《你中有我，我中有你》瑛鸽

64、见面就吵架 去拒绝别人

　　此次MDT培训，第一站是某国际管理大师的公司走访，第二站是井冈山红色文化学习。

　　道升公司MDT培训，每年都会有一次非常有意思的红色文化学习。延安、西柏坡、瑞金等红色圣地，他们都曾去过。

　　每次大约3天左右。这次，8日开始，4天3夜红军生活体验。

　　云木木到达住宿酒店时，直接被安排在顶楼的套房里。
　　而此时，一众道升高管正从深圳下飞机往过赶，他们比云木木晚了一个小时到达。

　　墨雨林打开房门时候，云木木刚洗好澡出来，穿着粉色的吊带睡衣，头发上还湿漉漉的，两颗眼珠滴溜溜的，很灵动的转着。
　　看见他进来，粉红的小脸立马露出笑意，眼眉和眼角一起上扬，小嘴吧嗒吧嗒的带着喜悦：“你也到了啊！”声音未落，人已经进入他的怀里。

　　两人似乎一点也感受不到旅途疲惫，反而是多日不见，分外亲热。
　　拥抱、亲吻，自从两人见面没有停下。
　　如果，不是一会有人会来，墨雨林一定会把云木木吃抹干净。他对云木木早已食髓知味，今天更加血脉喷张，拥有力量。

　　许久。
　　“你很累吧，先去洗澡吧！”云木木在墨雨林怀里甜甜的说。她知道墨雨林也是一路辛苦赶过来，而且井冈山这个季节，仍旧很热，墨雨林也一身热汗。
　　“不急。”墨雨林低头亲吻了一下云木木的额头，放松了一只手，从拥抱变成拉手，一起往屋里走。

　　刚走到里面的配套办公桌前，还没坐下，就听到有人敲门。
　　云木木转身想去开门，但墨雨林哪里允许穿睡衣的云木木见外人。他拉了一下云木木，示意他去开门。
　　原来是，酒店的服务生送来的粥。
　　因为云木木一路折腾，没时间吃晚饭，墨雨林到酒店后吩咐上的。

　　粥和小菜放在桌子上，两人默契的相邻坐着，一起吃着。
　　气氛不错，云木木说起了她的大任。

　　“我家的一个很远房亲戚，孩子在南方读的本科，现在回老家找工作，但是老家工资太低，工作也不好找，所以想看看能不能来我们公司。”
　　云木木说着夹了一块小菜放在粥上，但她没忘记，说话时余光多看墨雨林几眼。
　　毕竟是求人办事，她还是很在意墨雨林脸色的。

　　墨雨林当即懂了，这人无外乎想走后门找个工作。
　　公司发展到现在，来找走后门的人不少，有些是领导的子女，有些是管理层的亲戚。
　　他本身特别反感这种现象，因为这些人往往来混饭吃，影响团队的战斗力。

　　但墨雨林脸色一点都没变，咽下嘴里的一口粥，温和平静的说：“让他来应聘。”
　　只要这个人差不多，他不介意为云木木走一次后门。

　　云木木停下喝粥的动作，看着墨雨林详细解释：“他想去老家的分公司工作，但分公司现在只招聘销售，他不想做销售。”

　　墨雨林了然，这个人要的是“钱多事少离家近”的工作，既要找老家工作，又不肯付出辛苦做销售，还想进入道升这样的上市公司拿高薪。
　　想来也是个安逸的人，没有战斗精神的员工，不符合道升的企业文化。
　　想到这里，墨雨林觉得有必要给云木木讲讲团队管理，刚好她现在也和两个人一起做商户运营。

　　墨雨林也停下喝粥的动作，自带领导者气息，但很温和的说：“团队中，如果有人追求安逸，他不会全心全力工作，那么他的工作就会分担到其他人身上，他的工作状态也会影响其他人，最终会导致一个团队战斗力下降。作为一个团队的管理者，要带领团队往前冲，首先要踢出这些追求安逸的人，激发团队的斗志。”
　　墨雨林一个对外人虽然话少，但是每次教云木木都会很有耐心，讲的很细致。

　　墨雨林说的，在上个月大战文图时，云木木就懂这个道理。
　　她当时就知道，因为道升一直严抓团队管理，有一支超强执行力，超强实力的队伍，才能在关键时刻战胜文图。
　　但这不一样。

　　“但是，这是人情啊。”云木木试图劝服墨雨林。这是人托人的事情，老家人都在等着她回话。

　　又一次回到人情和管理的问题上，墨雨林不理解云木木怎么会在这个问题上一直想不通。
　　上次贾芳的事情，已经讲过很多。
　　为一个人讲人情，最终影响的是整个团队，一条鱼行了一锅汤的道理。

　　墨雨林没有生气，而是很直接的告诉云木木：“你要学会拒绝。”顿一顿，又说：“而且，你也说了，这是你家远房亲戚，关系并不近。”
　　墨雨林说的很温和，但明显是不容争辩的，或者争辩也无效的。
　　他是想告诉云木木，想做事业型女人，必须懂得拒绝。

　　“你是一点人情不懂么？”云木木皱着眉问。

　　墨雨林敏感捕捉到云木木不高兴，他没再给云木木添火，而是劝道：“再吃点。”云木木刚吃进一碗粥。

　　说着靠近云木木的右手还要搂上云木木的腰，云木木一耸身，躲开了，人也站了起来。
　　墨雨林抬头，对上云木木带着怒意的视线，劝道：“别为了他人的事，影响了我们自己。”

　　哪知，这句话引起了云木木更大的跳脚。
　　她用胳膊带着力气的一挥手，气呼呼的说：“我的事，你也没给办啊！”说完似乎还不够表明气氛，又双手叉腰。
　　墨雨林微愣，云木木的事他怎么能不办，他似乎有些被冤枉的，皱了一下眉。

