《在北京的十多年》宇之心

27、第二十七章

　　过了半年的样子，公司的人已经到了60多人，事务繁多。
　　这时候，空降了一个财务总监。
　　其实论晴的能力，是满足这个总监的条件的，可是晴不是研究生，晴没有ACCA的证书，晴的英语口语没有那么滔滔不绝的水平，晴更没有一个护照可以不用签证满天飞。
　　这个财务总监是个加拿大籍的40岁左右的女人，公司为了雇用她支付了近10万元给猎头。
　　这个女人的到来就开始了大家的噩梦。
　　她是加拿大人，但是长期在香港工作，她的身上充斥着对内地人的鄙夷。
　　晴不只一次的地听到那个女人和朋友电话聊天说起，不要相信中国人。
　　晴的工作量不仅没有降低，反而成倍的升高。
　　例如：公司是提供晚餐的，为了那些晚上加班的同事。可是晴需要提供加班同事的打卡纪录，证明出晚饭的同事确实是吃了饭之后又工作了至少2个小时；晴需要出示定晚饭的详细的清单，连饭名和几晚米饭都要报告。
　　例如：晴定购了一个桌上足球桌，报价是2200，货到了之后发现有个腿磕破了，于是晴又让供应商打了个折扣，节约了100元。晴如实上报。支票早就开好了，是2200，□□也是2200，换个支票有特别复杂的流程，供应商不想等，就给了晴100元现金。可是当晴将这100元上缴的时候，那个女人紧紧地盯着晴，为什么会给你100元？怎么就会是100元而不是200元？晴非常生气，用不甚流利的英语解释着。（那个女人不懂中文），过了半个小时，那个女人还是狐疑的盯着晴，“I don’t know, I can’t understand”.晴摔门而去。
　　还有晴的助理去超市买一些东西，回来报销，那时候有些超市需要将小票收回才给□□。而开□□只是笼统地写成办公用品，不可能一一列出清单。于是这样的报销是无法通过审核的。晴让助理写出了清单，那些价格都是公允的市场价格，可是那个女人说，我需要的是第三人的清单，你们写的没用。我需要让超市盖章的清单。那次，是晴买了单。
　　还有很多被拒付的例子：如员工报销餐费□□和实际发生的日期不一致，宾馆开出的清单没有分日期列示，等等。
　　于是，我们可以想见，所有的办公用品，如果固定供应商那里买不到，就断绝供应。所有员工拒绝垫付一切费用。甚至，员工开始拒绝出差。
　　空气里弥漫着不详的气氛。而那个老女人却以此为荣。说我这是国际管理模式。