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34、第 34 章 ...


  •   顾言去查了银行卡里的账,这段时间,公司慢慢进入了正轨,订单也是一个一个的来,银行卡里的钱飞速的增加着。

      因为初期公司资金紧张,顾言招的人都是业务序列人员,至于行政人事等方面的人员,顾言是一个也没招。

      现在自己坐在办公室内算清这段时间的公司的支出,收入等,才发现有一个财务人员的重要性。

      顾言在办公室核算了两天,才将公司的账目清理好了,这还是她有一点点经验的缘故,要不然,估计时间会花得更多。

      自开办公司以来,公司的房租,水电费,员工工资以及提成等杂七杂八的支出一共20万,当然,里面大部分都是员工的提成。收入就是客户的货款,不算上在途的货款,收入有两百多万。

      卡里有了钱,顾言心也就稳了,之前买了那层写字楼,再加上装修,让顾言一下子捉襟见肘起来。

      顾言发现,公司有一个员工,做业务并不是太出众,一对着陌生人就会不由自主的感到紧张,在熟人面前却不会,不但不会,还是一个贴心人。

      公司员工哪个感冒了,她知道后的第一时间就会送上一杯通用的感冒冲剂。哪个办公桌上没了纸笔,她都会第一时间将库存的纸笔放到那人的桌子上。

      有谁因为订单的原因,没来得及去吃午饭,她会帮着一起叫外卖。

      这样的人才,顾言没有放过,在征得员工赵媛媛的同意之后,顾言就向公司宣布了赵媛媛的调职。

      “老大万岁!”公司员工对于赵媛媛的走马上任那是一百个赞同。

      顾言见他们笑闹得差不多了,才让他们停下。

      “接下来公司会招一些人,如果有人对这些职位感兴趣的,可以来找我,待会儿我会将招聘职位张贴在入口处,感兴趣的可以去看看。”

      顾言将招聘信息张贴在办公室入口处两天内,有两个人来找顾言,想要申请调整职位。

      两个都是业务员,第一个人在顾言讲了职能部门人员的工资构成了,打消了这个念头。

      职能部门人员的基本工资比业务员高,但是没有业绩提成,只会在年末的时候看公司的盈利情况,给予一定的奖金,当然这个职位所得的奖金,肯定没有业务员的高。

      第二个人在听完顾言的话后,仍然坚持要做人事这一块,顾言在考察了他的相关能力之后,同意了他的申请。

      内部招聘了两人,顾言的招聘计划也随之调整了,业务员得增加招聘人数,职能部门的人员自然相应减少。

      顾言在C市主要街道上张贴了招聘信息,现在没有互联网招聘,也没有线下的招聘活动,只能以这种方式招聘。

      新上任的人事专员王猛跟着顾言跑上跑下,累得气喘吁吁。

      顾言看着他那样儿:“很累吧,没有哪一个工作是简单的,想换回去吗?”

      王猛摇摇头,并不想重新做回业务员,这种程度的累和业务员的累那就不是一个级别的,他宁愿受这种累,即便业务员赚的钱比较多。
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第34章 第 34 章

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