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139、曝光 我也是留了 ...
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振武紧抿着嘴看着站在对面晏诚的娃娃脸，不知怎么就是觉得他现在的表情和他的脸配在一起如此的不协调。
从认识晏诚到现在，这还是头一次看到他生气，晏诚平时总是眯起来的眼睛，此刻正瞪着他，嘴角拉的笔直，像是打定主意不流露出一点笑模样。
振武脑子里飞快地转动着，这种情况似乎不应该出现，可看晏诚的样子不像是开玩笑，加上今天中午所有遇到人的奇怪的表情，他似乎嗅到了什么。
振武皱着眉头轻咬着嘴唇，停顿了一会儿后说道：“你能先告诉我你是怎么知道的吗？”
“董事长秘书群发通知的时候，误发了一张照片，是董事长的全家福，后来很快撤了回去，我是没看到，其他人有看到的。所以，你果然姓王？”
振武暗自叹了口气，心想：爸，您也太会及时犯错误了，他无奈地摇摇头说道：“你不是都知道了？”
“我只是想亲自确认，回想起来我们认识这么久，我每次都在你面前暴露自己，你是不是觉得很好笑？”
振武摇摇头，再认真不过地看着晏诚，诚心说道：“我一直都只是一个实习生，从来没有想过姓张姓王的问题。工作之外，我拿你当朋友，没想过其他的。”
晏诚盯着振武的眼睛看了一会儿，突然笑了起来，用力捶了一下振武的肩膀。
“我就知道你不是那么有心机的人。不过你瞒得好深啊，所有人都被你骗了。张力勤这个名字和你挺配的。所以你真正的名字叫王振武，这个名字听上去怪怪的，和你完全不搭。”
振武苦笑着说道：“怎么不搭？”
“你啊，看上去文质彬彬的样子。他们说照片里还有一个男孩是你弟，是叫王振文吧，我觉得振文这个名字更适合你。还说你们两个看上去完全不像，可惜我没有看到。”
听到振文这个名字，振武的心抽动了一下，脑海里昨天一闪而过的背影再次浮现，他忙把这个影子甩开。
“他不是我亲弟。”振武只说到这里，说多了怕会说漏，说了不该说的，毕竟压抑在心底的话有太多想要倾诉，却无处可诉。
晏诚一副恍然大悟的样子，看振武不打算多说，也没再多问。
这就是振武特别喜欢和晏诚在一起的原因，他从来不多话。
“从刚刚就一直想问你，你的手怎么回事？”晏诚看着振武手背上的淤青，关切地问道。
“没事，昨天胃肠不舒服，打了点滴而已。”
“你一定遇到很差劲的护士吧，能把你的手扎成这个样子。”
振武干笑了两声，没有搭话。
从晏诚那里回到办公室，同部门的人都在低头工作，已经没有像午饭后的那种注视，应该是被刘岚训过话的。
刘岚见他回来，朝着他招了招手。
她是唯一一个看到他没有怪表情的人，不是她天生淡定，就是她提前知情。振武觉得后者的可能性更大。
他把发青的手藏在背后，走过去。
刘岚递给他一叠资料：“这些资料你熟悉一下，十分钟后经理去开会，你跟着去。”
振武应了一声就没问为什么，默默地接过资料回到自己的位置上，开始仔细翻看资料。
十分钟后，苏雨晴从办公室出来，振武已经拿着三个文件袋的资料等在门口，跟在苏雨晴身后走向电梯。
电梯正从一楼上来，苏雨晴微微转头左右看了看，然后目视前方像是自言自语地说道：“你和晏诚很熟？”
振武瞄了一眼苏雨晴姣好的侧脸，简洁地回答：“嗯，很熟。”
“他人怎么样？”
“您是指工作还是私生活？”
“工作的事和我无关。”
“我觉得应该会是个不错的男朋友的人选。”
苏雨晴回头看了一眼振武，嘴角露出一丝笑意但很快又藏了起来，转回头去上了电梯。
电梯到了十七楼停了下来，电梯门打开，叶成业出现在电梯门口，他眼神快速上下打量了一下苏雨晴，在看到振武的时候停顿了一下，才走进来站在离苏雨晴十厘米的地方。
站在苏雨晴侧后方的振武清楚地看到他偷瞄着旁边人的眼神，和微微动了动的嘴角。
这个人，让他打从心底厌恶。
几个人走进会议室，里面已经有先到的两个部门的经理，王旬阳的位置还是空着的，距离会议时间还有八分钟。
苏雨晴示意振武坐在靠近门口放着的一把很突兀的椅子上，旁边一个小桌像是专门为他准备的。
三分钟左右，其他部门的经理陆续走进来，毫无例外地都把目光投向了振武，又都像是若无其事地走到各自的位置上坐好。
王旬阳在第三分钟的时候走进会议室，身后跟着一个秘书模样的人，所有经理见他进来都站了起来一直到王旬阳落座。
王旬阳看了一眼振武，又扫视了一眼在座的人才开始了会议议题。
今天的会议是各部门每月一次的例会，总结本月工作及下月的工作计划。针对各部门的各项数据进行商讨，整个会议王旬阳在经理汇报结束后，一针见血地提出疑问，问题被抛出来讨论，最后选择一个最佳解决方案。
人事部苏雨晴把各部门人事变动数据和考核数据进行了总结，对下个月新员工的人事考核和培训内容进行了汇报。
王旬阳看了看手里的资料说道：“开发部新员工人数还是最多的一个，淘汰率也是最多的。问题出在哪里？”
