《LS》秦宝宝007

9、1ST Ch.9－第二案 程宸建议这

　　转眼就是春节结束，Q市风平浪静，虽然也有一些恶性刑事凶案什么的，但10队专攻经济及其重点“外围”，这个词是新来的纳局长，Q市新任刑警支队的新任一把手，现年31岁的美女局长在第一次队务会时给的定位。
　　哪怕过节是警察一年里最为繁忙的时段，10队还是能够喝着茶打着CS，美其名曰练习团队合作和“枪法”，这是秦昊最喜欢的一个游戏也是10队经常开展的“工会活动”，秦昊借着这个由头，从新局长那里又要来了一笔活动经费，以及电脑升级预算，经由上次的事件，秦昊对10队的电脑怨念颇深，一直念叨着要更新改造，这次终于是如愿了，10队的电脑配置均价超过3万，比专业信息队的电脑也是不差了。
　　这朝中有人好做官，秦昊把这一优势发挥的淋漓尽致，于是在其它队满得脚不沾地的时候，10队的人正在打CS，当其它队的人在通宵加班的时候，10队的已经是正常上下班。
　　刑侦队的人都快看不下去了——
　　“这是一起恶性的挑衅事件，于社会与我们警察的形象损害极大，我看各队最近都有自己的事情，这个案子，就秦昊你们负责吧。”会上，一身浅色系职业套装，干练短发的纳局长终于给10安排了她接任以来的第一个任务，过完年的第二个周一，说着把资料从桌上滑到秦昊面前。
　　“嗖——”的一声，声音明晰轻快。
　　这位年轻的纳局长，作风凌厉语速略快，有着年轻人的爽利和直接，安排工作官腔也少，很是得这些年轻男干警的欢迎，只是对于10队明显的偏心，让人有些忿忿，今日这一梭，大家的些微怨愤仿佛也消散许多。
　　秦昊朝局长摊了摊手，尽在不言中，这昨天他才向局长打的10队请假三天出游的报告，显然是泡汤了。
　　纳局长朝着他歉意一笑，转而向大家说：“昨天，秦队长向我打报告，说是工作辛劳，打算组织队里的人出去放松一下……”
　　话音未落，惊叹惋惜甚至是有些意味不明的声音在会议室里回荡。
　　局里忙成这样，他们队还想着休息，这是要犯众怒呀，看着秦昊的眼神，赤裸裸的嫉妒愤恨。
　　秦昊暗暗一惊，但不动声色，这位纳局长不至于这样当众让他下不来台吧，关于“站队”什么的，两人很有些默契，再加上林朗辰就在10队，有些事情不言自明。
　　纳珈娜让大家小小表达了一下“情绪”，摆摆手，示意还有话说。
　　“我知道大家私底下对于我对10的……是有意见的，确实，最近10队的活不算多，大家呢则忙得脚不点地，我都看在眼里，每天你们在办公室、外勤加班，我也在办公室陪着，因为我初来乍到好多工作不熟悉，所以我也在加班。”
　　顿了顿。
　　纳珈娜继续说：“但是，你们有没有想过，10队的那个案件是怎么破的？他们在这个案件中表现出来的先进的侦破意识，以及网络科技的运用，当然，有一些不符合规定的地方，我是一个看重结果胜过过程的人，只要你能够给我办事抓人，用邓总的话来说‘黑猫白猫抓到老鼠就是好猫’，在我能够摆平的情况下，我都会帮你们兜着，甚至我来抵。”
　　这话一出，满座皆惊。
　　青年警员们确实觉得很带劲，终于来了一个不是软绵绵，只会明哲保身保官的局长，这种话，真的是很少会有。
　　“10队这段时间的休息，既是当前案件业务和他们的定位不符，更多的不如说是我对他们的奖励，大家都是警察，你们扪心自问如果你们接到这个案子，能够这样短的时间告破，且完成的这样漂亮？不仅做到法律正义伸张，还为市里的财政收入做出了重大贡献，这个不用我多说，陈书记在会议上是有肯定的。”
　　这个确实是，陈书记多次在大小会议上点名表扬，大家都不由的暗暗点头，也有不服气的并不表态。
　　“10队完成的漂亮并不是其它队做的不好，工作需要勤奋更需要技巧，我们的钱副局长就是典型代表，他办的案子几乎没有破不了的，又快又准——”说着朝钱副露出赞许的微笑，这么主动的表扬，钱局是有些激动的，年仅50的他虽然荣誉等身，可是早就歇了往上的心，玩政治不符合他这种干实事的“人设”，说实话他历经几任局长，从初始尚年轻领导忌惮到后期虽然重用但是暗里打压，都已经淡然了，只要能够做自己喜欢的刑侦工作，奖金下来的时候少克扣些，能够攒点钱为儿子结婚买房，就知足了，这样当众诚恳的赞扬他是好些年没有感受到了，虽然感动但到底是多年的老刑警了，这点情绪控制还是可以的。他仅仅是朝着大家点了点头，依旧是一副冷面神探的淡漠表情。
