《你中有我，我中有你》瑛鸽

30、她住他那里 这是你做的

　　下了会议，云木木主动去找孙经理询问具体意见。孙经理虽不知道原因，但看得出此次活动的特别，也感觉得到云木木的特别，他很细致的再次讲解修改意见和一些策划经验。

　　“真是太谢谢您了。”云木木由衷的感谢。

　　“王总交代的工作，不是帮忙”。孙经理答。一句话，既送了云木木人情，也暗中表达了对王小山的绝对服从，如果云木木和王小山有关系，能传话过去，肯定传递的也是好话。

　　恍然大悟，王小山不单负责道升网络，还是集团的副总，所以有关对外市场、公关类工作都归王小山管，云木木笑了笑：“还是要谢谢的，你还又帮我讲了一遍。”

　　隔天一早，云木木特意买盒装草莓，洗好，分别送给孙经理和马经理。

　　“木木，最近看上哪个小帅哥了？”贾芳问，一副好奇心，她看到云木木拿着两大盒草莓走，空手回来。

　　年轻的女孩，对八卦兴趣是最浓的，贾芳声音不大，却引起大家的兴趣，纷纷抬头看向云木木，等着她答案。

　　云木木满脸问号的看向贾芳，她还没懂，贾芳为什么这么问。

　　贾芳解释性的追问：“你草莓送谁了？是不是去勾搭哪个小帅哥了？”。

　　云木木很是无语，这联想能力，太强，她解释：“什么勾搭啊，人家是女的。”

　　自两个人那顿火锅之后，贾芳和云木木关系越走越近，聊的越来越多，但是她从来没听云木木说过男朋友事情，所以继续八卦：“木木，你是不是有男朋友啊？”

　　这句话，让对八卦不感冒的陆成也抬起头，看向云木木。

　　云木木理所当然的说：“对啊”，说过后，自己都是一愣，虽然她和墨雨林才恢复关系两个多月，但潜移默化中，她已经很适应将墨雨林当成男朋友。

　　没等贾芳继续八卦，陆成再一次打破云木木对他的文质彬彬印象，他不可置信的问：“你有男朋友？”

　　云木木点头，反问陆成：“你看我像没有的样子？”

　　“不是，只是曾经以为你暗恋领导呢。”陆成回到。

　　云木木…

　　像是知道自己说错话，陆成尴尬的补充解释：“我也是听说的”。

　　云木木本不想透露有男朋友事情，但是发现陆成好像对她特别关心，因此特意说出来，防止大家以后更尴尬。

　　没有更多时间八卦，云木木需要五进宫。

　　第五次去21楼会议室汇报方案，星期五，仅剩下墨雨林、王小山两人。

　　方案已经从Word变成Excel，是云木木昨天熬夜写的。今天，墨雨林终于开口说话。

　　他语气温和却很严肃：“不了解《奔跑吧XX》节目，生硬套热点，这是很低级的错误”，他不看综艺，但是为指导云木木活动，他回去特意将这个综艺节目看一遍，现在云木木的策划案显示出她没有看过这个综艺节目。

　　云木木脸色有点红，虽然只是被提醒低级错误，但她好面子，仍旧有窘态，好在墨雨林及时更改话题：“小山，联系下海学、容纳，邀约协办”，海学、容纳两个都是知名的上市教育企业，如果这两家公司能加入进来，那可了不得，活动肯定会火爆到炸锅啊，云木木正在震惊中，又听到墨雨林说：“我去联系相关的政府和高校资源，后期对接给你....”

　　云木木急匆匆的伸出右手食指，指向右上方45度，说：“你等等...”

　　不知道发生什么，墨雨林和王小山担心的看向云木木，墨雨林已经准备起身去看看，云木木再次出声：“等我震惊一会。”

　　王小山笑了，笑出了声音，墨雨林也勾起了嘴角，这个小丫头总是这么灵动有趣，让人忍俊不禁，人总是那么明媚，走到哪里都能散发出快乐的因子，什么严肃场合都能放得开，能在这个会议室里做出这样搞笑的事情，估计也只有云木木了。

　　一阵欢笑过后，云木木终于回归平静，面上平静内心激动，咬住前舌头，为了工作要忍住，努力去听墨雨林的话，仔细的做笔记。

　　墨雨林提供很多行业资源，如某知名上市英语培训学校资源，多家知名大学资源，公司投资的学生智能机器人项目资源等。

　　随着墨雨林详细介绍这些资源，并详细解释资源特点，云木木越听越兴奋，越听越激动，她再也忍不住了，尖叫到：“这是行业峰会啊”，刚刚的窘态早已忘记，此时唯有兴奋欲狂。

　　这样快乐的云木木，墨雨林是舍不得泼冷水的，如果小丫头一直这样快乐，他不介意这样一直保护。虽然尖叫的场合不对，但也仅仅是被淡淡提醒：“不要将活动办成行业峰会，活动定位你再好好想想”。墨雨林说的很是和善。

　　会议结束，云木木乐颠颠的走出会议室，临走到门口，还不忘和刚过来的墨雨林的一个秘书说：“你长得好漂亮”，秘书一脸懵的状态，被一个女生夸漂亮，是被嫉妒了？还是她被老板骂癫狂了？...