“招聘开发部新员工是严格按照标准进行的，只会比标准高，不会低。人事部的相关培训也是根据新晋员工规程进行的，考核都是通过。只有在本部进行的见习工作的适应和业务能力考核中才出现不合格员工。”
叶成业清咳了一声说道：“见习员工在硬性考核中确实成绩不错，但在实际工作中工作态度和工作能力就明显不足。很多员工都适应不了开发部的工作强度，出现工作拖沓，工作质量低的情况。”
王旬阳皱着眉头说道：“这个问题似乎隔一段时间就会出现一次，可以看做常规的问题了。针对他们的能力和态度，你们有没有拟定出一套具体的可培训可量化的标准，让人事部制定到培训规程里。”
叶成业敲了敲手里的笔说道：“每个新晋员工的状态都不同，能力有差异，这个好像很难统一衡量吧。”
王旬阳没理会他的理由说道：“见习员工的培训期三个月，这段时间公司的人力物力财力都有消耗。比起浪费时间和精力，我们要考虑到如何稳定员工，避免不必要的浪费。”
叶成业抢先说：“我们开发部不同于其他部门，需要的是创新，我觉得适当的新人加入可以让新点子不断，也不是什么坏事。”
企划部经理不赞同地说：“可如果这样频繁的人员更替，对公司的对外形象会有负面影响。”
“我们的考核都是有据可查的，拿出去谁也无话可说，怎么会有负面影响？”
王旬阳抬手示意，两个人的对话像是被按了暂停键。
“不论是否会有负面影响，这样的数据不是我们想要看到的。叶经理，你要拿出一个可以解决这个问题的方案，明天提交给我。”
叶成业还想说什么，王旬阳没等他开口已经提出下一个议题，他只能把下面的话咽了下去。
会议快要结束的时候，王旬阳又看了看振武说道：“今天想必你们都看到那个被错发的图片了。是我的失误，照片本来是作为桌面放在文件夹里的。张力勤，也就是王振武是我儿子没错。不过他现在还是大学生，是来公司实习的实习生。我让他来公司也是准备历练历练他，让他从基层做起，从各位身上好好学些本事，具体他将来能不能担起更多的责任，还要看他自己的能力。我希望你们像对待普通员工一样对待他，不要搞特殊化，要一视同仁。”
在座的经理都频频点头，心里却嘀咕着：不知道也就算了，既然知道了，再要不特殊，要一视同仁都是很难的。
叶成业看了看苏雨晴，又看了看振武，表情看上去并没有其他人那么轻松。
王旬阳说完起身离开位置，经过振武身边说了句：“你到我办公室一趟。”
振武拿着手里的资料，站在门口等着其他经理离开后，和苏雨晴打了声招呼这才走向董事长办公室。
王旬阳的办公室大概是整座大楼视野最好的地方，办公室被一半的落地窗围着，里面的陈设也都很简洁考究，没有多余的摆设和浮夸的装饰。他的办公桌在靠近落地窗的位置，王旬阳却没有坐在那里，而是坐在围绕在办公室中间的环形沙发上面。
看到振武进来，王旬阳拍了拍身边的位置，示意他坐下来。
振武犹豫了一下才走了过去，这个位置他的手是藏不住的了。
果然，王旬阳皱着眉拉起振武的手看了看：“你的手怎么回事？”
“没事，昨天吃错了东西，胃痛的厉害就去了医院，打了点滴。现在已经没事了。”
“你自己去的医院？怎么没告诉我们。”
“没有，我朋友送我去的，打完点滴很快就好了，也不是很严重就没告诉您。”
王旬阳目光柔和地看着振武说道：“你自己住在外面，吃的喝的都要注意，如果实在不行就回来住，或者让你妈过去陪你。”
“不用，我一直很注意的，昨天只是意外。您放心啦，我以后会很小心的。”
王旬阳叹了口气没再纠结这个问题：“今天的事，你一定有话要说，我听，你说。”
振武苦笑着说道：“爸，事情已经这样了，我说什么好像都没有用了。”
“我也有听你的，把你和振文同时曝光出来，这样也算是留有余地不是吗？”
振武点点头：“您考虑得很周全。另外，章大哥的查的资料到了。”振武把手里的一个档案袋打开，把里面的资料递给王旬阳。
王旬阳仔细看了看，眉头越皱越紧，最后把资料丢在桌子上，怒声说道：“这个叶成业，枉我还替他说话，没想到竟然做了这么多给明氏抹黑的事。”
振武见王旬阳太阳穴的青筋都跳了起来，忙安抚着说道：“爸，你也别动怒，被这样的人气坏了身子不值得。”
王旬阳手指点了点桌子上的资料：“他的事必须尽快处理，不能让这样的人留在明氏。振武，你既然有了打算，现在又有了身份，就尽管放手做好了，只有两个要求就是尽快而且要不动声色。有什么事，我在后面担着。”
振武想了想说道：“我知道了，我这两天就办完。不过接替他的人不知道您有没有人选。”
“你看呢？人事部掌握各部门的人事资料，你看谁更合适？”
“我把他们部门几个合适人选的资料整理出来了，您看一下。”振武又拿出了另外一份资料递给王旬阳。
王旬阳有些意外地看了看振武：“你倒是准备的齐全。”
振武淡笑不语，王旬阳看了一遍资料，抽出一张来：“这个人的资历不错，你看看。”
振武看着表格上微微发福的脸笑着说：“我会再留意一下，也许他是最合适的，也许是最不合适的。”
