《老女人与小鲜肉》叶云天

2、新政

　　罗力威都进来半天了丝毫猜不到这位新晋女总裁到底意欲何为。吕玲红给罗力威冲了杯咖啡，吕玲红一副不急不躁的样子，说：这是我舅舅从巴基斯坦带回来的咖啡，来，尝一下。
　　罗力威想说谢谢，但出于谨慎，还是少说话为妙。在双方交谈中，能让对方主动说话为上策。罗力威低头尝了一口咖啡。
　　“怎么样？是不是口味比较特殊，有没有感受到一种西域风情！”吕玲红问到。
　　这样的开场白，如此轻松，想必将要讨论的事应该不会是要命的事吧。罗力威敷衍到：“确实和国内的不一样，我想，应该是根据巴基斯坦人的口味特别调配的。”
　　吕玲红：“是啊是啊，有时候换换口味也挺好！”
　　“吕总，您找我来，不会是专门请我品尝咖啡的吧？”罗力威话锋一转，硬是活生生的结束了与大龄美女品尝咖啡的话题。
　　吕玲红：“既然这样，我就不绕弯子了。你也知道，自从上一任总裁助理出事以后，总裁助理一职一直空着。我想向公司推荐你！”
　　罗力威：“推荐我？”
　　吕玲红：“是啊，我知道你是个有能力的人，你在连发商业广场的业绩大家都是有目共睹的。”
　　吕玲红只提了罗力威在连发商业广场的工作业绩，并没有提及罗力威在连发商业广场的职位。一个副总裁跳槽后，去做总裁助理，多少都算是降了级的。可吕玲红不是这么想的，她认为她是把他从一个企划部经理提拔到了总裁助理，算是升职的。谁都知道朱志斌肯定会一如继往长期出差在外，南门广场的大大小小的事是由副总裁说了算。所以，总裁助理约等于副总裁助理，说白了就是吕玲红的助理。
　　罗力威：“推荐我，你是说你要推荐我？可——”
　　吕玲红没有让罗力威说下去，因为她知道他想说什么。
　　吕玲红：“对！就是推荐你。过去的事就让它过去！我们要往前看。”
　　古时候皇帝登基都会提拔几个重臣，而被提拔的重臣为了报答圣上的知遇之恩，都会为皇帝卖命，鞠躬尽瘁死而后已，粉身碎骨在所不已！罗力威是个有抱负的人，他满腹才华，恨无处施展，总裁助理至少比企划部经理的舞台更大些。经过少许的思索，罗力威接受了吕玲红的推荐。
　　不出意外，朱志斌很快就回巴基斯坦工地了。重新组建“内阁”的重担就落在了吕玲红肩上。从东樱集团调配过来从事商业广场运营部的工作，吕玲红对于管理一个商业广场颇有心得，她认为管理好一个商业广场无非就是处理好商家与广场之间的关系和处理好商家与客人之间的关系。罗力威从企划部调到了总裁办公室，那么企划部经理一职就空缺了，该找何人顶上呢？在吕玲红心目中早有人选。中国有句老话，任人唯贤。但是，人贤不贤是个很深奥的问题，她才懒得去考究。她更注重的是政令畅通。只有“执政理念”与己相同的、并且能虚心接受领导的人才合适。高原，自然就成了最佳人选。因为高原在处理商家问题时总能站在商家的角度出发，在众多商家心目中她是个良心招商经理。处理薛帅的美味街转型升级为小方螺蛳粉一事就为她赢得了不少印象分。
　　吕玲红当了副总裁，是不是就要离开运营部了呢？而跟着吕玲红打拼了六个月的陈晓军算是运营部里资历最深的人了，理论上应该由他当运营部的一把手了。可吕玲红认为一个商业广场最重要的部门就是运营部，因为运营部是直接接触到商家和客人的部门，这一点与她的管理理念是一致的。中国最重要的城市都是由中央直接管辖的，称之为直辖市。而南门广场的运营部，被吕玲红设成了直辖部门。吕玲红身为副总裁兼任运营部总经理。陈晓军万万没有想到古语“一人得道鸡犬升天”在他这儿竟然失灵了，内心颇为沮丧。
　　高原做了企划部的一把手，她是做售楼出身的，而后调配到南门广场做招商，至于如何做好企划部的工作，他也是个小白。官场的人事任免，总是让人费解的。对于吕玲红来说，要的就是新手，新手好约束，新手好领导。企划部要做什么工作，听从总裁办的发号施令便是。
　　罗力威到来的时间不算长，那些因为岁月长久产生的莫名其妙的垃圾并不多，三下两下他就把东西收拾完了。而高原，也很快搬着一箱子文件走马上任。
　　高原：“嗨，你收拾得挺快的嘛！”
　　罗力威：“你不也是！”
　　两人互相应付一句话，就这样完成了企划部总经理职位的“政权”交接。只有总裁、副总裁办公室才是独立房，下属各部门总经理的办公室都是房中房。“噔噔噔——”魏姗姗轻轻地敲门。
