14、第十三章 善者不来 ...
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第二天，吴晓来不敢旧戏重演，早早地就到了会议室，还换了件包裹严实的衣服，热得她直冒汗。其他人也不例外，再没有一个人敢迟到，也没人敢在会议室内做与工作无关的事，包括对何孝深充满不屑的马媛媛。
何孝深今天并没有来得太早，他和王燕婷在九点钟准时走进会议室，吴晓来不由地懊恼自己干嘛这么小心，早知道就再晚十分钟出门。
看到所有人都按他的要求准时到达，何孝深脸上并没有露出满意的表情。他坐到椅子上，先用眼睛把众人都看了一遍，然后示意王燕婷开始会议。
“在会议开始之前，我们要先了解一件事情。”王燕婷把视线转向马媛媛，“有位同事昨天上午没有到公司，是怎么回事？”
“我生病了，不是让吴晓来向何经理请假了吗？”马媛媛坐直身子，以大无畏的精神迎接挑战。
“对啊，我昨天有跟何经理说的啊。”吴晓来连忙澄清事实。
“在我们公司，请病假需要办理什么手续？”何孝深突然问道。
吴晓来和马媛媛都懵了。在行政部，她们从未按照公司的有关规定休过病假、事假，需要休假时就和吴经理说几句好话，编个好些的理由，就以在外办公差的名义处理了，谁还记得公司的制度里是怎么写的。
“这里没有人知道吗？”何孝深继续问道。
“我知道。在我们公司，员工因病休假必须在当天应到岗时间前电话通知部门经理，而且要有医院的病假单方可办理，如果在当天无法交病假单，必须在第二天补交。”说话的是陈敏，也许是这个部门唯一认真研读过公司所有人事、行政管理制度的人。
“如果没有按照手续办呢？”
陈敏机灵地接着说：“如果没有按手续办，就只能算是旷工。”
“凭什么算我旷工！我是生病了，也打电话请假了，我们部门没有经理这可不是我的错。”马媛媛又激动了。
“媛姐，可你到现在也没有交病假单啊，最多也只能按事假提出申请。”陈敏早就看不惯马媛媛仗着自己资格老，平时都不把公司的相关制度放在眼里，现在何孝深要给她难堪，何不顺水推舟？
“我……我没去医院！在家里休息一下就好了，何必浪费钱。”
“哼，你到底生了什么病？既没办法上班，又不用去医院？” 看来何孝深今天是一定要拿马媛媛做祭品了。
马媛媛的脸涨得彤红，没想到何孝深一点情面都不留，竟然要逼着她在一群小辈们面前承认装病。其实这件事在座的人都是心知肚明，可是一旦说出来就不止是旷工的问题，更重要的是自己这张脸往哪里搁啊！
吴晓来等人都在把身子往椅子的另一边挪，离马媛媛远一点，并尽量不去看她的窘样，以免给她太大压力，担心她会忍不住崩溃或是暴走。
马媛媛却做了一件大家都没有想到的事，从她的嘴里蹦出了一个词：“生理痛！”
吴晓来、艾菲、王雨、陈敏，以及没有经历过生理痛的张海天，全都半张着嘴看着马媛媛，不敢相信那个词是从这个自诩为优雅女性的人嘴里说出来的。
说出这个词之后，马媛媛的精神为之一震，因为激动而彤红的脸色也逐渐恢复正常，声音也慢了下来，“生理痛，痛得起不了床，只好请假。可这是女人每个月都会碰上的事，难道还每个月都跑一次医院？何经理是男人，大概没法理解，王助理应该很清楚。”
姜还是老的辣，想不到转眼之间马媛媛就反过来将了何孝深一军。会议室里的气温又降到了零点，没人敢说话，连呼吸声都听不到。
吴晓来偷眼看了看何孝深和王燕婷，发现两个人的脸都微微有些红，估计一个是被气的，一个是被羞的。
“王助理你记录一下，”短暂的沉默之后，何孝深以不容置疑的口吻说道，“如果今天之内马小姐补齐请假的手续，就按事假处理。”
“凭什么……”
马媛媛想反对，可何孝深根本不给她机会，压过她的声音继续说：“如果没能按时办理手续，就按旷工处理。任何人对我的决定有异议，可以按照公司的相关制度向有关部门提出申诉，我愿意承担一切责任。”
何孝深的眼神透出一股凶狠，在场的没人敢说有异议，就连马媛媛也无话可说。一旦何孝深坚持公事公办，她如何撒泼吵闹也是无济于事。而这件事本就是她没理，她还能跑到董事会去喊冤叫屈吗？马媛媛心里没了底，可就这样认输又心有不甘。
感觉到会议室里有大战一触即发的味道，吴晓来有些心慌。没有想到没什么能耐的马媛媛对上何孝深，却有一股不撞南墙心不死的韧性。可真要激怒了何孝深，倒霉的恐怕不止她一个人。
