍不住了。

　　“晶晶姐，边总不是说过让你在十二点以前给他答复的吗？你怎么……”

　　“你没见我正忙着吗？”不知道是在跟边舜源赌气还是在跟自己赌气，任晶晶有些不耐烦地说。

　　王美姿没想到自己好意的提醒会让任晶晶这么不快，连忙乖觉地闭上了嘴，虽然很想坐人家的位置，可是在一切还是未知数前，自己也不能表现得太露骨了，万一边舜源临时改变主意，自己还不是要在任晶晶手下干活，即使任晶晶高升了，作为CFO，她还是要听命于新任COO的差遣，就像孙悟空一样，她王美姿再能干，却始终只能看任晶晶的脸色行事。

　　“美姿，我昨晚没睡好，所以不好意思，你不要跟我计较。”揉着隐隐作痛的太阳穴，任晶晶歉然地对自动消音的王美姿做深刻的检讨。

　　“没关系，我也是，昨晚上喝多了，胃痛得很，吃了止痛药才勉强小睡了一会。”王美姿赶紧善解人意地向任晶晶表示自己心无芥蒂的立场。“对了，你昨晚……”

　　王美姿刚想问任晶晶昨晚无端失踪的缘由时，任晶晶办公桌上的电话急促地响了起来，但是在此刻的任晶晶耳里，这电话铃声丝毫不刺耳，倒像是胜利的冲锋号一样动听。

　　任晶晶深深地呼吸了一下，等铃声响过四下时才慢条斯理地拿起了听筒。“……喂！我是财务部任晶晶。”

　　“您好，任小姐，我是总裁办公室秘书苏珊，边总请你立即到总裁办公室来一趟。”苏珊的声音又甜又脆。

　　“嗯，知道了。”任晶晶几乎是从座位上弹跳而起的，事实上她早就做好了冲锋的准备，只待边舜源一声令下。

　　“晶晶姐，加油！”王美姿兴奋地向任晶晶做了个V字形手势。

　　任晶晶轻轻地点了下头，随即抓起自己桌上的文件夹，兴冲冲地离开了财务部。

　　听到轻脆而有节奏的敲门声后，边舜源下意识地挺直了自己的背脊。

　　一整个早上他都在等待任晶晶的敲门声，可是他显然低估了这个女人的耐受力，她并不像他所以为的那样外表坚强而内心脆弱，昨晚醉酒的她给了他错误的直觉，一开始他认为过不了一小时，任晶晶铁定会主动找上门来，可是足足三小时过去了，任晶晶却稳坐钓鱼台，以不变应万变，她显然抓住了他的软肋，知道他已经向所有的管理层宣布了任命她为COO的决定，所以他无论如何也会想方设法，即使是不择手段也要让她屈服，不然他这个新来的CFO将来何以服众呢？认准了这一点，她任晶晶自然占尽了先机，看来女人远远比男人难对付多了，尤其是像任晶晶这位经年累月和数字报表打交道的女人，看似锱铢必较的寻常女子，实则深谋远虑远胜男人，她就像是一本让人怎么解读也无法破译的无字天书，看似一目了然，实则晦涩难懂，怪只怪自己太轻敌了，才让任晶晶有机可乘，实在是他边舜源有史以来所犯的最低级错误。

　　“请进！”甩掉有些挫折感的不良心绪，边舜源摆好了迎客的架势，礼貌地向站在门口的那道身影开口。

　　“边总……”秘书苏珊有些尴尬地看着边舜源，手里捧着一个文件夹，支支吾吾地不知道该怎么开口向边舜源解释CFO任晶晶近乎荒诞的要求。

　　“任小姐呢？”边舜源紧绷的面部表情瞬间舒展，随即又警觉地竖起了全身的神经，那个女人……该不会临阵脱逃吧？

　　“任小姐……她刚刚接了个电话，说有要事先处理一下，等会儿再来见边总。”苏珊犹豫了一下，还是照着任晶晶的吩咐，一字不差地转告边舜源她的去向。

　　“Shirt！要事？还有什么比总裁的任命更重要的事？”任晶晶……你可不要敬酒不吃吃罚酒，他边舜源虽然是个极有绅士风度的男人，但也决不允许自己的决定被一个狂妄自大的女人彻底无视，边舜源有些失态地拍了下办公桌的桌面，吓得苏珊差点捧不住手中的文件夹。

　　苏珊连忙快步上前，麻利地把手中的烫手山芋往边舜源的办公桌上一放。“边总，这是任小姐请您先过目的文件，她说等会儿处理完事情就马上过来见您。”

　　“嗯，知道了，你先出去吧。”边舜源若有所思地望着桌上那本天蓝色的文件夹，嘴角禁不住浮起一丝淡淡的笑意。

　　这女人还真是白骨精一样的人物，先礼后兵，不可小觑呵！

　　任晶晶的这份公司季度规划虽然不是尽善尽美，但也处处显示出她的良苦用心和精明之处，针对公司每况愈下的销售状况和不断下滑的市场占有率，她提出了一整套全面而细致的可行性规划和方案，甚至具体到了实现这些规划和方案的预算，这是她的强项，对此边舜源没有一丝一毫的质疑，可以说他对任晶晶这份公司季度规划和促销方案很是满意，可是就任晶晶的工作态度而言就和这份季度规划相去甚远了，是她没有信心承担COO工作还是她对他边舜源的CEO能力有所怀疑？