　　高原：“进来吧，客什么气！”
　　魏姗姗：“那可不行，基本礼貌还是要有的。”
　　高原：“乖孩子！有事吗？”
　　魏姗姗：“没事，今天你新官上任，我是来问问有什么需要我做的，尽管吩咐！”
　　都说应届毕业生好啊，白纸一张，可塑性强，人长得粉嫩心还特善良。作为非应届生的刘凯和马小冉就与之形成了鲜明对比。透过玻璃门，高原可以清楚的看到马小冉，可由于电脑是背对着总经理办公室的，看不到她在忙些啥，多半是在逛淘宝吧。而刘凯，自从余小勇出事以后，他才刚适应罗力威这个新领导，现在又突然换来一个女领导，他还没适应过来。在没搞清楚新领导的口味之前，最明智的做法就是以不变应万变。刘凯虽不是职场老手，但是也略懂职场“兵法”。
　　魏姗姗：“高原姐，恭喜你啊！终于高升了！”
　　高原连忙打出“嘘——”声，说：“小声一点，被他们听到就不好了！”
　　魏姗姗连忙把玻璃门掩上。谁说应届生不懂职场兵法呢，魏姗姗把门这么一关，将自己和领导与外界的小伙伴分隔开了，让外面的人怎么想。
　　高原：“私底下你就叫我高原姐，工作场合就不能这么叫了。万一被领导知道你是薛帅的女朋友就麻烦了，非把你开除不可！”
　　魏姗姗：“是。高总！知道了高总！刚才是口误，纯属口误，以后我会注意的。”
　　解放军678工厂电子大楼内，自从43232绝密工程项目结束后，大伙总算可以准时下班了。下班音乐响起，唐磊早早就在实验室门口等候薛帅。一旦认准了大哥，就要决心跟哥走。唐磊，信念是坚定的！毕竟薛帅是678工厂的英雄，跟着英雄一起走，有面子，至少可以在潜移默化中沾点英雄气。
　　食堂里一如继往的人多，因为中午时间比较短暂，大家都不想跑去两公里外的菜市场买菜再回家烧菜，这样中午就不够时间休息了，为了争取中午宝贵的睡眠时间，大家基本都是选择在食堂吃中午饭。薛帅和唐磊找了个边角落的位置用餐。唐磊打来了两碗汤。
　　唐磊：“薛师兄，我今天跟你说的事，我是认真的，你带带我。”
　　这时宋晓茜端着饭菜走了过来，谁说她眼里不是只有薛帅，旁边一桌两个女孩子分明就是自己部门的同事，宋晓茜硬是没看到，硬是往薛帅和唐磊的那桌凑。
　　“这么巧啊，你们也在这？”宋晓茜像搭讪般的样子。
　　哪里是巧合，宋晓茜分明是从百米开外径直走过来的，要说巧合，也是人为制造的巧合。看来宋晓茜读了成功学的书还是蛮有效果的，学以致用是为学的至高境界。宋晓茜和薛帅隶属两个不同部门，分别在两个不同的大楼上班，平时在工作上几乎没任何交集。想像之前薛帅到基动处见习那样与她朝夕相对那是不可能的了，那已然成为过去式。对于现在，那简直是奢望了，宋晓茜恐怕做梦都梦不到了。所以，高效利用好用餐时间是十分重要的。
　　跟着薛帅混的第一个中午就能跟自己心爱的女人共进午餐，唐磊坚定不移走自己部署的战略路线初显成效。自己心爱的女孩出现了，最最最笨的方法就是直白。唐磊总结了经验教训，学会了战术迂回。女孩子都喜欢有上进心的男孩，所以，计策的核心要义就是让对方知道自己是个有理想抱负的男人。
　　唐磊更加装得认真的说：“薛师兄，我觉得人不能白活，要真真正正地去干一番事业，干一番大事业！”
　　刚坐下的宋晓茜为了淡化突如其来打扰的尴尬局面，总想说点什么，正瞅着没话题呢，这下倒好。唐磊把话题开了个头。
　　“对啊，这话说得好！”宋晓茜。
　　“是吧，晓茜也这么认为。”唐磊。
　　“当然啦，人活着必须要有梦想，万一实现了呢。没有梦想那些人，活着跟咸鱼有什么区别！”宋晓茜。
　　“所以，我现在决心要跟着薛师兄混，还望薛师兄收我为徒！”唐磊。
　　这下倒是语出雷人了，明明跟师兄说话，却叫师兄收自己为徒。唐磊这话也清清楚楚的说自己以前是没有梦想的，以前是咸鱼，现在咸鱼准备要翻身了。这时本想保持沉默的薛帅没办法了，总得说点话了。
　　薛帅说：“诶，千万别这么说，大家相互学习嘛。”
　　宋晓茜：“看人家薛师兄，多谦虚。学着点。”
　　薛帅：“以后在公开场合还是尽量少聊什么生意啊、什么创业啊这样的话题。影响不好。”
　　宋晓茜赶紧洗脱罪名，指责唐磊：“听到了没有，不要在公开场合讨论。影响不好。”
　　本以为跟着薛帅可以获得上进心的“头衔”，也可以获得更多和宋晓茜见面的机会，这下倒好，被当头一棒了。面对自己喜欢的女孩子的职责，此时唐磊的内心，享受多于痛苦。