“呵呵，何经理说的对。虽然媛姐的情况有点特殊，但毕竟公司有制度，我们都应该按照制度来执行。尤其是我们行政部的同事，更应该严格要求自己，支持人事部的工作，为其他部门树立良好的榜样，以保证公司各项行政管理制度得到更好的贯彻和执行……”
吴晓来越说越觉得不对劲，自己怎么像是在念报告，忙顶了顶身边的艾菲，示意她接捧。
“是啊，何经理您就放心吧，媛姐是老员工、老前辈，怎么会不明白这个道理？为了顾全大局，她不会介意牺牲个人的利益。对不对，媛姐？”艾菲果然比吴晓来会说话，立刻就把理字拉向了马媛媛这边。
马媛媛也明白硬顶着对自己没好处，只好顺着台阶往下走，“小吴和小艾说的都有道理，我身为老员工怎么能连这点觉悟都没有？为了顾全大局，我就委屈一次，这件事就这么办吧。开完会我就把手续补上。”
何孝深没有再说什么，只是若有所思地看了吴晓来一眼。吴晓来心想：“大哥，我可是在帮你啊，你可不要怀疑我是别有用心啊。”
解决了病假问题，王燕婷继续主持会议，并正式宣布了公司关于行政部与人事部合并为人事行政部，并由何孝深任经理、全面负责相关工作的决议。
吴晓来等人都愣住了，想不到王雨这个乌鸦嘴居然一语中的。
“不知何经理打算如何处置我们？”马媛媛一向以行政部二把手自居，当然认为这个时候当然应该由她代表行政部表态。
“合并之后大家都是一个部门的同事，何来处置的说法？”何孝深微微一笑，但并没有让人感到轻松。“我对原来人事部的同事是怎样的要求，对各位也就是怎样的要求，绝对一视同仁，不会偏袒任何一个人。”
众人心中暗想，就是怕你一视同仁啊。有人说行政部出了五散人，而人事部则出了一堆机器人，看看那位不苛言笑的王助理就知道了。一想到将来就要过上机器人般的生活，除了陈敏有跃跃欲试的想法外，其他人都打起了退堂鼓。
“我是人事部经理，有权限调看你每一个人的人事档案，所以你们每个人的基本情况我都知道，也知道你们为什么被称为五散人。当然，档案里的东西和过去的传闻并不能真实、完整地反映你们的能力。我的看法是，一切只看以后的结果。”
“不知道何经理要看的是什么样的结果。”何孝深救世主似的发言让艾菲很讨厌。
“艾菲……”何孝深刚叫出名字，便听到一声轻笑，在寂静的会议室内显得很突兀。
所有人的目光都看着吴晓来，她尴尬地举起水杯，“刚才是呛到了，真的，只是呛到了。”为什么笑出声来的那个人是她？为什么只有她笑出声来？
“艾小姐，还有各位同仁，”何孝深继续他的讲话，“合并之后人事部原有的职能划分不变，行政部就改叫行政组，依然是以行政管理工作为主，包括考勤管理，各位同事的工作职责和待遇也不会变化。不过，为了便于管理，我会在行政组设立一个主管职位，目前由王燕婷助理暂时代理，只是暂时。”
何孝深重复的话自然有用意，所有人都竖起耳朵，尤其是马媛媛和陈敏。
“我这里还有许多工作需要王助理协助，所以她不可能长期担任行政组的主管，我给她设的期限是两个月。两个月之后，我希望能从在座各位当中产生继任的人选。”
何孝深的话无疑是丢了一颗手榴弹，在每个人的心头炸出一团烟雾。
“何经理打算怎么考察我们？是看谁的工作表现最好吗？”陈敏的声音里有掩藏不住的兴奋，如果真是这样，她一定是最强有力的竞争者。
“工作表现当然是很重要的一个部分，但作为一个管理者，管理能力也非常重要。所以，我们会综合考察每一个同事，希望能从中选出合适的管理人才。我希望所有人都不要错过这次机会。从现在开始，不论你们的年龄如何，资历如何，学历如何，过去的表现如何，都不再重要。你们的起跑线是一样的，你们中的任何一个人都有可能成为行政主管。”
这哪里是手榴弹，这简直就是一颗炸弹，顿时炸得每个人的心里都开了花，当然是花开百样。马媛媛面红耳赤，陈敏精神百倍，王雨受宠若惊，张海天蠢蠢欲动，艾菲不动声色，吴晓来故作镇定。
靠！何经理在拍恒远版飞黄腾达？
“如果我们当中没有人符合何经理的要求呢？”马媛媛不甘心失去主动权。
“如果没有人符合要求，我们就只能从公司外部聘请。当然，”何孝深停了一下，“考虑到人力成本，人员编制是不能随意增加的，所以增加一个人，也就意味着原有的人员当中必须减掉一个。”
错了，这也不是炸弹，何孝深丢的根本是原子弹！
作者有话说第14章 第十三章 善者不来