　　“刑警也是一个需要不断学习进步的职业，我们不学习，我们的罪犯却在学习，这也是成立10队的初衷，这些年所谓的‘高智商’犯罪不断涌现，还有了什么‘高智商’犯罪小说，笑话，莫非以前的罪犯智商就不高，以前的罪犯都是傻子！”
　　“经济是一个国家、城市的命脉，特别是现在各种股票、债券、基金、对冲基金等金融衍生产品，甚至是网络经济诈骗，僵尸病毒植入网络游戏银行账户盗用，说句不好听的，有些老刑警怕是连网络账户都没有，谈何破案，所以10队的队员都是……厄……挑选出来的，这次案件才能够这么快的结案。”
　　说到挑选，想到“二代队”的外号，有的警员偷偷低下头，有点则面露微笑。
　　纳珈娜也笑了，接着说：“10队也好，二代也罢，总之人员素质都是不弱，说到这里我要说一说7队和8队，无论什么原因，你们在这一次案件中的表现我很不满意，顺便说一下，陆瑾秋同志因为工作需要，已经调动到其它警队去了。”
　　哇，这消息劲爆，这位局长有手段。
　　“如果下次再有类似的事件，大家应该心理有数。”7队和8队的队长面色……
　　“今天我还想和大家说一说我的工作思路，共同探讨，民主讨论嘛。”看了看大家各异的表情，纳珈娜自顾讲下去。
　　“一是关于提高我们刑警队的业务素质问题，我考虑从两个方面入手，一是利用现有的资源，比如钱局和其它优秀的干警，利用上班时间开展业务培训，放心，不到万不得已不占用大家休息时间，本来休息就少（笑）。二是聘请外面的专家来教授，即是技术支持又是人才资源，我已经对接了一些国外和国内的专家，预计年内会分批次来两拨，其中美国的一位专家估计这两天就会来，他将重点跟进1队、3队、4队的大案要案，同时我也会做一个人员调整，可以是毛遂自荐也可以是组织考虑，把业务能力较为薄弱或是需要进一步提升的青年骨干，调配到专家组，通过破案过程进行实践培训。”
　　这又是一记重磅消息，人员说调走就调走，说调动就调动，还真是雷厉风行，上面有人就是“任性”。
　　“这兵马未动粮草先行，大家最为关注的自然是——钱，我后续会把队里的奖金分配制度进行公开，有的在楼下展板公开，有的内部口头通报，做到每一笔奖励的去向大家都心里有数，当然，我也会相应制定新的奖金分配制度，这两天我正在调研，下个月应该会出初稿……只要是管理都没有完美的，需要不断调整完善，我们一起摸索合做，有什么意见建议都可以提的。”
　　新官上任三把火，大家知道今天就是开始，全神贯注地听着，生怕漏了什么。
　　“到时候，楼下会有一个光荣榜，按照季度考核年度累计等规定，把各队甚至是各人的工作成绩进行一定形式的量化统计，这个就是奖金分配的依据，且基本原则是各队的单项奖励，队里虽然酌情分配，但是保证80%以上是你们自己的，以前那些吃大锅饭的事情，从今以后……”短短一席话，这位局长已经赢得了大多数年轻干警的心。
　　“奖励的方式有很多，只要你们做的好，但是做不好加班加点我也是不会给同情分的哦，另外，还考虑是否可以有休假奖励……”话还未完，下面已经是开始了嗡嗡的讨论声，这一记再次切中要害。
　　“这个也只是一个初步的构想，能不能够实施还要看大家以后的工作情况，如果能够提前完成，在保证安全的前提下，可以考虑适当的增加休息，对于那些表现不好的队，既然破案不擅长，那就做一些相对简单的活计，比如帮其它队值班什么的……”
　　哇，会议场面一度陷入高潮。
　　纳珈娜看了看大家激昂的情绪，很是满意，摆了摆手继续说：“那么，大家应该会理解我为什么会放10队的假了吧，如果不是临时出了这个案件人手不够，他们假我是会批的，希望以后也有其它队能够到我这里来批假，回家和家人团聚接一下孩子上下学，我们是警察更是父亲、丈夫，工作不是生活的全部，但是我们的工作意义重大，保证人民生命财产安全，也要尽力维护自己的家庭幸福，不是吗？”
　　在热烈的掌声中，纳珈娜结束了这次讲话。