　　吕玲红身为副总裁却在总裁办公室办公，副总裁办公室空着。毕竟舅舅不在，这么大的办公室空着也是空着，豪华的软皮沙发，高贵的檀木书柜、办公桌，不能浪费了。虽然副总办公室空着也是浪费，但是相比之下，用总裁办公室还能减少浪费，有道是省下来的就是赚到的。这时，罗力威进来了。
　　“力威啊，我找你想和你商量一下，下一阶段整个广场的运营方案。请坐吧。”吕玲红。
　　“吕总，各部分的报表我都看过了，我也仔细分析过了，结合G城其他商业广场经营中遇到的问题，我们现在的经营状况是完全符合预期的。”罗力威。
　　“连发起步的时候也是遇到这样的问题吗？”吕玲红。
　　“是的，刚开始，店铺租出率不高，但是每个月都在稳步提升。商铺的营业额也在稳步提升。这样数据都是正常的也是健康的。”罗力威。
　　“那你认为下一步咱们的工作重心就该在哪里？”吕玲红。
　　“我认为，商业广场还没走向成熟，商业体系不够完善，当下的中心任务还是在招商，只有不断的招进新的商家，招进有实力的商家，才能不断丰富广场的业态，提升整个广场的综合竞争力。”罗力威。
　　领导问下属问题的时候，领导心中往往已有答案。下属如若对答一致，自然是一拍即合，受褒奖。可意见不合，就尴尬了。罗力威在说话之前并没有也从来没有这个习惯去揣测领导的心思。
　　吕玲红说：“可我听说，最近的商家抱怨很多，说广场人流量不足，大部分是亏本的，还有的商家说在给广场打工，亏本不单止，还要填钱。这好比是民怨啊，我们不应该做点什么吗？”
　　“吕总，这些现象都是正常的。连发商业广场初期也是这样的问题。”罗力威。
　　吕玲红：“我觉得当前，还是应该更加关注已有的商家。一但发生商家批量流失的现象，给我们带来的后果将是无可估量的。”
　　罗力威：“商家都是想赚钱的，这年头哪有不用熬码头就能赚钱的，他们的攫取剩余价值的本质摆在那，他们的贪婪是无穷的。我们现在要做的以及将来要的都不是保证每个商家都能营利。我们也不可能做到。”
　　吕玲红：“可他们现在经营那么困难，整个广场人流量不足，若我们还要招进更多的商家，岂不是让他们亏得更厉害。”
　　罗力威：“广场是要发展的，要发展就要有牺牲的，他们当中竞争力差的自然就会被淘汰掉，当了炮灰。在市场化经济大环境下，这是事物发展的必然结果。”
　　罗力威坚信自己的“治国理政能力”，丝毫也不会让步。可吕玲红是刚上任的副总裁啊，新官上任三把火，她提出个议案就此被否的话，内心岂能甘心。还好不是在公司大会上，否则必有一人颜面尽失。不管讨论再怎么激烈，但最终拍板的是吕玲红。吕玲红觉得这样讨论下去不会有什么结果，就算有也不是自己想要的结果。
　　吕玲红：“这样，这个事还需从长计议，你的想法我清楚了，你先出去吧。”
　　就这样，吕玲红把意见与自己不符合的罗力威打发了。罗力威走后，吕玲红自言自语到：“什么狗屁连发副总，我看啊，全都是靠经验主义，版本主义，死板，古董！”
　　生病须吃药，心伤要抚慰。吕玲红此时的内心是不爽的，最好的抚慰方法就是找一个意见与自己合得来的人谈谈。吕玲红拿起电话，拨打企划部的电话，把高原叫了过来。
　　吕玲红把刚才波涛澎湃的内心压了下来，先跟高原寒暄几句，也算是作为上司对下属的体贴和慰问。
　　吕玲红：“高原，到了新的部门，还习惯吧？”
　　高原：“还好，还行。”
　　吕玲红：“希望你到新的工作岗位，尽快调整好心态，尽早适应。对啦，我想问下，你对当前广场的形式是怎么看的？”
　　吕玲红话锋一转，把一个及其抽象的问题抛给了高原。上过学的都知道，如果老师课堂提问最忌讳的是沉默不语，不管说什么最好还是说一点，哪怕说错了老是也会叫你坐下的。高原并不知道领导这个“形势”问的是哪一方面的，大概能猜测到领导应该问的是广场现在存在什么问题。
　　高原说：“我觉得现在最大的问题就是商家怨声载道，都说亏本。”
　　吕玲红听到这话之后，脸上本来绷紧的肌肉松了下来，还泛起一丝笑容，连声说到：“哎呀，对嘛，我也发现了。看来这真是个问题！对于这个问题，咱们必须予以高度重视。”
　　对南门广场经营上遇到的问题、难题，两个女人的见解竟然高度一致，聊得甚欢。