3、三年之期 ...
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沧海桑田，唯有鸽子永恒不变。
三年时间一咕而……一晃而过，暂不提柳姓鸽子开了多少个新号，画了多少块大饼，傅姓鸽子改了多少次笔名，坑了多少个脑洞。
今时今日的鸽子精办公室，赫然多了一位同伙！咳，同类！咳咳，同事！
什么？你问我第二章要去调查的鸽子精突然日六事件结果如何？为了防止众多鸽子精受害者模仿作案，内容我们不予披露。总之，该作者目前状况良好，正文完结后便隐姓埋名、改头换面，再次成为了一名优秀的鸽子。
这次事件让大家充分认识到，想要长久地作为无拘无束的鸽子精生活，有些特质是必须的。
不承诺：可以承诺会完结，但是对于更新频率绝对不可多谈，这样才能咕得自信，咕得毫无心理负担；不交流：不提供任何除评论区以外的可交流方式，避免打游戏时惨遭催更的心理压力；不回复：咕咕咕时不回复任何评论，更了就跑，让受害人无处可寻。
在组织内部宣传手册.docx中敲下最后的句号，傅学铬按下ctrl+s后施施然退出编辑界面，对文件夹中的各个坑名不屑一顾，径直叉掉wps，点开模拟器。
柳杏格拿着瓶牛奶无声路过，扫了眼启动中的游戏画面，“你怎么知道我昨天肉鸽过了N15？”
N7还没过的傅学铬：“……”
某废物懒狗刀客塔沉默无言，只是再度打开wps，要把这人的无耻炫耀行径写进文档里，命名为素材233号。
柳杏格爽朗一笑，返回自己的工位。
虚掩着的房门被推开，前面提到的新同事——晏月歌拎着某记的枸杞猪肉汤，闪亮登场。关于这位长发过腰、发量充足的鸽子精，某位不愿意透露姓名的应聘者有话要说。
是的，应聘者。
我们组织虽然广纳贤鸽，但面试流程还是要有的，毕竟是个正经组织。测试重点，自然是咕咕咕程度是否达标。
据当事人描述，那是一个风和日丽的下午，从楼梯上行数十步，隔门缝，感空调，有风甚凉，心乐之。键盘声清脆，负责面试她的人坐在办公桌对面，不苟言笑，将一杯茉莉奶绿推到她面前。
奶茶很冰，几句闲聊后，真正的考验终于到来。
“请问你最近一个月内的总更新字数是？高于1w我们是不收的。”
那一刻，当事人感到自己被无形的箭矢击中了。从业数年，她从未想过自己的咕咕咕水平竟然会达不到求职标准。对于创作者而言，这无疑是好事；对于鸽子精而言，这却已然上升到了职业追求（？）被鄙视的严重程度。
因此，当事人一怒之下喝了一口奶茶，咬牙切齿地嚼碎了芋圆，指着旁边不断噼里啪啦的长发背影小声质疑到，“那个……这种刚吃完午饭最适合犯困摸鱼的时间段都能认真码字的人，更新字数肯定超出规定了吧？为什么她可以？”
“她来应聘的时候还是只鸽子，后来变异成码字机了，我们对此也很痛心。”在陌生人面前下意识端起面无表情脸的傅学铬回忆起往昔，眼前突然闪过无数张聊天记录截图，难免沉痛到，“……之所以没有被辞退，是因为我们特设了一个品种，啊不是，职位。”
“什么？”
“——刀片鸽。”
青轴键盘闪烁着诡异的光，当事人坚称以下叙述不含任何艺术夸张成分：象征着不详的黑色半透明雾气自电脑屏幕中逸散而出，在长发女生身后缓缓凝聚成两枚锋利的刀片。刃面之上，黑框眼镜单马尾的Q版面试官倒地不起，嘴角似有鲜血流淌，手上举着块木牌，上书两个大字：快逃。
怀揣着深深的敬佩与同情，当事人拎起还剩一半的冰奶茶，离开了这片充斥着血泪与悲伤的土壤。
虽然是混凝土。
作者有话说
第3章 三年之期
