《春梦潇潇》占上风

116、立功 监狱长今天

　　监狱长今天好烦恼，明天十点钟的调研会还没有找到适合的座谈对象，莫说这对象难找，就单单说说这这调研会实际上就是一场考察，是对他今年工作的全部总结，搞得好，领导印象好，明年就有迁升的希望，搞得不好今年的奖金和单位的各项福利可能全部泡汤了。所以监狱长非常重视，夜里加班开会到零点，最后敲定让黄常山发言。监狱长拍拍脑门子高兴起来：“对，他最合适，我咋没有想到他呢？对，就这么定了。”
　　上级领导要来监狱调研了，会议规格比较高，邻近六个监狱的领导来观察，会上不外乎这样几个议程：监狱长汇报监狱的工作，职工代表发言，然后由犯人发言，发言的讲究就在这里，既要谈监狱存在哪些问题又要说说如何改进，让犯人谈谈如何改进监狱，这道题可真的是考死人了。
　　选择黄常山呢有几个优势：他在监狱很自然，这可能与他第二次进监狱有关，一切显得如同日常的生活，好像黄常人只是换了一个工作单位似的，从他来的第一天起，监狱的那个大操场，所有的走廊都是他打扫，厕所是他冲洗，开始监狱长认为是办公室同志的安排，一问才知道是他主动清扫的。这犯人与看守人员发生冲突，黄常山就坐在犯人的床边做工作，犯人想不通他就陪睡。哟呵，这可是看守人员本分内的事，都让他给抢着做了，最主动的是他还能省许多事，比喻灯泡坏了，电棍不亮，经过他的手就好，食堂的蒸饭机三天两日的罢工，不得不去喊他，因为外面的电工都不愿意对监狱里跑，烦心！
　　监狱长想考一考黄常山，第二天，六点钟，天刚刚亮，就让他在办公室等着，监狱问他：“等一会，你将如何发言，先预演一下。”
　　黄常山对答如流，他说：“这提意见呢，肯定要说些不痛不痒的事，这需要改进的事呢，应该说能做得到的，做不到的不能说更不能提，大话空话不能说。”
　　“有道理，就是这个思路。”监狱长欣赏地点着头。
　　“提意见方面呢，我说三个，看守人员经常不遵守时间，比方说旋风的时间，应该是上午十点，但是制度上是这样写，操作起来时他们想啥时放风就啥时放风。生活质量差，好好的饭菜让厨师做得不好吃，应该换一个厨师，不能再用亲戚朋友的人来做事了，做不好的，碍面子都不愿意说，最后是犯人遭殎，经常吃生饭。看书学习不经常，将大家送到电视房里看电视，这也算学习吗？省事倒是省事，但是学习不到真东西。”
　　监狱长不断地点头称是，他觉得眼前这名犯人肚子里还是有一点学问呢，叫来看守人员嘀咕了几句后，接着问黄常山：“那么这监狱有哪些地方需要改进呢？”
　　黄常山也不谦虚，胸有成竹地回答：“至于这监狱需要改进的地方呢，我初步想到有三个地方需要改进：一是消防需要改进，防火措施不到位，万一发生火灾，我观察的一段时间，连个逃生的窗口都没有。”
　　此言既出，监狱倒吸了一口凉气，四周瞧了瞧，无声地点头。
　　黄常山并没有觉察出监狱的异常，只是滔滔不绝地说：“第二是卫生防疫没有开展，有人身上长痤疮，还有疥疮，却没有人过问。按照规定多少犯人以上的监狱必须配备卫生室。第三呢，西边的综合楼大梁开裂了，应该找房屋鉴定的专家来看一看，可能是地基下沉，必须得赶紧采取措施。”
　　“好，你说到点子上了，第三件事，我们多次向上级打报告，都石沉大海，这次如果你能提出意见，我相信上级领导亲自听见犯人的声音，然后现场踏堪后，绝对可以批准改造资金的。”
　　第二天，调研会如期举行，来自省、地的领导和专家有百来人，现场听取了黄常山流利的发言后，对监狱的打分基本是满分，领导表扬了监狱长，这表扬了黄常山这样的犯人，夸奖他是先进改造分子，积极分子，在大会上提出让监狱长按照程序报送嘉奖材料。
　　散会后，监狱长找到黄常山说：“嘉奖你了，等于一步就可以为你申请减刑了。”
　　监狱长批准让黄常山参与了几个重大预案的制订，经过三个月的起草、讨论和修改，《监狱火灾预案》和《卫生预防制度》等规章制度，上级还给监狱拔专款重建综合楼。
　　黄常山成了监狱里的名人了，外地监狱前来参观都要求他参与经验交流会，让他谈感想谈人生谈监狱，黄常山也不避嫌，俨然以一个先进分子自居。
　　后来，黄常山再次获得减刑的机会，离出狱的时间已经很近了。

作者有话说

　　黄常山再次获得减刑的机会，离出狱的时间已经很近了。