　　回来，把笔记本电脑放在桌子上，不管不顾的坐下，云木木摸着砰砰跳的胸口，兴奋澎湃，让人无法进入思考，贾芳投来异样眼光，云木木这才从兴奋中醒过来，赶紧打开电脑干活。

　　聚精会神的想了想，最终将活动定位为：一场全国轰动的年轻人盛会，行业首次，有趣有料。她在OA上将活动定位发给墨雨林，很快收到【同意】的回复。

　　星球六，云木木重新拾起综艺节目，看《奔跑吧，XX》，以前当成娱乐看一期两期的有意思，现在是为工作，一次看一季十多期节目，这个感觉完全不同，她甚至觉得反胃，有些时候感觉头晕，她想以后再也不会看此综艺。

　　星期日，云木木写好方案，仔细检查后，才抱着电脑去墨雨林家，求指导。她知道，所有外人都已经说过意见，现在只剩墨雨林这关。

　　墨雨林很欢迎，他希望两个人能有更多交集，更多沟通，她能主动过来，是他苦心造就的结果。

　　两个人在墨雨林家客厅里，依着沙发，坐在地毯上的垫子上，对着大茶几，开着电脑开始办公。墨雨林给云木木找来一个两年前的活动策划ppt方案，附带活动具体细节的Excel方案。

　　看过这些，云木木才知道自己做的方案有多么粗糙，这完全是涂鸦和艺术画的区别。她赶紧把这些内容，当成模板，来修改自己的方案。

　　晚饭前，云木木盯着策划案炸脑的修改，无意识的随口说到：“你先去吃吧，我一会过去。”虽然累得头昏眼花，但也只做好一小部分，她舍不得浪费时间，

　　墨雨林走到她身边，轻拉一下她：“一起吃”，他语气平静，却不容拒绝，让人分不清是领导的命令，还是男朋友的关怀，但温柔的动作，显示一个男人对女人的保护，像是担心用力过多会将她碰碎。

　　饭后，墨雨林执着的拉着她遛弯，放松大脑休息，默默陪着走着，仅仅半个小时，却让人恢复元气，精神倍爽。

　　这一切，暖化着云木木。

　　晚上八点，两个人继续在墨雨林家客厅里加班，她在工作，他在陪着工作。

　　进入工作状态，时间总是很快。云木木打了个哈欠，一看时间，半夜十一点，她准备回到自己出租屋里继续。墨雨林却说：“做完再回去，不懂的好直接问我。”

　　在墨雨林这里，边做边问，确实方便，云木木没争辩，放弃回出租屋，转身去厨房冰箱拿来两瓶水，一瓶给墨雨林，一瓶给自己。冰水，润喉解压，熬夜写方案标配。

　　下半夜两点多，她方案初步完成，大脑极度疲惫，他打开音响，小声播放舒缓解压轻音乐，不过半个小时，看见她的头开始小鸡啄米，他安静的守在一边，静静的看她，房间内连打字声都消失了，不一会，她彻底趴在茶几上睡着，他抱起她，走向二楼，把她放在一房间大床上，帮她脱掉外套、鞋袜、盖好被子，看着她睡去，他微微一笑，走回自己的房间。

　　这一夜，一个人因累沉睡，一个人因她感到安慰。

　　他想，两个人有交集，无论是建立关系还是维护关系，都是最好的办法。

　　新的一周星期一，21楼会议室，这是云木木第六次来汇报方案，只有墨雨林在，他仍旧在主位，先开口说：“用ppt讲”，她点头。

　　“回去完善一下，明天继续。”全程墨雨林什么也没指导，反而是在最后，有点心疼的提醒。

　　昨天晚上，她累到睡过去，但是方案还不够成熟，缺少她自己的思想，早上安排她休息，她坚持上班，刚刚，他对方案的要求是完善一下，不会太难，能让她有时间休息。

　　今天，大运营部又加入几个管培生，新的一批毕业生经过管培生培训，已经进入岗位工作实习，为整个办公区带来很多人气与活力。

　　午饭，云木木和陈然的话题自然有关于管培生，陈然像想起什么似的问云木木：“你这次，申请升职答辩么？”

