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36、第 36 章 ...
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顾言点头,李恬示意她知道了,合上门去安排面试去了。
因为顾言的公司名气不是很大,总的来说来的人不多,大概有一百多个人来面试。
顾言应聘的方法很简单,第一个就是考试,因为公司是外贸类的公司,主要测试员工是否会英语,为了不放过人才,一些不会英语但是有能力学习的人,顾言也会留下他们。
考试这一步筛下去的人并不多,因为招聘信息上面对英语有要求,只是筛下去了一些心存侥幸的人。
第二步也是最后一步就是和顾言面谈,看这个人是否真的适合这个岗位,如果这个人特别优秀而又不适合这个岗位,顾言会建议这个人转岗。
上午十点多的时候考试完成,一直到中午,加班加点将这些人的试卷批改完成,下午就开始面试环节。
“你认为外贸最重要的是什么?”
“你认为自己能够胜任这份工作吗?请举例说明?”
“你对自己的薪资待遇有什么要求吗?”
“你对公司有怎样的期盼呢?”
……
顾言列了一系列的问题,面试人员如果哪一点触了雷,顾言会加快谈话的进度,而王猛则在一旁做着记录。
“外贸最重要的是与人无误地沟通。”
“当然能够胜任,可以说这个工作是为我量身定做的,我在家……在学校……在小区……”
“工资当然是越多越好了。”
“希望公司能够给我们配车,配电话,配……这样出去跑业务才有牌面。”
顾言今天听到了许多,有踏实的,也有异想天开的,还有得过且过的,形形色色。
最后一个面试人员走出公司,天已经完全黑了,面试这才全部结束,顾言也没有再继续,宣布下班后就回到了家里,没有回宿舍。
第二天,顾言拉着王猛一起翻看这些人的记录,大致人选,顾言已经有了决定,翻看这些是为了查漏补缺,毕竟当时她的状态已经很紧绷,难免会有差错。
在筛选当中,顾言还向王猛灌输了他们公司的用人准则,以便王猛以后能够自主招聘。
王猛对这份工作很是看重,在他看来,顾言说的话他反复在心里嚼三遍,力求理解顾言的所有话语。
用了一个上午,顾言将人选定了下来,让王猛将通知贴出去,并让他准备好用人合同。
能够被录取的自然高兴,没有被录取的则要奔赴下一个招聘现场,时间不等人,也没时间来得及伤春悲秋。
通知张贴出去的第二天,职工们陆陆续续地来报道了。
人齐了之后,顾言宣布了一个好消息。
“明天晚上,公司在C市大酒店给新员工办一个欢迎晚会。”
这个消息让新员工和老员工们一阵兴奋,纷纷讨论起明早上的事情。
“恬恬,你说说,晚会上都有些什么?”有人问道。
李恬摇摇头:“我也不知道,本来以为顾总会让我去布置的,可是顾总说让我休息休息,谁让我们部门现在就走一个员工呢,你们又忙着,所以她把这个晚会全部承包出去了。”
“天啦,顾总也太贴心了吧。”有个女员工忍不住说道。
李恬深以为然地点点头,能够碰到这么一个好老板,她们都很幸运,以后一定要好好干活,争取壮大公司。