　　云木木一点没含糊，大声解释：“我上个月被扣了三天的工资！”三天，语气明显加重。

　　墨雨林何等聪明，当即想起，他当时答应帮云木木把8月份的两天调休，协调到9月份。还说：“这是你专有的特权。”【第50章】
　　结果上几天云木木请假回家，他忘记了。

　　墨雨林起身，走到行李箱旁边，从里面拿出自己的钱包，转身回来递给云木木：“被扣了多少钱，我补给你。”
　　他意让云木木从他钱包里往出拿钱，随便拿。

　　云木木一点接钱包的意思都没有，更是一句话都没说。
　　她不是气这点钱，而是气墨雨林的理论。墨雨林的理论都对，她都能理解，但就是让她心里不舒服。

　　墨雨林心里也难受。
　　他不认为拒绝别人有错，或者告诉云木木去拒绝别人有错。
　　他只认答应云木木的事没有做到有错。
　　云木木的沉默，或者是不搭不理是他最不喜欢的。对墨雨林来说，两个人有问题，他更愿意选择云木木大吵大嚷。

　　墨雨林收回送钱包的手，把钱包放在桌子上。又尝试的靠近云木木，放低声音柔和的说：“明天会很辛苦，今天晚上要早点休息。”

　　又是许久。
　　云木木似乎想通了什么事情，带着落寞说：“我不想参加培训了。”

　　墨雨林很是抗拒这种说法，甚至带了些质问的语气：“为什么要临时取消？”
　　墨雨林的道理很简单，云木木生气可以说出来，工资损失他可以补回来，但不能拿工作出气。
　　他甚至觉得，这次云木木和王小山回老家后，变得有恃无恐了。

　　云木木想告诉墨雨林，让他帮忙安排一人工作，他能拒绝。那墨雨林让她参加的培训，她也可以拒绝。
　　只是这些小儿科般的斤斤计较，在这种氛围下是说不出口的。或者云木木潜意识里想过，这两件事是不对等的，她这种计较本身就不成立。
　　而且云木木知道，人已经到井冈山，参不参加MDT培训，也由不得她。

　　云木木微微的抬起脚，走到桌子对面的椅子上，四肢无力的坐下，有些颓败。
　　她不知道是墨雨林天生不懂人情，还是她在墨雨林那里没有位置，说话没分量。
　　心，有些累。

　　墨雨林一直看着云木木，心理来了一股不好的担心，云木木不会真的不参加培训吧，这可是影响两人未来的培训。

　　两个人十多天没见面，每天微信说想你，但见了面就吵架，想念变成争吵，云木木似乎也不愿意这样。
　　“你去洗澡吧，我去参加培训。”云木木目光呆滞的看着桌面，有气无力的落寞说着。
　　都说墨雨林聪明，其实云木木也不傻。
　　墨雨林看她的眼神，心理担心的事情，她是知道的。

　　云木木这个样子，墨雨林哪里能去洗澡。他走到云木木身边，弯下腰，低了身子，视线和云木木平齐，轻声问：“怎么了？很抵触MDT培训？”

　　云木木的眼珠终于转动，抬了一下眼皮，仍旧没什么大情绪的说：“没有”，又叹口气，“你去洗澡吧！”

　　正说着，又有人敲门。
　　墨雨林看着云木木稍有停顿，任由敲门声响了一会，他才起身走到门边，打开一尺宽的一个缝。
　　有人送来两套红军服，两套公司文化衫，两双徒步鞋，都是一男一女，并告诉墨雨林：“墨总，明早七点集合。”
　　墨雨林淡淡的，“辛苦了。”
　　关上了门。

　　墨雨林把衣服放在桌子的另一边，又回到云木木身前。
　　“明天先休息一天，后天再参加？”墨雨林细致探究的问。云木木今天从东北折腾到这，是很辛苦。

　　“没有”，云木木恢复了些状态，说话也带了力气，“就是感觉你们都是高管，我一个普通员工，不好参加。”
　　她以前确实有过这方面担心，但不是现在，只是用在现在场合正好。
　　否则总不能和墨雨林在外面大吵一架，或者影响墨雨林的休息吧，墨雨林刚还强调说明天会很辛苦。

　　原来是担心这个，墨雨林放心不少，“没什么不好，你是暑期活动的总策划。”
　　墨雨林本来想解释，“我说你可以，你就可以参加”，但考虑到云木木的自尊心，他给了一个名正言顺的理由。

　　各分公司老板都没机会参加，她做了一个活动总策划就可以参加，这理由谁信。云木木心知肚明，但她没挑明，“嗯，早点收拾，早点休息。”她答。
　　故意调整的状态，带着生机和活力，似乎有些事能翻篇。

　　墨雨林半信半疑，云木木起身拿起电话，用手晃了晃，说：“你洗澡，我给家里打个电话报平安。”
　　云木木给家里电话，墨雨林从不偷听，他从不管云木木在家人身上花费的时间和精力。

　　墨雨林什么也没说，去了洗手间洗澡。

　　云木木给妈妈打了个电话：“妈”，“分公司只招聘销售，张亮又不做，所以也没办法推荐。”“我爸身体见好么？”“我挺好的，你们早点休息。”
　　短短五分钟，打完了电话。
　　云木木能感觉到妈妈虽然没说什么，但是有点失落。

　　但云木木刚已想通，帮不了别人找工作，主要还是自己不够强大。
　　如果她有足够的能力，就不需要依赖墨雨林帮忙，今晚也不会发生不愉快。
　　因此，也怨不得他。

　　她只能暗下决心，好好努力，让自己足够强大。