　　道升的员工每年有四次调薪和岗位晋升机会，每个季度一次，但是一般6月底和12月底的公司重视程度更高，员工得到晋升或加薪机会更大，大家也因此更重视。关于升职，不同领导有不同风格，王小山本着“折腾”的风格，每个员工升职，要经过自己申请、主管领导推荐、答辩三道程序，都通过的员工将得到晋升。

　　云木木有点小失落：“我没戏吧，我刚调岗过来。”

　　陈然安慰着劝到：“那你可以试试啊，走一遍程序，积攒点经验，我去年年底就试了一次，最终答辩没过，今年就有经验了啊”。陈然去年年底申请产品经理岗。

　　“那你这次希望应该很大啊”，云木木希望陈然升职，为陈然加油打气。

　　陈然没有足够自信，却很积极的说到：“不知道。我们这批管培生，王东是最厉害的，已经是研发的顶梁柱，还有几个，现在已经当经理，所以，我们要更加努力，别拖后腿”，管培生是公司重点培养对象，也因表现突出，晋升往往一般员工更快。

　　云木木有点动心，她现在还是专员，可以像陈然说的那样，先尝试申请一次，走一遍流程，这样年底升职成功概率也会更大一些。

　　下午的时候，云木木特意把贾芳叫到茶水间 ：“芳姐，你申请过升职答辩么？”

　　“申请过，最后没过，你要申请么？”贾芳答。

　　云木木点头，但兴致并不高：“嗯，不过我担心不能成，咱们这已经有运营经理了。”

　　贾芳好像想到什么，像是哄着幼儿班孩子一样，高兴的说到：“你可以申请新媒体运营经理，你这两个月再把公众号好好做做，到时候胜算概率就大。”

　　贾芳的话，给了云木木提示，如果是新媒体这方面工作，她很有信心。

　　看云木木没回答，贾芳以为她没信心，好心的劝到：“试试嘛，现在刚毕业的都说自己是什么什么经理，你有一年工作经验，更应该试试，我要不是6月份还在试用期，我也试试。”小公司，刚毕业的学生都可以称之为新媒体运营经理。

　　云木木点头，她决定，六月份申请一次试试，已经错过去年的机会，今年她要加把劲。

　　艾米最近似乎特别忙，很少过问云木木的工作，但云木木认为艾米是她领导，她有必要主动汇报工作。

　　小会议室，云木木详细汇报了自己最近工作，将公众号运营计划和活动方案都讲了一遍，比每周五的周汇报详细很多。

　　艾米听后，点头：“嗯，公众号这块你能完成任务就好，主要精力还是做好暑期活动，活动是你负责的，你挑大梁，有什么需要帮忙的，你回来跟我们说就行。” 艾米很高兴，她能感受到云木木对工作认真负责，对领导尊重。艾米刚入职没多久，很多人还不服从她管，云木木主动汇报，是对她的支持，她很感激。

　　云木木微笑答应：“好” ，她高兴，因为感觉艾米体贴帮助下属。

　　晚上，云木木和墨雨林一起吃晚饭时提起：“新一批管培生都工作了，怎么没见你去给管培生培训啊？”

　　“去年也是因为有特殊人参加，我才继续管的。”墨雨林说的轻飘飘，云木木听的暖和和，不用想也知道，她就是去年的那个特殊人。

　　星期二一早，云木木第七次进入21楼会议室汇报方案，这次内容和昨天变化不大，主要变化是方案的细节完善。

　　墨雨林听后，淡淡的说：“这是你做的？回去改。”

　　云木木疑惑的看过来，墨雨林解释：“方案里没有你的思想，回去再改改”，很平淡的语气，带着点指导味道。

　　云木木抱着电脑回去，迅速整理，将方案细节内容里增加自己想法，让方案更加完美。为了加快工作速度，她在OA上给墨雨林发信息，希望下午再去会议室汇报方案。

　　星期二下午，刚上班，云木木第八次进入21楼会议室汇报方案。
　　云木木觉得自己的策划很大气，很完美，已经无数次修改的方案，美化过的精美ppt，她已经不再紧张，心情也很放飞，似乎在宣示着大功告成，而且是完美落幕。

　　两个人，她讲他听，她语调轻松，嘴角带着笑容，讲完方案，人已经要飞起来。

　　她期待着他的点头同意，却听到他严厉的问：“你觉得你这个方案有什么问题？”态度极其认真，比当年让她背单词还认真了几分。

　　他看着她，面容冷峻。