2、路见不平—生活篇1 搭便车行为 ...
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A君外貌上文弱清秀，用她的同学甲的话来说，看上去是一个备胎的脸型。A君为此还特地查了她所看的小说中男女配的长相，最终总结出甲是在赞扬她的相貌的结论，这也与A君自恋的性格有关。在镜子中，人的美貌值总会超出日常平均值，毕竟光线也是很重要的因素。
不过根据A君相处久的朋友乙的陈述，A君多愁善感到要以捉弄别人作为生活的情趣，脾气暴躁，尤其是在生理期，活生生一条火龙。A君对此不置一评。A君朋友不多，对同学及陌生人能保持友善的距离已经是她最好的礼貌的体现了。在熟人面前如果还要憋着话，那实在难受。
每个月A君参加的组织都会有例会，到学期中时会有一场工作业绩考核。以往A君所在的社团都会匿名填考核表，既不得罪人又能暗搓搓地把平时认为工作不积极的成员完美地打个不及格的分。
可惜，事物是不断往前发展的，自从换了新社长，她们部门的例会就改成面对面批评，开会只有一条原则：诚实。A君看着微笑说出诚实二字的社长，以委婉的方式，以退为进赞扬他业绩时，恍惚间看到了以后社会中职场说话之道。没办法，上司是最大的，他的诚实不等于下面的诚实。笑嘻嘻看下面的人撕，然后做和事佬，是管理者经常做的事。
部门中的人A君只认识丁，阿丁人缘很好，基本进社团的第一天就结交了不同部门的人，每次开例会，A君低头玩手机时，阿丁都忙着跟进入会议室的人互打招呼。部门中同样也有人缘很好的路人女，路人女口才很好且穿着打扮很时尚，与阿丁形成鲜明对比。
A君之所以留意路人女，是阿丁经常私下跟她吐槽路人女的工作。阿丁和路人女是搭档，路人女崇尚自由，认为工作对她是负担，每次社团有工作安排时，工作能力优秀的阿丁就成为路人女搭便车的对象。阿丁对此叫苦不言，但她的性格又让她不敢向上司反映路人女的情况。A君每次看到阿丁和路人女同框时，都像是在看一部宫斗剧，只可惜是毫无悬念的碾压式的欺压，阿丁的战斗力等同空气。
不过这次改革的例会中，大boss和各部门成员都有出席。路人女凭借优秀的口才，将阿丁的个人工作成功说成小组作业，并突出了路人女在这次工作中的作用。A君对此都司空见惯。但道高一尺魔高一丈，路人女这次出了新招，她提出部门业绩完成不高，并期待调去其他部门，这可就触了A君的怒火点了。
作为部门里一条咸鱼，A君是负责策划和考评的工作，她知道部门业绩不高主要原因是路人女平时甩工作，这是部门内部心里都知道的事。路人女竟然还敢在大会上脸不红气不粗地说出，真是难得一见的厚脸皮。
这时，路人女还好死不死地补上一句：“我想调去其他部门的事，谢谢我搭档阿丁的支持。”A君看了看阿丁此时的表情，阿丁苦笑了一声。这可激起A君内心想保护弱小势力的同情心了。事后想想，A君把这种路见不平拔刀相助的勇敢归因于小时候看太多奥特曼电视剧，正义感爆棚。
于是，A君在会上难得发言，细数路人女工作不作为表现，成功引起其他同事的共鸣，毕竟搭便车的事每个人都难以避免。大boss也对此表示重视，A君本以为这次路人女会收敛。结果让她叹为观止的是，路人女毫不脸红地接收批评，还流利表达歉意和以后的期许，像之前做过的每一次保证一样，部门内的人都深知路人女不悔改。
事后，A君反思了自己的行为。毫无疑问的是，她这次的行为是一时冲动。毕竟作为直接受害者的阿丁在批评会上没有指责路人女，甚至表现宽容的样子，倒显得A君没有容人之量。A君虽然不是很在意他人的看法，但她观察阿丁实际上有种受虐的倾向，即使被路人女虐了那么久也不敢为自己发言，A君能帮阿丁发言一次，却不能像保姆一样一直当阿丁肚子里的蛔虫。
不过，对于很久没有在陌生人前直接骂人的A君来说，这次经验还是值得回忆的。
作者有话说
第2章 路见不平—生活篇1
